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西北生物(寧夏)科技有限公司招聘公告

2024-8-19 19:03| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 510| 評論: 0

摘要: 一、企業(yè)簡介西北生物(寧夏)科技有限公司隸屬山東華馳控股集團(tuán),成立于2023年,位于寧夏回族自治區(qū)銀川市寧東國家能源化工園區(qū),是一家以從事生物合成技術(shù),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化的公司。注冊資金10000萬 ...
一、企業(yè)簡介
西北生物(寧夏)科技有限公司隸屬山東華馳控股集團(tuán),成立于2023年,位于寧夏回族自治區(qū)銀川市寧東國家能源化工園區(qū),是一家以從事生物合成技術(shù),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化的公司。注冊資金10000萬人民幣。

山東華馳控股集團(tuán)有限公司,總部位于美麗富饒的黃河三角洲--山東省東營市,集團(tuán)已發(fā)展成為集石化生產(chǎn)、油品貿(mào)易、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物科技、金融投資等產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代化綜合型集團(tuán)公司。集團(tuán)在山東、北京、寧夏等地均設(shè)有分公司旗下控、參股多個(gè)公司。包括:東營瑞馳新能源有限公司、寧夏金裕海化工有限公司、山東天領(lǐng)精細(xì)化工有限責(zé)任公司、寧夏天領(lǐng)物流有限公司、寧夏江鑫石油化工有限公司、西北生物(寧夏)科技有限公司組成的化工、物流及生物板塊;初本(東營)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司、初心(東營)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司組成的農(nóng)業(yè)板塊:另有北京高華豐瑞投資管理有限公司投資管理事業(yè)部組成的金融板塊。集團(tuán)現(xiàn)有員工1000余人,年實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入百億。
二、招聘崗位
一、總賬會(huì)計(jì)(1人  薪資區(qū)間6-8K)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)等工作,賬務(wù)核算;
2、負(fù)責(zé)總賬業(yè)務(wù)及憑證制作歸檔;
3、ERP系統(tǒng)錄入及復(fù)核審批;
4、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,問題診斷和解決;
5、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行;
7、協(xié)助審計(jì)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師;
2、 具備5年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握稅務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,熟悉各項(xiàng)賬務(wù)處理;
4、熟練使用Excel、SAP、用友等財(cái)務(wù)軟件;
5、3年以上生產(chǎn)制造業(yè)實(shí)操會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè)。
二、安全員(3人 薪資區(qū)間6-7.5K)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)做好公司安全內(nèi)業(yè)資料管理工作,建立健全公司安全管理檔案、臺(tái)賬;

2、參與建立公司安全管理體系,制度;

3、按計(jì)劃組織安全檢查,處理好一般性安全問題,對較大安全問題或事故及時(shí)報(bào)告;

4、檢查現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施、材料堆放、保管和安裝的安全狀況、施工人員的安全防護(hù)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行、安全隱患及整治、特種作業(yè)人員上崗證,并填寫記錄;

5、開展安全生產(chǎn)宣傳教育,會(huì)同有關(guān)單位和部門做好新職崗和重新上崗職工的三級(jí)安全教育及特殊工種的培訓(xùn)辦證工作;  

6、分析生產(chǎn)裝置安全生產(chǎn)狀況,制定對策并加以有效實(shí)施;

7、組織開展公司應(yīng)急演練;

8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi);

2、化工或安全工程專業(yè);

3、從事安全管理工作3年及以上;

4、具備化工類安全管理人員資格證書優(yōu)先。

三、銷售經(jīng)理(底薪5000-6000+提成)
崗位職責(zé):
1、管理銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的面試、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)知識(shí)和技能,能夠有效地開展銷售工作;
2、制定銷售計(jì)劃,根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定銷售部門的年度、季度和月度計(jì)劃,明確銷售目標(biāo),并制定相應(yīng)的實(shí)施方案;
3、客戶關(guān)系管理,負(fù)責(zé)與客戶的溝通、協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù),了解客戶需求,提供個(gè)性化的解決方案,提高客戶滿意度;
4、市場調(diào)研與分析,負(fù)責(zé)市場調(diào)研和競爭對手分析,及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),為公司制定更加精準(zhǔn)的銷售策略提供支持;
5、銷售業(yè)績評估,定期對銷售業(yè)績進(jìn)行評估和分析,及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6、營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣,同時(shí)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的需求和能力,制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃;
7、與公司其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保銷售工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1、具備本科及以上學(xué)歷,專業(yè)背景以市場營銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)為主,45歲以下,優(yōu)秀者可放寬;
2、具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠流利的商務(wù)溝通交流、適應(yīng)短期、長期出差;
3、具備3年以上的產(chǎn)品銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程、市場分析和客戶管理等方面的知識(shí),具有黃原膠或親水膠體銷售經(jīng)驗(yàn);
4、對親水膠體行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識(shí),能夠根據(jù)行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢制定相應(yīng)的銷售策略;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)操守和責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)心。
四、工藝工程師(薪資區(qū)間10000-12000)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝車間設(shè)備日常維護(hù)工作; 

2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理、工藝方案的制定、生產(chǎn)工藝改進(jìn);

3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝參數(shù)的優(yōu)化,建立穩(wěn)定的親水膠體系列產(chǎn)品工藝;

4、 負(fù)責(zé)車間與工廠其它生產(chǎn)車間的工藝交接工作;         

5、 負(fù)責(zé)生物發(fā)酵培養(yǎng)過程的控制,參與新產(chǎn)品的研發(fā)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理;

6、 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位技能、專業(yè)知識(shí)、GMP管理、安全管理等培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、熟悉提取、發(fā)酵相關(guān)設(shè)備的操作,具有豐富的提取、發(fā)酵過程控制、工藝優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),能科學(xué)的分析問題解決問題;

2、具有黃原膠、可得然膠、結(jié)冷膠等提取、發(fā)酵經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、能適應(yīng)經(jīng)常夜班工作及出差;       

4、具備良好的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、從事本行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

五、提取班長(薪資區(qū)間7000-8000)
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)指示要求,負(fù)責(zé)前期工程建設(shè)進(jìn)度的跟進(jìn),現(xiàn)場檢查、安全施工監(jiān)督;
2、參與提取車間設(shè)備的安裝、布局、施工的進(jìn)度跟進(jìn);
3、貫徹提取車間設(shè)施安全操作規(guī)程,協(xié)助車間主任對設(shè)備的安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、參與提取車間設(shè)備技術(shù)資料的收集和整理工作;建立健全提取車間設(shè)備的臺(tái)賬、記錄、檔案等并完善;
5、掌握提取車間設(shè)備的運(yùn)行情況和主要缺陷,定期檢查統(tǒng)計(jì)提取車間設(shè)備安裝過程存在的隱患,并提出整改意見,督促施工方對檢查隱患進(jìn)行整改,對于無法整改的安全隱患,協(xié)調(diào)采取可靠的安全措施;
6、參與相關(guān)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)工作,并指導(dǎo)和培訓(xùn)車間操作工提高解決處理問題的能力。
7、參與制定、修訂提取車間生產(chǎn)操作規(guī)程(SOP)、安全操作規(guī)程、生產(chǎn)運(yùn)行管理辦法,負(fù)責(zé)對車間運(yùn)行的各種管理制度、工藝文件進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施運(yùn)行管理;
8、參與提取車間安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),保證安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的正常運(yùn)行及時(shí)糾正現(xiàn)場不安全行為及三違行為;
9、完成安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,化工及生物工程相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡40以下;
2、具備良好的判斷能力,能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中突發(fā)問題;
3、具備良好的動(dòng)手能力和工作執(zhí)行力,良好的溝通表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),食品安全、產(chǎn)品質(zhì)量把控能力;
6、品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 
六、污水處理大班長(薪資區(qū)間5500-6500)

崗位職責(zé):

1、污水處理系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控:監(jiān)控污水處理設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài),確保各處理單元穩(wěn)定運(yùn)行,定期檢查污水處理設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),如pH值、溶解氧、溫度、污泥濃度等,確保數(shù)據(jù)在正常范圍內(nèi);
2、水質(zhì)監(jiān)測與分析:定期采集水樣進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室分析,包括COD、BOD、氨氮、總磷等指標(biāo),確保處理后的水質(zhì)符合排放標(biāo)準(zhǔn),記錄和分析水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整工藝參數(shù)以保證處理效果;
3、故障診斷與處理:能夠快速診斷污水處理系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,并采取有效措施進(jìn)行修復(fù),對于復(fù)雜的技術(shù)問題,能夠?qū)で笊霞?jí)或外部專家的幫助,確保問題得到妥善;
4、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng):制定并執(zhí)行污水處理設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行;定期對污水處理設(shè)備進(jìn)行清潔、潤滑、防腐蝕等工作,延長設(shè)備使用壽命;
5、技術(shù)改造與升級(jí):根據(jù)污水處理效果和設(shè)備運(yùn)行情況,提出技術(shù)改造建議,優(yōu)化工藝流程;跟蹤污水處理新技術(shù)、新材料的應(yīng)用情況,適時(shí)引入先進(jìn)的污水處理技術(shù)和設(shè)備;
6、安全與環(huán)保管理:嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保污水處理過程中的人員安全;遵守環(huán)保法律法規(guī),確保污水處理過程不會(huì)對環(huán)境造成二次污染;
7、培訓(xùn)與指導(dǎo):對新入職員工進(jìn)行污水處理基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能培訓(xùn),在日常工作中指導(dǎo)操作人員正確使用污水處理設(shè)備,確保操作規(guī)范;
8、記錄與報(bào)告:準(zhǔn)確記錄污水處理過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),包括運(yùn)行參數(shù)、水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果等?!ざㄆ谧珜懝ぷ鲌?bào)告,匯報(bào)污水處理設(shè)施的運(yùn)行情況、存在問題及改進(jìn)建議;
9、應(yīng)急處理:制定應(yīng)急預(yù)案,針對污水處理過程中可能出現(xiàn)的緊急情況,能夠迅速響應(yīng)并采取有效措施。定期組織應(yīng)急演練,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的應(yīng)急處理能力;
10、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與項(xiàng)目組內(nèi)的其他成員密切合作,確保信息共享和任務(wù)協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.給排水科學(xué)與工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷,專業(yè)知識(shí):掌握污水處理原理、工藝流程、水質(zhì)分析等方面的專業(yè)知識(shí)污水處理技術(shù):熟悉常見的污水處理工藝和技術(shù),如活性污泥法、生物膜法、混凝沉淀、過濾、消毒等;
2.設(shè)備操作:能夠熟練操作污水處理設(shè)備,如鼓風(fēng)機(jī)、泵、攪拌器、曝氣設(shè)備等;
3.計(jì)算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件;
4.參與過污水項(xiàng)目建設(shè)工作,能看懂施工圖紙,安裝圖紙。   
七、檢修車間主任(薪資區(qū)間8000-10000)

崗位職責(zé):

1、熟悉發(fā)酵行業(yè)/化工行業(yè)設(shè)備維修與維護(hù)的基礎(chǔ)技能;如:干燥機(jī)、攪拌、減速機(jī)、過濾機(jī)、反應(yīng)釜、各種泵類、換熱器/冷凝器、塔類的日常維護(hù);

2、熟悉生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)械原理及傳動(dòng)系統(tǒng);熟練掌握焊接技術(shù);

3、能完全執(zhí)行設(shè)備部制定的檢維修計(jì)劃;處理生產(chǎn)設(shè)備的跑冒滴漏及其他疑難雜癥;

4、熟知五金材料的性能及使用規(guī)則;

5、熟悉備品備件的統(tǒng)籌管理;成本管理、能源管理意識(shí)較強(qiáng)者優(yōu)先考慮;

6、有帶隊(duì)執(zhí)行技改的能力,并對缺陷提出糾正;

7、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好生產(chǎn)設(shè)備、附件、工器具、量具及工裝夾具。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:大專以上;

2、年齡要求:小于45歲;

3、經(jīng)驗(yàn)要求:有同行業(yè)維修車間管理經(jīng)驗(yàn);團(tuán)隊(duì)/下屬人數(shù)不小于20人;

4、資格證:具有焊工作業(yè)證、鉗工作業(yè)證者優(yōu)先。

八、電氣主操(薪資區(qū)間6000-7000)

崗位職責(zé):

1、有項(xiàng)目期間的安裝管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)助技術(shù)主管監(jiān)督安裝工作中存在的電氣安裝工藝、設(shè)計(jì)原理的問題及缺陷,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

2、負(fù)責(zé)電氣第一、二種電氣工作票的辦理;

3、能看懂高低壓一、二次圖紙,負(fù)責(zé)現(xiàn)在故障處理及電動(dòng)機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作;

4、有110kV變電站運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),對110kV變電站一次系統(tǒng)及10kV一次系統(tǒng)較為熟悉;

5、負(fù)責(zé)班組的管理,合理安排電氣班組人員的各項(xiàng)工作事宜,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握所屬設(shè)備的技術(shù)參數(shù),了解設(shè)備運(yùn)行情況及存在的缺陷;

6、負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、檢查班組人員認(rèn)真執(zhí)行交接班制度、巡回檢查制度、定期工作制度。工作票制度、操作票制度、缺陷管理制度等生產(chǎn)制度,以及各項(xiàng)報(bào)表抄錄、記錄填寫,對違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為有權(quán)制止,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出處理意見;

7、聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,組織好本班組人員及時(shí)調(diào)整,排除故障,確保供電、人身及設(shè)備安全,盡可能減少損失;

8、負(fù)責(zé)班組人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作,認(rèn)真開展反事故演習(xí)、異常分析,完成各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,開展班組活動(dòng),搞好小指標(biāo)競賽,協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人推動(dòng)電氣班組的建設(shè);

9、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”等各項(xiàng)規(guī)章制度,對班組運(yùn)行檢修中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

任職要求: 

1、年齡35歲及以下,學(xué)歷要求大專學(xué)歷,機(jī)電一體化或電氣工程專業(yè);

2、在項(xiàng)目期間服從班長及技術(shù)主管的管理,配合完成項(xiàng)目中電氣安裝的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作及資料整理;

3、有獨(dú)立處理基本的電氣二次故障能力,了解電動(dòng)機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作;

4、運(yùn)行期間做好日常巡視檢查工作,巡視工作中能夠發(fā)現(xiàn)電氣運(yùn)行缺陷,并及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,認(rèn)真執(zhí)行班長下達(dá)的各項(xiàng)命令,完成各項(xiàng)任務(wù)。

九、儀表主操(薪資區(qū)間6000-7000)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備安裝,調(diào)試,維護(hù)和保養(yǎng)工作等;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目期儀表采購計(jì)劃,到貨臺(tái)賬,質(zhì)量驗(yàn)收工作;

3、負(fù)責(zé)儀表設(shè)備報(bào)檢工作;

4、負(fù)責(zé)班組建設(shè),技術(shù)、培訓(xùn),提高班組人員技術(shù)素質(zhì);

5、協(xié)助開展儀表自控設(shè)備管理,參與日常儀表自控檢修及計(jì)劃檢修方案制定、實(shí)施及驗(yàn)收工作。

任職要求:

1、年齡35歲及以下,學(xué)歷要求大專學(xué)歷,機(jī)電一體化或電氣工程專業(yè);
2、儀表及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),熟悉儀表自動(dòng)化的專業(yè)知識(shí),熟悉PLC、DCS等控制程序,有一定儀表分析能力,參與過儀表安裝調(diào)試工作;
3、熟悉CAD及常用辦公軟件,有一定的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
十、發(fā)酵班長(薪資區(qū)間7000-8000)
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)指示要求,負(fù)責(zé)前期工程建設(shè)進(jìn)度的跟進(jìn),現(xiàn)場檢查、安全施工監(jiān)督;
2、參與發(fā)酵車間設(shè)備的安裝、布局、施工的進(jìn)度跟進(jìn);
3、貫徹發(fā)酵車間設(shè)施安全操作規(guī)程,協(xié)助車間主任對設(shè)備的安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、參與發(fā)酵車間設(shè)備技術(shù)資料的收集和整理工作;建立健全發(fā)酵車間設(shè)備的臺(tái)賬、記錄、檔案等并完善;
5、掌握發(fā)酵車間設(shè)備的運(yùn)行情況和主要缺陷,定期檢查統(tǒng)計(jì)發(fā)酵車間設(shè)備安裝過程存在的隱患,并提出整改意見,督促施工方對檢查隱患進(jìn)行整改,對于無法整改的安全隱患,協(xié)調(diào)采取可靠的安全措施;
6、參與相關(guān)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)工作,并指導(dǎo)和培訓(xùn)車間操作工提高解決處理問題的能力;
7、參與制定、修訂發(fā)酵間生產(chǎn)操作規(guī)程(SOP)、安全操作規(guī)程、生產(chǎn)運(yùn)行管理辦法,負(fù)責(zé)對車間運(yùn)行的各種管理制度、工藝文件進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施運(yùn)行管理;
8、參與發(fā)酵間安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),保證安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的正常運(yùn)行及時(shí)糾正現(xiàn)場不安全行為及三違行為;
9、完成安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,化工及生物工程相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡40以下;

2、具備良好的判斷能力,能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中突發(fā)問題;

3、具備良好的動(dòng)手能力和工作執(zhí)行力,良好的溝通表達(dá)能力;

4、具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),食品安全、產(chǎn)品質(zhì)量把控能力;

6、品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

十一、包裝罐區(qū)班長(薪資區(qū)間7000-8000)

崗位職責(zé):

1、倉庫管理規(guī)劃:制定和執(zhí)行灌區(qū)倉儲(chǔ)的整體規(guī)劃,包括倉庫布局、存儲(chǔ)區(qū)域劃分等,以提高倉庫空間利用率和存儲(chǔ)效率。確定倉儲(chǔ)管理的流程和標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)操作符合規(guī)范和要求;

2、物資收發(fā)與存儲(chǔ):負(fù)責(zé)灌區(qū)物資的驗(yàn)收、入庫、保管、出庫等環(huán)節(jié)的管理,確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好。合理安排物資的存放位置,遵循分類存放、先進(jìn)先出等原則,保證物資易于查找和取用;

3、庫存控制與盤點(diǎn):監(jiān)控庫存水平,制定合理的庫存策略,避免庫存積壓或缺貨情況的發(fā)生。組織定期和不定期的庫存盤點(diǎn),確保賬物相符,并對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析和處理;

4、人員管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),明確工作職責(zé),監(jiān)督工作執(zhí)行情況。組織對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其專業(yè)技能和工作效率,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、設(shè)備與設(shè)施維護(hù):負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)設(shè)備(如貨架、叉車、托盤等)的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。檢查倉庫的安全設(shè)施(如消防設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等),保障倉庫的安全環(huán)境;

6、據(jù)管理與報(bào)表:做好倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)的各類數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)工作,包括出入庫臺(tái)賬、庫存報(bào)表等。按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)倉儲(chǔ)工作的進(jìn)展和相關(guān)數(shù)據(jù),為決策提供支持;

7、成本控制:優(yōu)化倉儲(chǔ)流程,降低倉儲(chǔ)成本,如減少物資損耗、提高倉庫空間利用率、降低人力成本等;

8、質(zhì)量監(jiān)控:對入庫物資的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和監(jiān)控,防止不合格物資進(jìn)入倉庫。關(guān)注存儲(chǔ)過程中物資的質(zhì)量變化,采取必要的防護(hù)措施;

9、應(yīng)急處理:應(yīng)對倉儲(chǔ)過程中的突發(fā)事件,如火災(zāi)、水災(zāi)、盜竊等,及時(shí)采取應(yīng)急措施,減少損失。制定并完善應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練。

任職要求:    

1、教育背景:具備大專及以上學(xué)歷,倉儲(chǔ)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉灌區(qū)倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程;

3、專業(yè)知識(shí):掌握倉儲(chǔ)管理的基本知識(shí)和原理,熟悉各類倉儲(chǔ)設(shè)備的操作與維護(hù)。了解灌區(qū)相關(guān)物資的特性、保管要求及安全規(guī)范;

4、技能要求:具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)。熟練使用辦公軟件及倉儲(chǔ)管理系統(tǒng),進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、分析和報(bào)表生成。具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對倉儲(chǔ)中的突發(fā)情況并采取有效措施;

5、素質(zhì)要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同完成倉儲(chǔ)任務(wù)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷更新知識(shí)和技能,適應(yīng)灌區(qū)倉儲(chǔ)管理的發(fā)展變化;

6、管理能力:能夠制定和執(zhí)行倉儲(chǔ)工作計(jì)劃,合理安排人員和資源,確保倉儲(chǔ)工作的高效運(yùn)行。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核和績效管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)提升工作效率和質(zhì)量;

7、安全意識(shí):嚴(yán)格遵守灌區(qū)倉儲(chǔ)的安全管理制度,確保倉儲(chǔ)作業(yè)過程中的人員和物資安全。定期組織安全檢查和隱患排查,及時(shí)整改安全隱患。
三、福利待遇
1、提供公寓式宿舍(一室一廳一廚一衛(wèi),有獨(dú)立衛(wèi)?。?;

2、入職繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正繳納公積金 ;

3、享受高溫補(bǔ)貼、崗位津貼、餐補(bǔ)及節(jié)假日福利;

4、定期開展不同主題的團(tuán)建活動(dòng);

5、提供集團(tuán)內(nèi)部各分子公司的發(fā)展平臺(tái);

6、職業(yè)發(fā)展:每個(gè)崗位晉升級(jí)按崗位職級(jí),都有“M”、“P”系列兩條晉升級(jí)通道;“M”系列為管理類崗位;“P”系列為技術(shù)類崗位。

四、聯(lián)系方式
簡歷投遞郵箱:XBSWRZB@163.com

聯(lián)系電話:18795216609


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