蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘合同制培訓(xùn)師公告（第二批）

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校培訓(xùn)師隊(duì)伍，蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制機(jī)械類培訓(xùn)師2名、電氣類培訓(xùn)師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　?。ǘ釔?ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群，廉潔奉公。

　?。ㄈ┠挲g35周歲及以下，有5年及以上培訓(xùn)師經(jīng)歷者，可放寬至40周歲。

　?。ㄋ模┚邆湎铝袟l件之一：

　　1.教育類（職業(yè)技術(shù)教育方向）、電子信息類、機(jī)電控制類或機(jī)械工程類全日制本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位，且具有崗位相關(guān)的高級(jí)工及以上技能等級(jí)證書(shū)；

　　2.具有雙元制學(xué)習(xí)經(jīng)歷并取得AHK或IHK相關(guān)證書(shū)的全日制大專生；

　　3.具有崗位相關(guān)工種技師及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)；

　　4.具有崗位相關(guān)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　（五）具有較好的語(yǔ)言表達(dá)與管理能力，善于與人溝通，熟悉企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與6S標(biāo)準(zhǔn)及做法。

　　（六）機(jī)械類培訓(xùn)師還需具備以下條件：

　　具備系統(tǒng)講授機(jī)械圖樣的識(shí)讀與繪制、機(jī)械工程基礎(chǔ)、機(jī)械CAD軟件及應(yīng)用、手動(dòng)加工、機(jī)械加工技術(shù)、數(shù)控機(jī)床等專業(yè)核心課程的能力，同時(shí)能熟練使用繪圖軟件，掌握鉗、車、銑、磨或裝配等操作技能。

　?。ㄆ撸╇姎忸惻嘤?xùn)師還需具備以下條件：

　　具備系統(tǒng)講授電工基礎(chǔ)、電機(jī)拖動(dòng)、電氣技術(shù)、PLC、液壓、氣動(dòng)或機(jī)器人等專業(yè)核心課程的能力和較好的操作技能。

　　二、崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬└鶕?jù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)學(xué)員各項(xiàng)專業(yè)技能，完成各項(xiàng)培訓(xùn)等相關(guān)工作；

　?。ǘ┱砼嘤?xùn)項(xiàng)目庫(kù)，開(kāi)發(fā)新的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目；

　?。ㄈ┴?fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)規(guī)范管理、耗材管理、設(shè)備運(yùn)維等工作；

　　（四）完成培訓(xùn)中心組織的能力提升培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)能力和教學(xué)能力；

　?。ㄎ澹﹨f(xié)助部門主管完成培訓(xùn)中心管理制度建設(shè)、設(shè)備裝調(diào)、文化布置等工作；

　?。﹨⑴c學(xué)徒日常管理；

　　（七）完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘者填寫(xiě)《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘合同制培訓(xùn)師報(bào)名表》（見(jiàn)附件），于2024年8月31日17：00前將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書(shū)、崗位要求的其他資格證書(shū)（前來(lái)面試時(shí)驗(yàn)證所有材料原件，驗(yàn)證后原件由本人帶回）等掃描件打包發(fā)至rsc@csit.edu.cn，郵件標(biāo)題以“機(jī)械/電氣培訓(xùn)師+姓名+聯(lián)系電話”格式。

　?。ǘ└鶕?jù)報(bào)名條件由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并進(jìn)行人崗適配度評(píng)價(jià)，按評(píng)分從高到低，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例,確定參加面試人員；未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。面試形式主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)技能操作、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)試講與答辯。

　?。ㄈ└鶕?jù)面試總成績(jī)，從高分到低分的順序，由學(xué)院按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例研究確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

　　四、錄取聘用

　?。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)最后確定擬聘人員。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按面試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　?。ǘ┝腥刖幫夂贤迫藛T管理。上班時(shí)間參照企業(yè)工作時(shí)間執(zhí)行，無(wú)寒暑假，執(zhí)行帶薪年休假。

　　（三）工作地點(diǎn)

　　蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院雙元制分校區(qū)/中德培訓(xùn)中心。

　　（四）薪酬收入包含基本工資和績(jī)效考核兩部分，綜合年收入約人民幣10萬(wàn)元，具體參照校內(nèi)合同制職工相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

　　五、本公告由蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0512-53940887、0512-53940823

　　附件：蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘合同制培訓(xùn)師報(bào)名表.doc

　　蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

　　2024年8月26日

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