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2024年廣西來(lái)賓市金秀縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘公告

2024-8-29 15:56| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 129| 評(píng)論: 0

摘要:   金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2024年后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員招聘公告   為充實(shí)我單位工作人員隊(duì)伍,保障單位工作有序開展,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:    ...

  金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2024年后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員招聘公告

  為充實(shí)我單位工作人員隊(duì)伍,保障單位工作有序開展,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  工作人員7名。

  二、招聘原則

  遵循公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)原則,面向社會(huì)公開報(bào)名,擇優(yōu)錄用。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德。

  (二)學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見(jiàn)《2024年金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘后勤控制數(shù)工作人員計(jì)劃表》(附件1)。年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年8月29日至2006年8月29日期間出生),能勝任所聘崗位工作。

 ?。ㄈ┓掀赣脥徫凰璧馁Y格條件。

 ?。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得應(yīng)聘:

  1.曾有犯罪記錄或曾被開除公職的人員;

  2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰未滿的人員;

  3.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  5.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.我國(guó)法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事務(wù)單位人員的其他情形人員。

  四、報(bào)名時(shí)間和方式

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2024年8月29日至9月4日(工作日8:00—12:00;15:00—18:00)。

  (二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者攜帶其本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件、報(bào)名表(各1份)、1寸免冠證件照1張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。或?qū)?bào)名材料掃描件發(fā)送到電子郵箱,郵箱地址:jxxjgswglj@163.com,但須在9月4日18:00前,持相關(guān)證件原件到縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室進(jìn)行審核。

  五、資格審查、組織面試、考核和體檢

 ?。ㄒ唬┵Y格審查:由金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2024年后勤服務(wù)控制數(shù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

  (二)組織面試:資格審查通過(guò)后,對(duì)符合招聘資格條件的人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間另行通知。

 ?。ㄈ┛己耍嚎己藚⒄諜C(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員考核方式進(jìn)行,側(cè)重考核被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)和實(shí)際工作能力。

  (四)體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)資格審查、面試、考核、體檢及公示后錄用。

  六、工資待遇

  除按規(guī)定由單位負(fù)擔(dān)的社保外,試用期1500元/人月,試用期1個(gè)月,試用期不合格的按照相關(guān)規(guī)定辭退。試用期滿后,按照縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)金編〔2016〕17號(hào)文件規(guī)定,月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2500元/人(含養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)等個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分)。在聘用期間,每聘滿一年,且年度考核稱職(含合格)以上等次的,從聘滿次年第一個(gè)月起在上一年度工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上的月工資標(biāo)準(zhǔn)增加100元(最高不能超過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn))。同時(shí)享受本單位同類在職在編人員年終績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)待遇;依法享有國(guó)家法定的節(jié)假日和機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪休假制度;實(shí)行公積金制度,繳存比例按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  未盡事宜,請(qǐng)聯(lián)系縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,聯(lián)系電話:6217180。

  附件:1.2024年金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員計(jì)劃表

  2.金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員報(bào)名表

  金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

  2024年8月28日


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