2024年陽新縣公安局公開招聘農(nóng)村專職輔警人員公告

　　根據(jù)《湖北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》（鄂政令〔2023〕429號(hào)）和《關(guān)于深入推進(jìn)全省“一村一輔警”全覆蓋的指導(dǎo)意見》（鄂公通〔2021〕42號(hào)），為充實(shí)農(nóng)村警務(wù)輔助力量，陽新縣公安局決定公開招聘農(nóng)村專職輔警人員（以下簡稱“輔警”）166名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額及崗位

　　本次招聘輔警166名，具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年陽新縣公安局公開招聘農(nóng)村專職輔警人員職位表》(以下簡稱《職位表》，見附件1)。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

　　4.年滿18周歲，不超過45周歲，（1978年8月至2006年8月期間出生），以本人身份證日期為準(zhǔn)；

　　5.有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

　　6.具有國家承認(rèn)的高中（中專）及以上學(xué)歷；

　　7.身體健康，無傳染病，無紋身，視力正常；

　　8.戶籍或居住地在報(bào)考崗位管轄區(qū)域內(nèi)（詳見《職位表》）；

　　9.熟悉農(nóng)村民情，安心扎根基層，服從用人單位崗位調(diào)配；

　　10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）具有下列情形之一的，不得招聘為輔警

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

　　9.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

　　10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　　11.其他不適宜從事輔警工作的。

　?。ㄈ┘臃终?/p>

　　烈士和因公犧牲民警的配偶及子女、見義勇為先進(jìn)分子、退役士兵、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。

　　上述人員由本人提出申請，經(jīng)各相關(guān)部門審核確認(rèn)合格，由縣公安局匯總并在筆試前公示人員名單，對筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在筆試成績上增加5分，加分后筆試總成績不得超過100分。符合條件的報(bào)考人員須于9月3日至9月9日期間填寫提交《2024年陽新縣公安局公開招聘農(nóng)村專職輔警人員加分申請表》(見附件3)及相關(guān)佐證材料，期間未提交的不再受理。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示及審批聘用等程序進(jìn)行，筆試和面試委托縣人事考試院組織實(shí)施。

　　（一）現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月3日9:00至9月9日18:00

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考崗位所在鎮(zhèn)區(qū)綜治辦

　　4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，攜帶本人有效二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、2份考生本人簽名的《2024年陽新縣公安局公開招聘農(nóng)村專職輔警人員報(bào)名表》（見附件2）原件、6張1寸近期免冠白底彩色登記照報(bào)名，符合優(yōu)先條件人員還需提供證明材料或證件。以上均需查驗(yàn)原件，同時(shí)上交1份復(fù)印件。

　　5.資格審查：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提交材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。資格審查貫穿本次招聘考試全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試方式：采用閉卷考試的方式，時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　3.筆試內(nèi)容：公安基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　4、筆試開考比例。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)原則上應(yīng)不低于1:3的比例，方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考成功人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，由招聘單位提出取消、核減或降低開考比例保留的調(diào)整申請，通過“陽新公安”公眾號(hào)發(fā)布公告。

　　5、筆試成績最低合格控制線。筆試閱卷結(jié)束后，劃定最低合格控制線，并通過“陽新公安”公眾號(hào)發(fā)布。筆試成績低于最低合格控制線的，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　（三）面試

　　1、面試入圍比例。根據(jù)《職位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試總成績（不低于筆試成績最低合格控制線）從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出取消、核減或降低開考比例保留的調(diào)整申請，通過“陽新公安”公眾號(hào)發(fā)布公告。

　　2、面試公告。面試前在“陽新公安”公眾號(hào)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

　　3、面試成績最低合格控制線。所有崗位均設(shè)置最低合格控制線。面試成績最低合格控制線為70分。低于最低合格控制線的考生，不能進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┚C合成績確定

　　筆試、面試工作結(jié)束后，按照筆試總成績40%、面試成績60%確定應(yīng)聘人員綜合成績，綜合成績＝筆試總成績（筆試成績+加分）×40%+面試成績×60%，成績計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)。同一崗位末位綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)按筆試總成績從高分到低分依次確定名次，若筆試總成績并列時(shí)，按烈士和因公犧牲民警的配偶及子女、見義勇為先進(jìn)分子、退役士兵、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、政法和公安類院校畢業(yè)生依序優(yōu)先確定。按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定，加試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　（五）體檢

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)通過“陽新公安”公眾號(hào)發(fā)布公告。體檢費(fèi)用由體檢對象自行承擔(dān)。

　　2.根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單。體檢不合格者，取消資格，空崗位置按成績排名依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由陽新縣公安局指定，體檢環(huán)節(jié)安排吸毒檢測。

　　4.報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　?。┛疾煺?/p>

　　體檢合格者確定為考察政審對象，由陽新縣公安局會(huì)同招聘崗位所在地綜治辦、派出所進(jìn)行考察政審。考察政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行，考察政審不合格或考察政審對象放棄的，根據(jù)綜合成績依次等額遞補(bǔ)。

　　考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素養(yǎng)、道德操守品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及崗位適應(yīng)程度，并對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)。

　　（七）公示及審批聘用

　　對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，按照有關(guān)規(guī)定在“陽新公安”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開招聘的，按照規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，聘用為合同制（編外）警務(wù)輔助人員。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　試用期2個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），期間按照試用期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。考生被聘用后，由用人部門負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　四、工作待遇及安排

　?。ㄒ唬┬匠甏?/p>

　　1.試用期工資：2400元/月（含保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）。

　　2.試用期滿轉(zhuǎn)正后工資：2400元/月（含保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）+400元/月考核獎(jiǎng)勵(lì)工資。

　　3.按照相關(guān)規(guī)定依法辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。試用期工資和轉(zhuǎn)正工資包括保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分。薪酬待遇根據(jù)陽新縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、財(cái)政狀況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　4.按季配發(fā)公安輔警服裝，并根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假。

　　（二）辦公地點(diǎn)

　　各鎮(zhèn)場區(qū)中心村（詳見《陽新縣公安局公開招聘農(nóng)村專職輔警人員職位表》）

　?。ㄈ┕ぷ髀氊?zé)

　　在鎮(zhèn)場區(qū)黨委政府、村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)公安派出所民警的指揮或帶領(lǐng)下，圍繞“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”的工作目標(biāo)，協(xié)助開展治安防范、隱患排查、糾紛化解、重點(diǎn)管控、護(hù)校安園、交通勸導(dǎo)、防災(zāi)搶險(xiǎn)、現(xiàn)場保護(hù)、法制宣傳、信息收集、服務(wù)群眾等工作。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績公布、公示等事宜，將在有關(guān)媒體上發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注、查閱有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因未能參加的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況，因應(yīng)聘人員通訊不暢無法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　對提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在聘用考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

　　本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　附件：

　　1、2024年陽新縣公安局公開招聘農(nóng)村專職輔警人員職位表

　　2、2024年陽新縣公安局公開招聘農(nóng)村專職輔警人員報(bào)名表

　　3、2024年陽新縣公安局公開招聘農(nóng)村專職輔警人員加分申請表

　　陽新縣公安局

　　2024年9月2日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168