為加強學校教師隊伍建設，根據(jù)學校2024年秋季教師崗位需求，按照區(qū)教育局統(tǒng)一安排，現(xiàn)面向社會進行2024年秋季編外合同制教師招聘。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘原則：

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、人員管理實行編外合同制管理，執(zhí)行編外合同制教師相關待遇，簽訂勞動合同。

三、（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，近五年內(nèi)（2019年6月30日以后）被機關事業(yè)單位辭退的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）招聘崗位、計劃數(shù)及具體條件招聘計劃：小學數(shù)學教師1人、小學音樂教師1人。

招聘教師具體條件如下：

1.年齡：35歲及以下（指1988年8月9日以后出生）。

2.學歷水平：應具有本科及以上學歷。

3.教師資格：應具備相應報考學段及以上與應聘崗位學科一致的教師資格證。

4.普通話水平：普通話水平達二級乙等及以上。

5.學歷證書、相關資格證書等取得時間、年齡及其他時間計算截止日期為2024年8月30日。

四、教師招聘程序：

發(fā)布信息—報名（含資格初審）—筆試—面試（包括結(jié)構化和試教）—體檢—考察（含資格終審）—公示—教育局備案—簽訂勞動合同（試用期3個月）

（一）發(fā)布信息招聘簡章于8月31日通過雷鋒小學微信公眾號公布（公示期7個工作日）。

（二）報名及資格初審

1.報名時間：8月31日—9月6日（截止時間9月6日16：00）

2.報名方式：撥打文末電話報名。

3.資格初審：工作人員在接受報名的同時對報考人員資格條件進行初步審查。資格初審合格的考生請關注雷鋒小學公眾號，自行查詢資格審核結(jié)果。

（三）筆試考生自行打印查詢結(jié)果截圖，以此為憑據(jù)參加筆試。

1.筆試時間：9月7日上午 9：00 正式開始，請考生于 8：00—8：45 到校，進入考場，8：45之后不得進入考場。

2.筆試地點：雷鋒小學，當天校園內(nèi)將張貼考室安排表， 按照安排表入考場參加筆試。

3.筆試形式：筆試采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容為教綜，時量90分鐘，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位。

4.溫馨提示：參加考試時，考生必須同時攜帶參考憑據(jù)和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試。

5.成績查詢：考生請于9月7日18:00后關注雷鋒小學微信公眾號，自行查詢筆試成績。

（四）考核

1.根據(jù)筆試分數(shù)從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)不超過 1:5 的比例，確定進入面試及資格復審環(huán)節(jié)。

2.考核及資格復審通知時間及方式：9月7日18:00后，以電話短信通知的形式通知面試入圍考生。

3.考核及資格復審時間：9月8日上午8：00前，入圍考生憑面試通知參加資格復審及面試。

4.面試及資格復審地點：雷鋒小學教學樓3樓

5.面試及資格復審時須提供下列材料的原件和復印件：①本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）；②畢業(yè)證；③教師資格證書；④普通話水平等級證書；⑤其他獲獎證書等符合崗位其他條件的材料及相關佐證文件。

6.面試方式：無生試講（8 分鐘）+結(jié)構化面試（2 分鐘），總共為 10 分鐘。

7.面試成績：成績當場公布，兩項考核各計100分，80 分為合格線，任一項低于合格線者不進入體檢程序。

（五）總成績合成總成績按結(jié)構化面試成績10%，筆試成績 30%、無生試講成績60%合成。

（六）體檢

1.各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按實際招聘計劃數(shù)等額確定參加體檢的人員，若總成績相同時，按面試成績從高分到低分依次確定入圍體檢人員（含遞補階段）。

2.體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔，由報考人員在規(guī)定時間前往指定醫(yī)院進行體檢。

3.未參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，在同一崗位且試教成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（七）考察體檢合格的人員進入考察。通過查閱檔案、資格條件驗證（學歷、教師資格、普通話水平等級等）、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄查詢、實地走訪等方式對體檢合格者進行全面考察。考察包括核實報考人員是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作實績等進行考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，在同一崗位且試教成績在合格線以上人員中按總成績從高分到低分依次遞補，體檢合格后進入考察。

（八）公示考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單由學校公示，公示期為7天。

（九）備案：學校將公示后無異議人員的資格條件證書、成績、名次和考察結(jié)果匯總后報區(qū)教育局審核、備案。

（十）簽訂勞動合同所有聘用人員須與學校簽訂勞動合同。按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的,正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項：本簡章由長沙高新區(qū)雷鋒小學負責解釋。

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