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2024年濱州展鴻人力資源管理有限公司9月份公開招聘勞務(wù)派遣工作人員(第一批)簡(jiǎn)章 ...

2024-9-5 17:30| 發(fā)布者: admin| 查看: 199| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,濱州展鴻人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員2人,工作地點(diǎn):濱州市濱城區(qū)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、 招聘崗位和人數(shù)營(yíng)銷業(yè)務(wù)綜合崗 2人。二、 ...

根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,濱州展鴻人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員2人,工作地點(diǎn):濱州市濱城區(qū)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘崗位和人數(shù)

營(yíng)銷業(yè)務(wù)綜合崗 2人。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

(四) 年齡35周歲及以下(1988年8月31日及以后出生);

(五)學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)不限;

(六)具有C1及以上駕照,駕齡3年及以上,能夠熟練駕駛車輛;

(七)具有良好的道德品行、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力;

(八)具有3年以上營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者,或中共黨員具有3年以上辦公文秘經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬年齡、駕齡條件。

(九)有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:

有犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查的;受到黨紀(jì)政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;被開除公職的;存在競(jìng)業(yè)禁止不得開展工作的:在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職和出資的;其他法律規(guī)定不得被國(guó)有企事業(yè)單位錄用情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2024年9月6日8:30 —9月12日18:00。

(二)報(bào)名方式

本次公開招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱bm3080005@126.com,郵件名稱統(tǒng)一為:崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼。請(qǐng)勿重復(fù)提交,如遇特殊情況請(qǐng)與工作人員聯(lián)系。

報(bào)考人員需發(fā)送到指定郵箱的相關(guān)材料包括:

1.報(bào)名登記表(附件1)填寫完整(個(gè)人簽名可在錄取后補(bǔ)簽),證件照處需附1寸免冠彩色照片電子版;

2.報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表(附件2);

3.畢業(yè)證書掃描件;

4.有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);留學(xué)回國(guó)人員,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件;

5.駕駛證掃描件。

以上材料除《報(bào)名登記表》需提供WORD版、《報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》提供Excel版格式外,其他材料均為JPG、JPEG、PDF格式。請(qǐng)將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱,報(bào)名人員對(duì)上傳材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間:2024年9月6日9:30 —9月13日18:00

報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)選人用人工作全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的,立即取消資格,已選聘上崗的予以解除聘用。

特別提醒:為了防止報(bào)考人員在發(fā)送郵件過程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失,出現(xiàn)報(bào)考人員郵箱顯示已發(fā)送成功,bm3080005@126.com郵箱卻未接到報(bào)考郵件的情況,請(qǐng)報(bào)考人員在2024年9月13日18:00前未接到郵箱回復(fù)的,立即撥打咨詢電話0543-3150009聯(lián)系審核人員。

(四)繳費(fèi)

資格初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)按照郵箱回復(fù)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。進(jìn)入面試范圍的,面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,務(wù)必及時(shí)關(guān)注 http://www.bzzh3080006.com的相關(guān)考試公告。

四、考試程序

(一)筆試

根據(jù)人員報(bào)名情況決定是否采取筆試程序。

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按一定比例確定進(jìn)入面試范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。

(二)面試

面試采用多元化的面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的崗位匹配度、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入考察范圍資格。根據(jù)面試成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。招聘崗位出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤扇〖釉嚨霓k法確定。

五、考察及體檢

(一)考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低排名,對(duì)招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選??疾熘饕獋?cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??忌氃诳疾祀A段提交以下材料各1份:

1、報(bào)名登記表(附件1)填寫完整,并簽名承諾;

2、有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;

3、戶口簿索引頁和本人頁原件及復(fù)印件;

4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

5、同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名表);

6、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);

7、駕駛證原件及掃描件;

8、其他應(yīng)提供的相關(guān)材料。

(二)體檢

對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考察或體檢的,視作放棄資格。

六、公示聘用和薪資待遇

按照考試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示時(shí)間3天。公示期滿,無異議或者反映問題不影響聘用的與濱州展鴻人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,服從用人單位安排。執(zhí)行試用期制度和試用期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿經(jīng)考核合格后,薪酬福利待遇按用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

咨詢電話:0543-3150008 3150009

監(jiān)督電話:0543-3080005 19954330007

咨詢時(shí)間:8:30—12:00 14:30—18:00 (工作日)

附件:

1、報(bào)名登記表

2、報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表

濱州展鴻人力資源管理有限公司

2024年9月5日



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