濱州國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司組建于2020年，是經(jīng)濱州市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬國有獨(dú)資企業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資本40億元，獲評(píng)AA+主體信用等級(jí)，具備基金管理人資格。集團(tuán)以國有資本投資、運(yùn)營為主業(yè)，深入實(shí)施“1+1+4”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“產(chǎn)業(yè)投資”功能定位，發(fā)展現(xiàn)代金融、工程建設(shè)、城市服務(wù)、新興領(lǐng)域四大業(yè)務(wù)板塊，助推濱州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署和發(fā)展規(guī)劃，為滿足重點(diǎn)業(yè)務(wù)開展需求，按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員14名(正式職工4名，勞務(wù)派遣職工10名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘崗位名稱、人數(shù)、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、資格條件等詳見《崗位計(jì)劃表》(附件)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

(六)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.有犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查的;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的;

3.被開除公職的;

4.存在競業(yè)禁止不得開展工作的;

5.在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職和出資的;

6.其他法律規(guī)定不得被國有企事業(yè)單位錄用情形的。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年9月6日8:30至9月12日18:00

查詢時(shí)間：2024年9月6日9:30至9月13日18:00

(二)報(bào)名方式

本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄http://39.97.107.149/zhwsbm/info/index.html按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。崗位有其他條件要求的要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息(如所學(xué)專業(yè)等)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。沒有通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可以修改信息和改報(bào)其他崗位。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

注：濱州市屬國企在職人員報(bào)考需征得所在單位同意，并在考察環(huán)節(jié)提供同意報(bào)考證明。

(三)網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間：2024年9月6日9:30至9月13日18:00

資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)選人用人工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格，已選聘上崗的予以解除聘用。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前登錄http://39.97.107.149/zhwsbm/info/index.html查詢資格初審結(jié)果。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年9月6日11:00—9月14日18:00

通過資格初審的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄http://39.97.107.149/zhwsbm/info/index.html進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。進(jìn)入面試范圍的，面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元，繳費(fèi)時(shí)間及方式另行通知。

報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必及時(shí)關(guān)注 http://www.bzzh3080006.com的相關(guān)考試公告，按照公告要求下載打印考試準(zhǔn)考證。

四、考試程序

考試采用筆試、面試、面談的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試方式進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按一定比例確定進(jìn)入面試范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。

(二)面試

面試采用多元化的面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入面談范圍資格。

根據(jù)面試成績，從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入面談人員。同一招聘崗位出現(xiàn)面試成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;若筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。

(三)面談

面談采用雙向溝通的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評(píng)報(bào)考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等方面綜合素質(zhì)，就崗位職責(zé)、職業(yè)規(guī)劃、崗位要求、薪酬福利等問題進(jìn)行交流，以增強(qiáng)崗位匹配度的研判。

面談設(shè)合格和不合格，合格的進(jìn)入考察范圍;不合格或報(bào)考人員放棄造成的崗位空缺，可從報(bào)考崗位人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、考察

根據(jù)面談結(jié)果，按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾熘饕獋?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和相關(guān)能力素質(zhì)測評(píng)等，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入考察范圍的考生須提交以下材料各1份：

1.報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)址下載打印)，并簽名承諾;

2.同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名表);

3.有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;

4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

5.有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);留學(xué)回國人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;

6.工作履歷相關(guān)證明材料(其中一項(xiàng)：勞動(dòng)合同原件、工作單位開具的工作證明、社保繳費(fèi)證明);

7.應(yīng)聘過程所提到的相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

8.其他應(yīng)提供的相關(guān)材料(如濱州市屬企業(yè)在職人員的同意報(bào)考證明、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明等，具體以通知為準(zhǔn))。

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過考察的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員偽造、涂改證件，提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料信息不實(shí)，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)考資格。

考察對(duì)象在報(bào)考期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。

六、體檢

對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示、聘用和薪資待遇

按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬福利待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(二)本次招聘由集團(tuán)公司統(tǒng)一開展。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化情況及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。新入職員工須服從公司內(nèi)部崗位或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位的調(diào)劑分配。

(三)本次招考成績一年內(nèi)有效，一年內(nèi)若因離職或辭退造成崗位空缺的，可在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照面試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢電話：0543-3150008 3150009

咨詢時(shí)間：08:30-12:00 14:30-18:00 (工作日)

附件：崗位計(jì)劃表

濱州國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司

2024年9月5日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168