因工作需要，現(xiàn)同仁市人力資源和社會(huì)保障局面向全省公開招錄編制外輔助人員6人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄計(jì)劃

此次計(jì)劃招錄編制外輔助人員6名，具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《同仁市人力資源和社會(huì)保障局招錄編制外輔助人員崗位信息表》(附件1)。

二、招錄基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛工作，責(zé)任心強(qiáng);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(六)具備擬報(bào)考職位所要求的相關(guān)專業(yè)和其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招錄：

(一)受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾因違法行為，被給予限制人身自由的治安行政處罰的;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(四)因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

(五)家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

(六)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(七)因身體或其他原因，不能勝任本職工作的;

(八)其他不適合從事崗位工作的情形。

三、招錄程序

此次招錄由同仁市人力資源和社會(huì)保障局委托第三方(西寧智谷人力資源服務(wù)有限公司)負(fù)責(zé)。按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政治考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。具體程序步驟如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日18時(shí)-9月18日17時(shí);

2.審核時(shí)間：2024年9月12日18時(shí)-9月19日17時(shí);

3.繳費(fèi)時(shí)間：2024年9月12日18時(shí)-9月19日17時(shí);

4.報(bào)名方式：

本次招錄報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需用電腦端登錄西寧智谷人力網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(xnzg.ikaowu.com)進(jìn)行報(bào)名。

5.報(bào)名要求：

報(bào)名者需在西寧智谷人力網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳以下資料：

①個(gè)人近期免冠小二寸彩照;

②本人身份證正反面掃描件;

③學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

④相關(guān)崗位資格證書。

6.資格審查：報(bào)名單位對(duì)報(bào)考者是否符合招錄崗位資格條件進(jìn)行網(wǎng)上審查。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，在招錄過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

7.考試服務(wù)費(fèi)：通過資格初審合格后繳納報(bào)名費(fèi)200元/人，報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1.筆試科目及權(quán)重：筆試科目為《綜合知識(shí)》，含公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)(分三類：統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)學(xué)類、環(huán)境類、漢語言與文秘類)，每套試卷分值為100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)占試卷的30%，專業(yè)知識(shí)占試卷的70%。筆試成績(jī)保留2位小數(shù)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

筆試成績(jī)計(jì)算公式：

筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)+加分

筆試缺考或成績(jī)?yōu)榱愕目忌∠敬慰荚囦浻觅Y格。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：預(yù)計(jì)筆試時(shí)間為2024年9月21日，筆試地點(diǎn)為同仁市，具體筆試信息詳見筆試公告。

3.準(zhǔn)考證下載打印：報(bào)考者登錄西寧智谷人力網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

4.應(yīng)試人員必須在《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持《筆試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的身份證原件(或社保卡原件)到考試地點(diǎn)候考。如考生未按《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的按自動(dòng)放棄處理。每位參考人員進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具。

5.筆試總成績(jī)及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單將在西寧智谷人力網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、智谷人才服務(wù)號(hào)以及西寧智谷微信訂閱號(hào)平臺(tái)進(jìn)行公示。

(三)加分審核

加分條件詳見《同仁市人力資源和社會(huì)保障局招錄編制外輔助人員崗位信息表》。加分審核時(shí)間地點(diǎn)：詳見加分審核公告。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)將在西寧智谷人力網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、智谷人才服務(wù)號(hào)以及西寧智谷微信訂閱號(hào)平臺(tái)發(fā)布通知。由招考單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，主要審查考生的身份證原件及復(fù)印件、本人戶口本(戶主頁、本人頁)原件及復(fù)印件、線上系統(tǒng)報(bào)名表、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、含二維碼的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表等相關(guān)資料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)材料有弄虛作假行為或信息不實(shí)且影響審核結(jié)果的，取消考生應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將在西寧智谷人力網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、智谷人才服務(wù)號(hào)以及西寧智谷微信訂閱號(hào)公布進(jìn)入面試人員名單。

(五)面試

進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1:3的比例確定。

1.面試類型及權(quán)重：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。每名考生面試時(shí)間為10分鐘，面試分值為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，保留2位小數(shù)。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)：預(yù)計(jì)面試時(shí)間為9月28日，面試地點(diǎn)為同仁市，具體面試信息詳見面試公告。

3.準(zhǔn)考證下載打?。簣?bào)考者登錄西寧智谷人力網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印面試準(zhǔn)考證。

4.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

5.面試結(jié)束后，將由西寧智谷人力資源服務(wù)有限公司對(duì)總成績(jī)匯總計(jì)算，計(jì)算方式為：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)*60%+面試成績(jī)*40%，保留2位小數(shù)。

報(bào)考者總成績(jī)將在西寧智谷人力網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、智谷人才服務(wù)號(hào)以及西寧智谷微信訂閱號(hào)平臺(tái)進(jìn)行公示。

(六)成績(jī)并列的處理

在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試總成績(jī)從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一招錄環(huán)節(jié)人選。筆試總成績(jī)相同的，按專業(yè)部分成績(jī)從高到低依次排序，確定進(jìn)入下一招錄環(huán)節(jié)人選;

(七)體檢、政治考察

1.體檢：根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招錄崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《青海省行政事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加體檢人員前往指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消政治考察資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。初次體檢確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。

2.政治考察：體檢合格人員按照政治考察公告要求辦理政治考察資料，若因政治考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(八)公示及錄用

1.公示：根據(jù)筆試、面試、體檢、政治考察，確定擬錄用人員并公示。

2經(jīng)公示無異議，按照錄用人員名單，統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

3.被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格和錄用條件的取消錄用資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

4.以合同形式錄用，不占行政事業(yè)編制。

四、其他需說明的事項(xiàng)

1.雷同卷鑒定。筆試結(jié)束后，西寧智谷人力資源服務(wù)有限公司將對(duì)試卷進(jìn)行雷同甄別，被認(rèn)定為雷同答卷的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考生請(qǐng)認(rèn)真、仔細(xì)閱讀本次招錄公告，在認(rèn)可上述公告所有招錄條件、考試要求及報(bào)名費(fèi)用后，自愿報(bào)名。準(zhǔn)確選擇報(bào)考的崗位，如出現(xiàn)報(bào)考失誤由考生本人自行承擔(dān)后果。一經(jīng)報(bào)名，概不退費(fèi)。

3.錄用單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在辦理人員錄用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

4.公開招錄過程在2024年同仁市人力資源和社會(huì)保障局面向全省公開招錄編制外輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)在招錄中弄虛作假，徇私舞弊者，依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。確保招錄工作公開、公平、公正，各招錄環(huán)節(jié)有序進(jìn)行。

5.資格審查將貫穿招錄工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，隨時(shí)取消其招錄資格。本次招錄工作不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、咨詢服務(wù)

西寧智谷人力資源服務(wù)有限公司

聯(lián) 系 人：趙老師 15500566151

李老師 13997188557

0971-6261221

聯(lián)系地址：西寧市城北區(qū)寧張路44號(hào)

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2024年9月12日

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