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山東省建設(shè)發(fā)展研究院是山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位招聘公告

2015-10-30 10:14| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 293| 評(píng)論: 0

摘要:   2015年山東省建設(shè)發(fā)展研究院招聘公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月30日訊:一、招聘單位簡(jiǎn)介   山東省建設(shè)發(fā)展研究院是山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位,主要從事建設(shè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究和建設(shè)新 ...
山東省建設(shè)發(fā)展研究院是山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位招聘公告

  2015年山東省建設(shè)發(fā)展研究院招聘公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月30日訊:一、招聘單位簡(jiǎn)介

  山東省建設(shè)發(fā)展研究院是山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬事業(yè)單位,主要從事建設(shè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究和建設(shè)新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)、推廣應(yīng)用工作,是服務(wù)于政府主管部門宏觀決策的綜合性、高層次、權(quán)威性發(fā)展研究咨詢機(jī)構(gòu),下設(shè)“四所”(城鎮(zhèn)化研究所、建筑節(jié)能研究所、建筑產(chǎn)業(yè)化研究所、城市建設(shè)研究所)、“一站”(省建筑節(jié)能監(jiān)督檢測(cè)站)、“兩中心”(建設(shè)科技與產(chǎn)業(yè)化中心、遙感技術(shù)應(yīng)用中心)。單位網(wǎng)站:www.sdfzy.com。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位6人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件和專業(yè)能力;

  4、年齡在45周歲以下(1969年10月29日以后出生);

  5、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需在2015年10月底前取得學(xué)歷、學(xué)位。

  (二)崗位條件

  詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

  (三)其他條件

  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省建設(shè)發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.sdfzy.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起10日內(nèi)。

  報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市經(jīng)六路三里莊17號(hào)山東省建設(shè)發(fā)展研究院辦公樓8402室。

  聯(lián)系電話:0531-83180900。

  報(bào)名材料包括:(1)本人簡(jiǎn)歷、1寸近期同底版免冠照片3張和工作經(jīng)歷證明;(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份;(3)由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在體檢和考察時(shí)提供);(4)由本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》;(5)本人在正規(guī)出版物上發(fā)表的相關(guān)專業(yè)論文或課題成果。

  應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,報(bào)名材料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

  2、資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  1、筆試

  筆試根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定,主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和理論水平。筆試總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)和面試人員名單在山東省建設(shè)發(fā)展研究院網(wǎng)站及時(shí)公布。

  達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

  2、面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、科研等方面的素質(zhì)和能力。

  面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并依次等額組織考察體檢。省建設(shè)發(fā)展研究院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  考察采取談話、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行, 主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)其資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

  體檢工作在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (五)公示聘用

  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:岳琦

  聯(lián)系電話:0531-83180900

  單位地址:濟(jì)南市經(jīng)六路三里莊17號(hào)

  七、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  1.山東省建設(shè)發(fā)展研究院招聘工作人員崗位匯總表

  2.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書

 

  山東省建設(shè)發(fā)展研究院

  2015年10月29日


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