2017年鄭州新密市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所和城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告

　　為深化我市衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)體制改革，推動(dòng)疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法工作的順利開展，做好機(jī)構(gòu)改革后人員分流安置工作，確保社會(huì)大局穩(wěn)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，公開選聘市疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所和城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員85名，事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額供給。

　　一、選聘范圍

　　本次選聘面向原市衛(wèi)生防疫站和原計(jì)劃生育服務(wù)指導(dǎo)站在編在冊的非財(cái)政供給人員。

　　二、選聘崗位、名額及資格條件

　　本次選聘市疾病預(yù)防控制中心工作人員20名，市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所工作人員40名，城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(公共衛(wèi)生服務(wù)崗位)工作人員25名。相關(guān)資格條件如下：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對黨忠誠，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生計(jì)生工作。

　　2.身體健康，能夠勝任選聘崗位工作。

　　3.近3年年度考核為合格及以上等次。

　　4.每人限報(bào)一個(gè)崗位。原衛(wèi)生防疫站人員可選報(bào)疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所和城關(guān)衛(wèi)生院;原計(jì)劃生育服務(wù)指導(dǎo)站人員可選報(bào)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所和城關(guān)衛(wèi)生院。

　　5.不得參與選聘的情形：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的;受過刑事處罰或涉嫌犯罪正在接受紀(jì)律審查或曾受過黨政紀(jì)處理且在影響期的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、選聘程序

　　(一)發(fā)布公告。公告在新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)、新密市人力資源和社會(huì)保障局及新密市衛(wèi)生計(jì)生委政務(wù)公開欄上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查。報(bào)名采取個(gè)人自愿與單位推薦相結(jié)合的方式。由本人申請，單位審核同意后到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。嚴(yán)格按照選聘資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿選聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的取消其選聘資格。

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2017年12月4日-5日;報(bào)名地點(diǎn)：新密市培訓(xùn)考試中心(新密市人力資源和社會(huì)保障局三樓北大廳)。

　　2.報(bào)名時(shí)需提供的證件。本人的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);《2017年新密市疾病預(yù)防控制中心等單位公開選聘工作人員報(bào)名表》一式2份和本人近期同底版(紅色)免冠一寸彩照3張，打印照片時(shí)請同時(shí)將本人姓名及身份證號(hào)打印在照片底端;個(gè)人信息采集表;專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份。通過資格審查人員需繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

　　《2017年新密市疾病預(yù)防控制中心等單位公開選聘工作人員報(bào)名表》從新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)自行下載。

　　本次選聘應(yīng)形成競爭，報(bào)名且通過資格審查的人數(shù)與擬選聘人數(shù)比例不得低于1.2:1，否則，選聘名額遞減直至取消。

　　3.報(bào)考者于2017年12月7日，持本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)到報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(三)考試?？荚嚥扇」P試+面試形式進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共衛(wèi)生知識(shí)》，滿分為100分，其中：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》70分;《公共衛(wèi)生知識(shí)》30分。具體筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績在新密市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄上公布。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織計(jì)劃管理能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位的匹配性、舉止儀表等。

　　面試人員按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得參加面試?/p>

　　3.加分。加分因素包括工齡和專業(yè)技術(shù)職務(wù)兩項(xiàng)，其中：工齡每滿1年計(jì)0.1分，不滿1年的按1年計(jì)算;取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書的加5分，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書的加2分，取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書的加1分。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分

　　若相關(guān)選聘崗位總成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，不能按照選聘名額確定入圍人選時(shí)，按照筆試成績從高分到低分的順序確定人選。

　　(四)公示。根據(jù)總成績，從高分到低分確定擬聘用人員，并在新密市人力資源和社會(huì)保障局、新密市衛(wèi)生計(jì)生委政務(wù)公開欄和新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)上向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

　　(五)聘用。對公示無異議人員，按照程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　咨詢電話：0371-69820760/69879685(請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)

　　監(jiān)督電話：0371-69822536(新密市紀(jì)委)0371-68508258(新密市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　2017年新密市疾病預(yù)防控制中心等單位公開選聘工作人員報(bào)名表.doc

　　2017年新密市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所和城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　　公開選聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

　　2017年11月29日

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