甘肅電投集團(tuán)始終堅(jiān)持以人為本、人才強(qiáng)企的理念，把人才視為企業(yè)第一資源，聚天下英才而用之?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，面向普通高等院校公開招聘優(yōu)秀人才，熱忱期待與您攜手同行，共創(chuàng)輝煌！

一、資格條件

（一）招聘對(duì)象：全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招畢業(yè)生；回國(guó)（境）后初次就業(yè)且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格的國(guó)（境）外院校留學(xué)生。

（二）畢業(yè)時(shí)間：應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年6月-2025年8月期間取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（三）年齡要求：本科生一般在1999年1月1日（含）以后出生，碩士研究生一般在1996年1月1日（含）以后出生，博士研究生一般在1992年1月1日（含）以后出生。碩士研究生、博士研究生第一學(xué)歷為全日制本科，專業(yè)符合招聘要求，特別優(yōu)秀、急需緊缺專業(yè)的可適當(dāng)放寬。

（四）基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良嗜好和不良行為記錄。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，服從工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容的分配及安排。

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及工作技能，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

4.身心健康，符合崗位任職要求，能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，無(wú)高血壓、心臟病、色盲色弱、永久性感音神經(jīng)性聽(tīng)力損失等職業(yè)禁忌癥。

二、招聘需求

本次面向國(guó)內(nèi)外高校招聘本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生，結(jié)合專業(yè)以及申報(bào)崗位入職后在所屬企業(yè)培養(yǎng)鍛煉。條件優(yōu)秀的入選甘肅電投集團(tuán)2025屆管培生計(jì)劃，考核優(yōu)秀符合條件的，納入集團(tuán)公司優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)范圍。

三、福利待遇

1.薪酬福利：提供甘肅省內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇。薪酬包含崗位工資、績(jī)效工資、職稱津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、夜班津貼、運(yùn)行津貼、艱苦邊遠(yuǎn)津貼、高溫津貼、取暖費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。本科8w-15w+，碩士10w-20w+，博士面議。

基本福利：?jiǎn)T工公寓、工作餐、通勤班車、勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫用品、節(jié)日福利、生日福利等。國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)提供一次性安家費(fèi)：本科生2W-5W；碩士3W-6W；博士面議。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：八險(xiǎn)二金：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。

3.體檢：免費(fèi)為員工安排職業(yè)健康體檢和常規(guī)體檢。

4.休息休假：嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的休息休假，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探父母假、探配偶假、婚喪假、產(chǎn)假和陪護(hù)假等。

5.培訓(xùn)培養(yǎng)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)、聯(lián)合知名高?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)開展高層次業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；具有完善的職業(yè)發(fā)展通道；常態(tài)化選聘電投勞模、工匠、金牌員工，最高一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

四、招聘流程

1.系統(tǒng)報(bào)名：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，請(qǐng)認(rèn)真、謹(jǐn)慎選擇。

報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月20日18:00

PC端簡(jiǎn)歷投遞地址：http://gepic.iguopin.com

（手機(jī)掃碼直達(dá)）

2.簡(jiǎn)歷審查：根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

3.線上筆試：筆試內(nèi)容不分專業(yè)，考題類型為綜合能力測(cè)試。具體考試相關(guān)要求通過(guò)手機(jī)短信另行通知。

4.現(xiàn)場(chǎng)面試：對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者以手機(jī)短信或電話方式告知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

5.體檢：按照聘用公司要求，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（含職業(yè)禁忌癥檢查），并出具體檢結(jié)論，其它體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。故意隱瞞重大疾病史或健康體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)有重大疾病、職業(yè)禁忌病的，公司有權(quán)依法解除就業(yè)協(xié)議或者勞動(dòng)合同。

6.簽訂協(xié)議：對(duì)符合條件的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議簽訂就業(yè)協(xié)議。

7.聘用：擬聘用人員按照規(guī)定時(shí)間持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等資料原件到聘用公司報(bào)到，履行相關(guān)手續(xù)后，與聘用公司直接簽訂勞動(dòng)合同，聘用為甘肅電投集團(tuán)在冊(cè)員工。

8.試用期：聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期管理。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、現(xiàn)場(chǎng)宣講時(shí)間安排

六、特別提醒

1.本次招聘原則為“雙向選擇，擇優(yōu)錄取”，符合條件的應(yīng)聘者將通過(guò)手機(jī)短信或電話方式通知筆試、面試詳情，不符合條件者恕不另行通知。應(yīng)聘者須認(rèn)真填寫并核對(duì)手機(jī)號(hào)碼，如聯(lián)系方式發(fā)生變化，須及時(shí)登錄招聘系統(tǒng)進(jìn)行更新，以確保通信暢通。

2.應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與實(shí)際不符，將取消其考試和錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，已聘用的解除勞動(dòng)合同，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.本次招聘工作除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。我公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，任何針對(duì)我公司招聘的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料等，均與我公司無(wú)關(guān)。招聘全程不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)您提高警惕，防止受騙。

4.甘肅電投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及簡(jiǎn)歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消、終止個(gè)別崗位的招聘工作。本次招聘最終解釋權(quán)歸甘肅電投集團(tuán)所有。

咨詢電話：010-88006655     陳老師

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