為促進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)赴國(guó)內(nèi)高校面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)任教師(第二批)。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取赴國(guó)內(nèi)高校公開(kāi)招聘的方式選拔優(yōu)秀人才。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)任教師14名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《黔江區(qū)2017年第四季度赴國(guó)內(nèi)高校(第二批)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)任教師簡(jiǎn)章崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一覽表”)。專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。

三、招聘范圍及其他

(一)招聘范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);

3.按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合崗位招聘的條件(詳見(jiàn)“一覽表”);

5.本次招聘崗位年齡均要求在30周歲及以下(詳見(jiàn)“一覽表”，年齡計(jì)算截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日前一天;

6.自愿在黔江區(qū)服務(wù)5周年及以上，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期者，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

7.2018年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日以前取得所報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證。

8.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其畢業(yè)時(shí)間須在2017年12月至2018年7月期間，且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2018年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘辦法及程序

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名，且不接受電話(huà)、傳真及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考考生請(qǐng)于2017年12月13日上午9：00-12:00，下午14:00-17：00到重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)“校友會(huì)堂”就業(yè)指導(dǎo)中心三樓大廳(沙坪壩區(qū)虎溪街道)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名工作相關(guān)事宜咨詢(xún)請(qǐng)致電：張老師，13609491616。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)和招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查，審查不合格者將取消報(bào)名資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查(規(guī)定時(shí)間未到達(dá)的視為自動(dòng)放棄)。

招聘指標(biāo)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例需達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減招聘指標(biāo)數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)提供下列資料：

1.《重慶市黔江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3);

2.本人親手填寫(xiě)的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4);

3.本人身份證原件和復(fù)印件;

4.提供所在學(xué)校出具的學(xué)籍證明原件、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件一式三份、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況證明材料、大學(xué)期間各科成績(jī)證明材料;

5.委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書(shū)原件(委托書(shū)內(nèi)須詳細(xì)寫(xiě)明委托人、被委托人姓名、身份證號(hào)、委托事項(xiàng)等);

6.崗位一覽表中要求提供的其它證明材料。

報(bào)名人員須在《重慶市黔江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》上簽署審核意見(jiàn)并簽字確認(rèn)。對(duì)符合崗位條件者，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)，進(jìn)入下一考試考核環(huán)節(jié)人員名單于資格審查結(jié)束后在報(bào)名點(diǎn)張榜公布，并在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)上公告公示欄內(nèi)進(jìn)行公布。

(三)考試考核

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)考生將進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)，考試考核分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

考試考核具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在報(bào)名資格審查現(xiàn)場(chǎng)告知，并于報(bào)名結(jié)束后當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)上公告公示欄內(nèi)進(jìn)行公布。

1. 專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

考生資格審查合格后在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試以片段試講的方式進(jìn)行，內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，分值100分，時(shí)間控制在10分以?xún)?nèi)，成績(jī)60分及以上的為合格，低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布。

2.面試

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試按照1:2的比例根據(jù)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入面試人選，未達(dá)到該比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減招聘指標(biāo)數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);其中屬急需屬緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考?？忌毎匆?guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，憑本人身份證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須攜帶《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件)進(jìn)入候考室候考;超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試工作由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、才藝能力或?qū)嶋H操作等，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn);面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為簽約人選。若招聘崗位只有一人實(shí)際參加面試，則該考生的考核總成績(jī)不得低于70分方可確定為簽約人選。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上或60分以下的，招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

3.總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位有效數(shù)字)。

4.簽訂協(xié)議

招聘單位在考試考核合格人員中根據(jù)報(bào)考崗位指標(biāo)，按考試考核總成績(jī)從高到低等額確定擬簽約人選(若總成績(jī)相同，則依次按學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格從高到低確定，若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績(jī)高者確定人選)，各招聘單位與確定的簽約人選簽訂《招聘協(xié)議書(shū)》?？忌荚嚳己丝偝煽?jī)低于60分者，不得確定為擬簽約人選。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考相同崗位的考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、簽約人選名單及相關(guān)事項(xiàng)通知待面試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并在面試結(jié)束當(dāng)天公布在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)上公告公示欄內(nèi)，請(qǐng)考生及時(shí)進(jìn)行查看。

(四)報(bào)到

擬聘人員于2018年8月1日-8月2日，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、派遣證到重慶市黔江區(qū)教委報(bào)到。

(五)體檢和考察

資格復(fù)查合格人員由由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織按體檢有關(guān)要求集中組織統(tǒng)一體檢。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

體檢合格者，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬招聘單位及符合聘用崗位的其他條件(獎(jiǎng)學(xué)金等)等。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門(mén)審核后，報(bào)黔江區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)的，不予聘用。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

八、其它

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并隨時(shí)密切關(guān)注在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)上公告公示欄內(nèi)查詢(xún)資格審查、面試、體檢、考察等相關(guān)公告信息，相關(guān)事宜不再另行通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考核或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)政策和有關(guān)問(wèn)題，可撥打報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：023-79221698(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局);023-79236801(區(qū)教委)。

本簡(jiǎn)章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

工作留言郵箱：2522912065@qq.com。

附件下載>>>

1. 附件1：黔江區(qū)2017年第四季度赴國(guó)內(nèi)高校(第二批)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)任教師簡(jiǎn)章崗位一覽表

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.附件3：重慶市黔江區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

4.附件4：誠(chéng)信承諾書(shū)

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