為進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（黑人社函【2022】210號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知>的通知》（黑人社規(guī)【2020】3號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

以高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員為重點(diǎn)，堅(jiān)持就近、就地和公正、公平、公開(kāi)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用。

二、招聘數(shù)量

此次公開(kāi)招聘公益性崗位203人。具體招聘單位、人數(shù)詳見(jiàn)《2024年通河縣公益性崗位招聘計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》）。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

通河縣人民政府網(wǎng)站

四、招聘對(duì)象及條件

（一）經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（本人可持戶(hù)口（原件及復(fù)印件）、身份證（原件及復(fù)印件）、2寸照片兩張（近期免冠），到人社局二樓就業(yè)創(chuàng)業(yè)大廳辦理就業(yè)困難認(rèn)定），同時(shí)具備以下基本條件：

1、具有通河縣行政區(qū)劃內(nèi)戶(hù)籍(2024年10月31日前取得)；

2、自愿從事基層社會(huì)管理和公共就業(yè)服務(wù)事業(yè)，熱愛(ài)基層工作，能吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

3、具備正常履行職責(zé)的身體條件，有符合職位要求的工作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，能夠服從組織統(tǒng)一調(diào)配；

4、除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡等其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。

（二）具有以下情形的人員不得報(bào)名：

1、現(xiàn)正享受及曾享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼的人員；

2、已注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員；

3、各級(jí)機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。??

五、人員管理及福利待遇

1、被聘用人員上崗后試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，與用人單位按年簽定就業(yè)援助協(xié)議，期限不超過(guò)3年。公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

2、被聘用人員崗位補(bǔ)貼為：1750元/月，按照社平工資60%標(biāo)準(zhǔn)，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四種社會(huì)保險(xiǎn)（不含個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

六、招聘程序和報(bào)名方法

（一）報(bào)名與資格審查

1、本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員持身份證（原件及復(fù)印件）、戶(hù)口（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）、2寸照片三張（近期免冠）、《就業(yè)失業(yè)登記證》/《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（原件及復(fù)印件）、《2024年通河縣招聘公益性崗位報(bào)名登記表》向通河縣就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)。

2、報(bào)名地址：人社局二樓就業(yè)創(chuàng)業(yè)大廳，聯(lián)系人：侯永剛、張野。

3、報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日至2024年11月21日止。

4、每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。

5、工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)本人提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

6、資格審查通過(guò)后，對(duì)崗位需要具備計(jì)算機(jī)操作技能的進(jìn)行測(cè)試。

7、筆試準(zhǔn)考證：由通河縣就業(yè)服務(wù)中心電話(huà)通知領(lǐng)取。

8、本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。

（二）考試

本次招聘采取筆試考試的方式，招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。由通河縣就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試科目及分值:筆試為一套考卷，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

3、注意事項(xiàng)：考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

4、查詢(xún)成績(jī)?？荚嚱Y(jié)束一周內(nèi)，請(qǐng)關(guān)注通河縣人民政府網(wǎng)站通知，查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，崗位代碼為2024016、2024017、2024018的最低分?jǐn)?shù)線為40分，其余崗位最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不予聘用。報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)時(shí)，按照成績(jī)從高分到低分，依次聘滿(mǎn)203人止。成績(jī)并列的，以學(xué)歷高者優(yōu)先錄取。

（三）公示

通過(guò)筆試擬聘用人員，將在通河縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。如崗位出現(xiàn)空缺，按照考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（四）培訓(xùn)

公示無(wú)異議后，由用人單位對(duì)擬聘用人員組織培訓(xùn)，培訓(xùn)主要包括崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)政策、法律法規(guī)等內(nèi)容。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格按照工作程序進(jìn)行，嚴(yán)格考試紀(jì)律，杜絕徇私舞弊，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。為使招聘工作公正、公平、公開(kāi)，招聘工作由通河縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：13159878497。報(bào)考人員須遵守招聘規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、公示過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其處理。

八、咨詢(xún)電話(huà)

通河縣就業(yè)服務(wù)中心：0451—57422647

九、注事事項(xiàng)

1、通河縣人力資源和社會(huì)保障局、通河縣就業(yè)服務(wù)中心從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)公開(kāi)招聘公益性崗位人員的考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與通河縣人力資源和社會(huì)保障局、通河縣就業(yè)服務(wù)中心無(wú)關(guān)。

2、考生須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通,以便通知有關(guān)事宜，若因考生聯(lián)系電話(huà)不通暢而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

附件1：附件1：2024年通河縣招聘公益性崗位計(jì)劃表

附件2：附件2：通河縣公益性崗位招聘報(bào)名登記表

????通河縣人力資源和社會(huì)保障局

?2024年11月4日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168