2024年下半年姑蘇區(qū)城市管理委員會公開招聘市容管理員公告

　　根據(jù)城市管理及綜合行政執(zhí)法等工作需要，擬面向社會公開招聘市容管理員25名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位職責

　　崗位名稱：市容管理員。

　　崗位職責：城市管理及綜合行政執(zhí)法輔助工作。

　　二、招聘基本條件

　　1．擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀等不良記錄。

　　2．男性，具有蘇州市區(qū)戶籍（姑蘇區(qū)、工業(yè)園區(qū)、虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)），年齡為18周歲以上，40周歲以下（1983年11月8日至2006年11月14日期間出生），身高170（含）厘米以上；雙眼裸眼視力達4.6。

　　3．身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，體表無異常；無傳染性疾病和精神病史等影響正常履行職責的各種疾病。

　　4．具有2年以上工作經(jīng)歷，大專及以上學歷。自愿從事市容管理工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，具有良好的心理素質，紀律觀念強，服從組織分配。

　　5．有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）曾受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　?。?）被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

　?。?）曾受行政拘留的;

　?。?）曾因違反行政執(zhí)法機關管理規(guī)定被解除勞動合同的;

　?。?）有嚴重個人失信行為記錄的;

　?。?）有國家、省、市規(guī)定的其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作情形的。

　　三、招聘程序

　　招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、體能測試、面試、體檢和考察、錄取等程序進行。

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　　1．報名時間：2024年11月8日至2024年11月14日。

　　2．報名地點：蘇州市廣濟南路288號，石路金座大廈15樓。

　　3．報名方式：現(xiàn)場報名（周末除外），應聘者填寫《現(xiàn)場報名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》），將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼近期免冠1寸證件照1張。

　　應聘者需持《登記表》，到指定區(qū)域測量身高和視力，測量完畢后交驗資料。

　　4．資格審查：應聘者向工作人員出示應聘材料的原件、復印件。經(jīng)驗證，符合規(guī)定條件的應聘者，工作人員當場收取《登記表》、相關資料復印件和近期1寸證件照1張。

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　　1．須本人到現(xiàn)場報名。應聘者須出示本人身份證、戶籍證明、學歷（學位）證書和相關資格證書。工作經(jīng)歷可憑單位證明、勞動合同、社保繳費記錄等證明。

　　應聘材料和證件均需出示原件，并向招聘單位提交復印件和個人近期1寸證件照1張。

　　2．應聘人員提供的有關材料信息不實或不符合報考職位條件和要求的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和錄取資格，責任由應聘者自負。

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　　本次招聘考試為體能測試和面試。

　　1．體能測試

　　報名經(jīng)現(xiàn)場審核符合條件的，統(tǒng)一組織體能測試。應聘者按照現(xiàn)場發(fā)放的《體能測試準考證》上規(guī)定的時間和地點參加測評，參加時應攜帶《體能測試準考證》和本人有效身份證。

　　體能測評項目為800米跑。測試成績在蘇州市金閶人力資源網(wǎng)站上公布（www.jcrlzy.com）。測試合格者，從高分到低分確定進入面試人選。

　　2．面試

　　考生按照《面試通知書》上規(guī)定的時間、地點參加面試。參加面試時必須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證。

　　面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，面試成績當場公布。設60分為合格分數(shù)線。面試成績按照高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選，面試成績相同的以體能測試成績高者在前。

　　面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關系與合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。

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　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，招聘條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

　　體檢按規(guī)定在指定的體檢機構進行，體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢時間另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

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　　招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘人員進行考察（政審），并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察（政審）和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在考生中按面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補，錄取后（錄取通知書開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。

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　　根據(jù)考試、體檢、考察（政審）結果確定擬錄取人員。由錄取單位對擬錄取人員名單進行公示，公示期5個工作日，經(jīng)公示無異議人員，辦理錄取手續(xù)。

　　被錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同，并嚴格按相關勞動法律法規(guī)執(zhí)行，需接受上崗前培訓，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。因被錄取人員個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄取或簽約相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　四、紀律監(jiān)督

　　公益性崗位招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，咨詢監(jiān)督電話：0512-65581091。

　　五、本公告由蘇州市姑蘇區(qū)城市管理委員會負責解釋。

　　蘇州市姑蘇區(qū)城市管理委員會

　　2024年11月7日

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