廣東金融學(xué)院2024年工作人員(非事業(yè)編制)招聘公告

廣東金融學(xué)院是一所省屬公辦普通本科院校，是華南地區(qū)唯一的金融類高校，由中國人民銀行創(chuàng)辦于1950年，是一所具有“央行基因”的院校，被譽(yù)為“華南金融人才搖籃”和“南粵金融黃埔軍?！?。學(xué)?，F(xiàn)有廣州校本部、肇慶，清遠(yuǎn)三個(gè)校區(qū)，總占地面積近2300畝。學(xué)校開設(shè)金融學(xué)下設(shè)的全部本科專業(yè)，是全國唯一一所擁有金融學(xué)類全部十個(gè)本科專業(yè)的高校，開辦了全國首批、廣東首個(gè)互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)和廣東首個(gè)精算學(xué)專業(yè)，擁有同類高校中最為齊全的金融學(xué)類專業(yè)體系。作為唯一的應(yīng)用型本科院校參與制定全國本科金融類專業(yè)教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展與建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員10名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘崗位

非事業(yè)編制工作人員10名，具體招聘崗位情況詳見附件。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身心條件。

（七）年齡條件：35周歲以下（年齡計(jì)算至報(bào)名截止日）。

（八）我校在崗輔導(dǎo)員、心理咨詢工作人員和思政課專職教師不得應(yīng)聘。

（九）我校在崗人員不得應(yīng)聘同人員類別的崗位。

（十）具備報(bào)考崗位所需其他條件（詳見附件）。

（十一）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、聘用期限及薪酬待遇

（一）聘用期限

本次招聘人員采用非事業(yè)編制合同聘用制管理，聘期為3年，聘期期滿考核合格方可續(xù)聘下一聘期。實(shí)行試用期制度，首次參加工作人員試用期為6個(gè)月，社會(huì)人員或有工作經(jīng)歷人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（二）薪酬待遇

試用期滿后：A類聘用合同制人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《廣東金融學(xué)院A類合同聘用制人員管理辦法》執(zhí)行，年薪不低于10萬元（稅前）；B類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《廣東金融學(xué)院B類人員管理辦法》執(zhí)行，年薪不低于7.5萬元（稅前）。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

自此公告發(fā)出之日起開始報(bào)名，報(bào)名時(shí)間25個(gè)自然日。

（二）報(bào)名方式

1.采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東金融學(xué)院工作人員（非事業(yè)編制）招聘報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）、《廣東金融學(xué)院工作人員（非事業(yè)編制）招聘信息登記表》（以下簡稱《信息登記表》），并提交以下電子版?zhèn)€人材料。電子版?zhèn)€人材料和《報(bào)名表》共同壓縮在同一個(gè)壓縮包中，命名為：“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位（含人員類別）+姓名+學(xué)歷”，[例如：大數(shù)據(jù)與人工智能學(xué)院+崗位4（A類合同聘用制）+張三+碩士研究生]，發(fā)送至招聘單位電子郵箱：gdjrrsczp@gduf.edu.cn。郵件命名應(yīng)與壓縮包命名一致，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，如無明確報(bào)考崗位、報(bào)多個(gè)崗位、未按要求報(bào)名的不予受理。

個(gè)人材料包括：

1.廣東金融學(xué)院工作人員（非事業(yè)編制）招聘報(bào)名表（附件2）。

2.廣東金融學(xué)院工作人員（非事業(yè)編制）招聘信息登記表（附件3）。

3.個(gè)人簡歷。

4.身份證（正反面）。

5.本人照片（彩色小一寸證件照）。

6.本科以上學(xué)歷、學(xué)位證。國（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前提交學(xué)歷學(xué)位證書和教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

7.工作經(jīng)歷須提交人事部門出具相關(guān)證明，與個(gè)人社保繳納記錄相符。

上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀，否則視為無效。

（三）資格審核

資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件的，或其提供的材料、信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

1.資格初審

應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)閱讀崗位要求、條件及填報(bào)必填項(xiàng)（標(biāo)注*號(hào)項(xiàng)），并對(duì)照崗位報(bào)考條件，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考。此階段審核應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘條件及應(yīng)聘所需信息是否完整。人事處將在報(bào)名截止后的5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人資料進(jìn)行初審，在初審結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在我校人事處網(wǎng)頁公告欄公布名單、領(lǐng)取參加筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間與地點(diǎn)。通過資格初審人員應(yīng)帶身份證原件按公告要求于指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未按要求領(lǐng)取的，視為放棄參加考試。

2.資格復(fù)審

在面試前對(duì)入圍面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在我校人事處網(wǎng)頁公告。資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件，對(duì)證件(證明)不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符的，取消面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^方能進(jìn)入面試；資格復(fù)審不通過，將現(xiàn)場告知并取消其面試資格。

五、考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)階段。

（一）筆試

筆試考核應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)，不指定考試用書。通過資格初審領(lǐng)取了準(zhǔn)考證的人員按時(shí)參加筆試。筆試的具體安排和時(shí)間另行在我校人事處網(wǎng)頁公告欄公布。

筆試為閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。成績采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分（含）以上為合格。在成績合格者中，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試階段人選。筆試成績相同的情況下，具備崗位表中備注優(yōu)先條件的優(yōu)先。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在我校人事處網(wǎng)頁公告欄公布。

（二）面試

由學(xué)校成立評(píng)委專家組，專家組評(píng)委成員為5-7人，通過問答等形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、邏輯思維、人際溝通以及應(yīng)急反應(yīng)等業(yè)務(wù)工作能力。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分（含）以上為合格，面試成績不合格者不予聘用。

（三）考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×60%，考試總成績采用百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

考試總成績于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在我校人事處網(wǎng)頁公告欄公布。學(xué)校根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例錄取。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

八、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員，名單在廣東金融學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的，經(jīng)學(xué)校審定后，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)服從學(xué)校的工作安排，按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)。逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

九、有關(guān)問題的說明

（一）本招聘公告的各項(xiàng)通知、公示等均在我校人事處網(wǎng)頁公告欄公布（https://rsc.gduf.edu.cn/），不另行通知。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)度安排，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，按要求申請(qǐng)、填報(bào)、提交報(bào)名材料，并確保所填資料真實(shí)、有效、完整。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、提交材料不齊或不符合招聘條件而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)部門蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（四）崗位需求表中優(yōu)先條件的說明?？荚嚳偝煽兿嗤那闆r下，具備崗位需求表中備注優(yōu)先條件的優(yōu)先錄取。

（五）遞補(bǔ)的說明。因體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或被取消聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，也可不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）學(xué)校公開招聘實(shí)行回避制度

(1)凡與用人部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位秘書、組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。除上述規(guī)定外，有夫妻關(guān)系的、直系血親關(guān)系的、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系范圍內(nèi)的本校在職人員2人(含2人)以上的，原則上不得應(yīng)聘。

(2)除崗位急需或引進(jìn)高層次人才需要外，原則上不接收本校職工配偶或直系血親來校工作。

（七）本公告及其附件所提及的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-37216160、020-37216121

辦公時(shí)間：上午8:30-11:30；下午2:30-4:30

廣東金融學(xué)院人事處

2024年11月8日

附件3：廣東金融學(xué)院工作人員（非事業(yè)編制）信息登記表.xlsx

附件2：廣東金融學(xué)院工作人員（非事業(yè)編制）招聘報(bào)名表.doc

附件1：廣東金融學(xué)院2024年工作人員（非事業(yè)編制）招聘崗位表.xlsx

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