根據(jù)工作需要，李家沱街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員3名。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公正、平等的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試的方式擇優(yōu)聘用。

二、招錄條件

(一)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞。

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)招聘條件：1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且為離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生;2.男50周歲、女40周歲以上登記失業(yè)的人員。

(四)以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;全日制在校大學(xué)生;法律規(guī)定的不得聘用其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘由李家沱街道黨的建設(shè)辦公室組織實(shí)施。根據(jù)職位需要設(shè)置考試內(nèi)容，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、公示等程序進(jìn)行招聘。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月15日，上午9：00—11：30;下午14：00—17：00

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫(xiě)報(bào)名表，不收取報(bào)名費(fèi)

3.報(bào)名地點(diǎn)：巴南大道16號(hào)李家沱街道辦事處610室

4.聯(lián)系人：何老師，聯(lián)系電話：023-62859493

5.報(bào)名時(shí)需提交資料：

①報(bào)名表(見(jiàn)附件);

②本人近期免冠1寸登記照片1張;

③本人戶籍地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》;

④本人戶口簿(首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè))、身份證、畢業(yè)證，以上證件的原件及復(fù)印件;

⑤個(gè)人征信報(bào)告。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，街道對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，審查合格者，街道通知本人參加考試。

(三)考試

考試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可相應(yīng)減少或取消招聘名額。面試成績(jī)于當(dāng)天公布張貼在街道辦事處一樓大廳公示欄，公示時(shí)間3個(gè)日歷天。面試工作由李家沱街道辦事處黨的建設(shè)辦公室牽頭組織。

(四)體檢

根據(jù)考核成績(jī)從高到低且不低于60分等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時(shí)，若成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷高者等條件優(yōu)先。體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者，根據(jù)考試成績(jī)從高到低且不低于60分的人員中依次遞補(bǔ)。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面向李家沱街道辦事處提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示

體檢合格的擬聘人員，在李家沱街道辦事處一樓大廳公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。凡因體檢不合格、公示前及期間考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及未成功辦理失業(yè)登記等原因所出現(xiàn)的缺額，可在應(yīng)聘參考人員中按得分從高到低且不低于60分人員依次遞補(bǔ)。

四、聘用及簽訂合同

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，需于上崗前到區(qū)內(nèi)任一鎮(zhèn)街就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成功辦理失業(yè)登記后，方可辦理聘用手續(xù)。試用期一個(gè)月。試用期滿考核合格的，與街道簽訂公益性崗位服務(wù)勞動(dòng)合同，合同一年一簽，服務(wù)期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的街道有權(quán)予以退回。

五、薪酬待遇

按重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法執(zhí)行，街道統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員所持證件、資料有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。(二)參與招考及聘用工作的有關(guān)部門(mén)和工作人員，要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。(三)本公告由李家沱街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

重慶市巴南區(qū)人民政府李家沱街道辦事處

2024年11月12日

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