2024年下半年浙江大學(xué)舟山海洋研究中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(三)

因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市人力資源和社會(huì)保障局同意，浙江大學(xué)舟山海洋研究中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)舟山海洋研究中心是由舟山市人民政府與浙江大學(xué)聯(lián)合設(shè)立的研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，位于浙江省舟山市，為獨(dú)立法人事業(yè)單位。中心為海洋經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供服務(wù)，主要從事智能機(jī)電裝備、水產(chǎn)養(yǎng)殖與精深加工、海洋生物、海洋電子信息、海洋工程材料、海洋經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、涉海新興產(chǎn)業(yè)和其他圍繞科技創(chuàng)新與健康發(fā)展方面的研究、開(kāi)發(fā)，以及分析測(cè)試、加工等技術(shù)服務(wù)和海域論證、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、海洋測(cè)繪等技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，積極引進(jìn)高層次人才，推進(jìn)技術(shù)成果推廣應(yīng)用，服務(wù)于國(guó)家海洋戰(zhàn)略和地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并支撐浙大海洋學(xué)科建設(shè)。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行；

（二）愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

（三）戶(hù)籍不限，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

（四）國(guó)（境）外學(xué)歷獲得者在報(bào)名時(shí)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，視同國(guó)內(nèi)普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位；

（五）舟山市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；

（六）目前正在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考；

（八）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至2024年11月14日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

1．舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:http://zsrls.zhoushan.gov.cn/

2．浙江大學(xué)舟山海洋研究中心網(wǎng)站：http://zoceanc.zju.edu.cn

其中，浙江大學(xué)舟山海洋研究中心網(wǎng)站為發(fā)布資格復(fù)審、考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

五、報(bào)名辦法及資格審查

（一）報(bào)名和資格初審

本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月6日下午16：30止，逾期不再受理。

2、報(bào)名材料：

（1）《舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（格式見(jiàn)附件，填全個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育、工作和報(bào)考崗位要求的相關(guān)經(jīng)歷，粘貼本人近期免冠電子證件照片）；

（2）本人有效身份證（正反面）；

（3）大學(xué)本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)（境）外學(xué)歷獲得者還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)和專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單；尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或相關(guān)證明）；

（4）工作經(jīng)驗(yàn)需提供參保證明或勞動(dòng)合同。

3、報(bào)名方式：報(bào)名材料要求完整、齊全，報(bào)名者應(yīng)對(duì)上述證明和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所有資料均需原件掃描成PDF格式，一并發(fā)送至單位報(bào)名郵箱:570071056@qq.com，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”。

每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。崗位合格報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）資格復(fù)審

考試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，考生需提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件。證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考試方式

本次招聘采用面試的形式，滿(mǎn)分為100分，合格分為70分，不合格者不列入下一環(huán)節(jié)。合格報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)6倍以上崗位需組織面談，擇優(yōu)按1：6確定入圍面試人員，若實(shí)際資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到6倍以上，則按實(shí)際人數(shù)直接確定面試人員。面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

考試結(jié)束后，在成績(jī)合格人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若考試成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢和考察

體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)按照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟坏闷赣?。如體檢、考察不合格或放棄的，將在成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

經(jīng)體檢和考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、浙江大學(xué)舟山海洋研究中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。擬聘用對(duì)象公示后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年8月31日前未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后，均不再遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員對(duì)本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向浙江大學(xué)舟山海洋研究中心反映。對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（二）專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生、國(guó)（境）外學(xué)歷獲得者報(bào)考相近相似崗位，以具體研究方向、專(zhuān)業(yè)課程作為評(píng)判依據(jù)。

（三）本公告未盡事宜，由浙江大學(xué)舟山海洋研究中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0580-2186309，監(jiān)督電話(huà)：0580-8171351。

附件：舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

浙江大學(xué)舟山海洋研究中心

2024年11月14日

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