根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘以下職位工作人員：

一、用工方式：勞務(wù)外包

二、招聘崗位要求及計(jì)劃

崗位：管家 2名

（一）基本條件：

1、熟練操作office等常用辦公軟件；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力。

2、具有良好的職業(yè)操守，服從工作安排，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與獨(dú)立開展工作的能力;本人無(wú)違法犯罪記錄。

（二）年齡及學(xué)歷要求：

1、學(xué)歷：本科及以上。

2、專業(yè)：酒店管理、行政管理專業(yè)，具有酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的不限專業(yè)。

3、年齡：自公告發(fā)布當(dāng)日起，18周歲以上，35周歲以下。

（三）崗位職責(zé)：

1、日常管理工作。負(fù)責(zé)接待客戶，帶客戶看房并講解，審查入住資料，引導(dǎo)客戶簽訂合同；對(duì)合同進(jìn)行初審，合同無(wú)誤后進(jìn)行整理歸檔。負(fù)責(zé)辦理客戶續(xù)租、退房等相關(guān)手續(xù)。

2、統(tǒng)計(jì)報(bào)修工作。統(tǒng)計(jì)客戶出現(xiàn)的維修問題；對(duì)能處理的維修問題進(jìn)行處理，無(wú)法處理的上報(bào)協(xié)調(diào)維修人員處理。

3、財(cái)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)收取和退還房屋租金、物業(yè)費(fèi)和履約保證金有關(guān)工作，做好租金、物業(yè)、履約保證金相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。

4、客戶維系工作。負(fù)責(zé)所管轄公寓內(nèi)租客的互動(dòng)和交流，處理客戶投訴，定期舉辦社群活動(dòng)等工作。

三、工資待遇：

本次招聘按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月均薪酬4000元左右，單位為外包人員繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人部分從薪酬中由外包公司代扣，另按單位制度發(fā)放績(jī)效工資，按政策享受帶薪年休假。

四、工作地點(diǎn)：貴州貴陽(yáng)

五、報(bào)名時(shí)間：2024年11月26日9：00-2024年11月28日16：00

六、報(bào)名方式：

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄貴陽(yáng)人才網(wǎng)www.gyrc.cn，報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。

報(bào)名方式：2024年11月26日9:00起到2024年11月28日16：00止，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼填寫個(gè)人信息，進(jìn)入小程序后點(diǎn)擊派遣服務(wù)--招聘考試--進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照（白底），個(gè)人信息填寫完成后，有相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)的，請(qǐng)一并填寫上傳。

注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

七、面試：

審核工作結(jié)束后，從符合條件的報(bào)名人員中確定面試人員。面試時(shí)間另行通知。

八、體檢及背景調(diào)查：

面試通過后將以電話或短信形式通知擬聘用人員進(jìn)行體檢事宜，提供相關(guān)背景調(diào)查資料（含政審等材料）。體檢費(fèi)用擬聘用人員自理。

九、入職：

擬聘用人員經(jīng)體檢、背景調(diào)查合格后與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽定勞動(dòng)合同，通過勞務(wù)外包方式到用工方從事相關(guān)工作，用工方負(fù)責(zé)對(duì)外包人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

十、咨詢電話：

0851-84107253（咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00）

貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司

2024年11月25日

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