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163人丨重慶機場集團有限公司部分崗位社會招聘公告

2024-12-9 16:35| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 289| 評論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,重慶機場集團有限公司面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員。我司未委托任何第三方招聘機構(gòu)或中介開展招聘活動,招聘報名不收取任何費用。一、招聘原則按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)報名情況和 ...

根據(jù)工作需要,重慶機場集團有限公司面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員。我司未委托任何第三方招聘機構(gòu)或中介開展招聘活動,招聘報名不收取任何費用。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)報名情況和測試結(jié)果擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

1.招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件1。

2.其他要求

具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,誠實守信,責任心強,具有良好的個人品行和職業(yè)操守,無違法犯罪行為。

愛崗敬業(yè),廉潔自律,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、應(yīng)急處突能力。

身體健康,無傳染病或重大疾病,視覺、聽覺正常,口齒清楚,能勝任倒班工作。

截止報名日期已取得畢業(yè)證書,并且能夠在學信網(wǎng)查詢出教育部學籍在線驗證報告(自考學歷查詢出教育部學歷證書電子注冊備案表),或能夠在中國留學網(wǎng)留學e網(wǎng)通查詢出國(境)外學歷學位認證書。

三、不予錄用情形

存在以下情形之一的,不屬于招聘范圍:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2.曾因違法行為,被行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒、治安處罰或受到黨紀、政紀處分的;

3.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

4.曾因違反相關(guān)規(guī)定,被單位辭退、開除公職或解除勞動合同的;

5.被依法列入失信主體名單的或者有不良信用記錄的;

6.有吸毒、賭博等違法行為的;

7.有精神病史的;

8.其他不宜從事具體工作崗位的情形。

四、報名

1.報名時間

2024年12月9日9:00—2024年12月13日17:00時止,逾期不再接受報名。2.報名方式應(yīng)聘者應(yīng)通過掃描指定二維碼或登錄指定網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名,報名二維碼及網(wǎng)址鏈接詳見附件2。3.報名材料①基礎(chǔ)材料應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)所報崗位要求,將下列報名材料按順序、以正向方向(請勿翻轉(zhuǎn)材料圖片方向)掃描成單個PDF文件并將文件命名為“姓名+資料1”,上傳至報名系統(tǒng)?!靶彰?資料1”中的材料請按以下順序整理上傳:

身份證正反面(復印在一張A4紙上);

應(yīng)聘承諾書(詳見附件3,需本人親自手寫簽字);

畢業(yè)證書;

學位證書(大學??茻o需提供);

有效期在兩個月內(nèi)的教育部學籍在線驗證報告(自考學歷提供有效期在兩個月內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表)或中國留學網(wǎng)留學e網(wǎng)通國(境)外學歷學位認證書(境外學歷需提供);

部分崗位要求的資格證書、駕照等材料;

其他材料,如榮譽證書、專利、論文、相關(guān)工作經(jīng)驗證明【社保參保證明或勞動合同】(如本項沒有可不上傳)。

②申明材料有近親屬在重慶機場集團(含下屬全資、控股公司)任職的應(yīng)按要求填寫機場近親屬任職情況說明(詳見附件4),將附件4打印填寫后以正向方向掃描成單個PDF文件并將文件命名為“姓名+資料2”,上傳至報名系統(tǒng)。無近親屬在重慶機場集團(含下屬全資、控股公司)任職的,無需填寫上傳此報名材料。應(yīng)聘者未如實填報近親屬情況或未填報近親屬但在后續(xù)環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)的,一經(jīng)查實,直接取消招錄資格。不按要求提供以上材料、文件命名有誤、附件材料上傳不完整、提供的材料順序和材料方向錯誤的,視為資格審查不合格,不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。4.報名要求

應(yīng)聘者只能報名一個崗位,否則不能通過資格審查。

應(yīng)聘者申報具體崗位應(yīng)符合該崗位的學歷、專業(yè)、年齡等全部要求,否則不能通過資格審查。

應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀承諾書內(nèi)容并由本人手寫簽字后上傳,否則不能通過資格審查。

應(yīng)聘者應(yīng)完整填寫報名系統(tǒng)中的所有信息(必填項和選填項請全部填寫),信息填寫及材料提供應(yīng)真實、完整、有效,否則不能通過資格審查。

5.其他注意事項

資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,直接取消招錄資格,已簽訂勞動合同的,立即解除勞動合同。

嚴格招聘工作紀律規(guī)范,嚴禁以權(quán)謀私、說情打招呼等違規(guī)違紀行為,一經(jīng)查實,嚴肅處理。

年齡計算截止時間為招聘簡章發(fā)布前一日,如年齡要求在“30周歲(含)以下”,指不超過31歲,在1993年12月5日及以后出生,以此類推。

報名附件材料上傳后,若文件名變?yōu)閿?shù)字編碼,為正常情況,保證文件上傳前為規(guī)定命名即可。

應(yīng)聘者往返交通費、住宿費、體檢費等費用自理。

五、招聘程序

招聘程序包括報名、資格審查、身高測量*、體能測試*、技能測試*、筆試、面試、心理測試、體檢、背景審查等環(huán)節(jié)(標注符號*的測試環(huán)節(jié)僅運用于部分崗位,詳見附件1)。

六、通知形式

報名結(jié)束后將以電子郵件、短信或電話的一種或多種形式通知進入后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,未通過中間環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不予通知,請應(yīng)聘者正確填寫各種聯(lián)系方式,并注意查收相關(guān)信息。未在規(guī)定時間內(nèi)對各環(huán)節(jié)通知進行響應(yīng)的,將視為自動放棄。

七、勞動合同與薪酬待遇

根據(jù)招聘崗位所屬情況,錄用人員將與重慶機場集團有限公司或重慶機場集團有限公司下屬子公司簽訂勞動合同,薪酬福利待遇將按企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事宜

為防范招聘中的風險,本次招聘設(shè)立監(jiān)督郵箱和監(jiān)督電話(19823151195@163.com,023-67153379),應(yīng)聘者可對相關(guān)問題進行舉報。監(jiān)督電話接聽時間為工作日09:00-17:00,不接受除違規(guī)違紀問題之外的咨詢。

本簡章由重慶機場集團有限公司進行解釋,其他未盡事宜,另行通知。

附件:

附件1:招聘崗位及基本要求.xlsx

附件2:報名通道及咨詢電話.docx

附件3:應(yīng)聘承諾書.docx

附件4:機場近親屬任職情況說明.docx



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