瑞麗市第二民族中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制臨時(shí)工通告

瑞麗市第二民族中學(xué)位于瑞麗市姐相鎮(zhèn)，是一所歷史悠久的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)?，F(xiàn)因?qū)W校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制臨時(shí)工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘原則按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名，組織面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位瑞麗市第二民族中學(xué)宿舍管理員1名(限男性)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.基本條件。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法亂紀(jì)行為，有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

2.身體條件。身體健康，體檢合格，能正常履行崗位職責(zé)。

3. 年齡條件。18至50周歲。年齡計(jì)算截止2024年12月31日。

4.同等條件下，具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證或相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

(二)有以下情形之一的，不予聘用:1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;2. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;3. 2019年以來(lái)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;4.與其他單位簽訂勞動(dòng)合同未解除的人員;5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘辦法及程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月12日至12月25日(上午8:30—12:00;下午14:30-18:00)。

2.報(bào)名方式：采取電話報(bào)名

3.報(bào)名聯(lián)系人：岳老師;聯(lián)系電話：13368827612。

(二)面試

瑞麗市第二民族中學(xué)組織報(bào)名人員開(kāi)展面試。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

瑞麗市第二民族中學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按從高到低順序確定體檢人員，并統(tǒng)一組織到瑞麗市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格的應(yīng)聘人員，列入考察對(duì)象。

(四)考察

考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。擬聘用人員名單報(bào)公安部門進(jìn)行審查。

(五)聘用體檢合格后的擬聘人員由瑞麗市第二民族中學(xué)安排工作崗位，并與學(xué)校簽訂勞務(wù)協(xié)議。

五、工資待遇

1.待遇。工資面議。

2.管理。編外聘用人員管理考核按《瑞麗市教體系統(tǒng)編外聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

瑞麗市第二民族中學(xué)

2024年12月12日

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