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2017年內(nèi)蒙古政府法制辦公室招聘編外工作人員公告

2017-12-8 16:12| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 266| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年內(nèi)蒙古政府法制辦公室招聘編外工作人員公告  根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古自治區(qū)政府法制辦公室向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、招聘原則  堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)、公平、公正 ...
2017年內(nèi)蒙古政府法制辦公室招聘編外工作人員公告

   2017年內(nèi)蒙古政府法制辦公室招聘編外工作人員公告

  根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古自治區(qū)政府法制辦公室向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3.具有良好的品質(zhì),品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng);

  4.身體健康,具有符合崗位要求的工作能力;

  5.三十周歲以下;

  三、招聘人數(shù)

  本次擬招聘工作人員7名。

  四、招聘崗位







崗位

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

招聘人數(shù)

其他

信息化

采編業(yè)務(wù)

新聞學(xué)、編輯出版、電子信息工程

普通高校全日制本科及以上

學(xué)士及以上

2


文秘

文科類(lèi)

普通高校全日制本科及以上

學(xué)士及以上

1


輔助政府

法制業(yè)務(wù)

法律

普通高校全日制本科及以上

碩士及以上

2


受理執(zhí)法

監(jiān)督投訴

法律

普通高校全日制本科及以上

學(xué)士及以上

2


  五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在內(nèi)蒙古政府法制網(wǎng)(http://www.nmfzb.gov.cn/)、內(nèi)蒙古人事人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名及資格初審

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月8日至12月28日。

  2.報(bào)名方法:網(wǎng)上報(bào)名。

  3.報(bào)名要求:報(bào)名須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及近期1寸免冠照片(電子版),將相關(guān)材料掃描后發(fā)送至郵箱35190142@qq.com。

  4.資格初審:資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)上發(fā)送郵件成功后,資格初審結(jié)果將以郵件的形式予以回復(fù),隨時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果。

  (三)考試內(nèi)容和方法

  1.采取先筆試、后面試的考試方法;按照筆試成績(jī)由高到低,以1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,總成績(jī)累加而成。

  2.考試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測(cè)試

  3.筆試時(shí)間:另行通知。

  (四)資格復(fù)審及面試

  資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生報(bào)名信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。進(jìn)入資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。凡提供信息情況不實(shí)的一律取消面試資格,并按照考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢

  1.根據(jù)總成績(jī),按照招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)行體檢考核范圍。

  2.體檢工作參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  3.體檢不合格者依次遞補(bǔ)參加體檢,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由另行通知,體檢費(fèi)用自理。

  (六)考核

  考核主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及個(gè)人相關(guān)信用等情況。考核出現(xiàn)不合格者可按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

  (七)公示

  筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后,結(jié)果將在內(nèi)蒙古政府法制網(wǎng)進(jìn)行公示,并接受報(bào)考者的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  六、聘用審批

  擬聘用人員的試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi),由人事部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行評(píng)定,經(jīng)評(píng)定不能勝任者自然辭退。在公示、試用期階段出現(xiàn)缺額的,可在體檢、考核合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員,并進(jìn)行公示和崗位評(píng)定。

  七、聘用工作人員待遇

  聘用人員考核合格后,按照相關(guān)文件執(zhí)行,簽訂勞動(dòng)合同,按期為所聘人員繳納用人單位所需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。

  聯(lián)系人: 劉永紅

  聯(lián)系電話:4824182

  內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府法制辦公室

  2017年12月8日



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