中共漯河市委網(wǎng)信辦關(guān)于所屬事業(yè)單位2024年人才引進(jìn)公告 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院652號令)等有關(guān)規(guī)定和要求,按照《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58號)精神,經(jīng)中共漯河市委網(wǎng)信辦研究,結(jié)合實際,發(fā)布本公告。 一、引進(jìn)計劃 本次面向社會公開招引高層次人才3名(崗位計劃表見附件1)。 二、引進(jìn)條件 (一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德; 3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能,符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件; 4.身心健康,熱愛招聘崗位工作; 5.本碩階段均為“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)、QS 世界大學(xué)綜合排名前200名高校; 6.符合崗位要求的年齡要求(碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下,博士研究生學(xué)歷的年齡可放寬至45周歲),年齡計算截止時間為2024年12月31日。如:35周歲以下是指1989年12月31日以后出生; 7.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生納入報考范圍,但須在2025年7月31日前取得相對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,否則取消錄用資格; 8.符合崗位所需的其他條件。 (二)有下列情形之一的人員不得報考: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的; 2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的; 3.因違紀(jì)違法正在調(diào)查處理的; 4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為且仍處在處罰期限內(nèi)的人員; 5.按照有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員; 6.在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員; 7.漯河市域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(單位)同意的;企業(yè)和其他單位在職人員未提供所在單位同意報名證明和個人承諾書的; 8.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 三、引進(jìn)程序 本次公開引進(jìn)高層次人才按照發(fā)布招聘方案、報名與資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘方案 公告通過漯河人力資源社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://hrss.luohe.gov.cn/)、漯河市人才交流中心人才網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.lhhr.com.cn/)進(jìn)行發(fā)布。 ?。ǘ﹫竺?/p> 1.報名時間:2024年12月25日-2025年1月2日(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。 2.報名方式:本次公開引進(jìn)高層次人才采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,并現(xiàn)場對報名人員資格進(jìn)行審核。報名地址:漯河市郾城區(qū)沙北路1號市委市政府機(jī)關(guān)辦公區(qū)2號樓5樓540房間。 3.報名材料:報名時請攜帶以下報名資料原件及復(fù)印件一式兩份。 ?、佟朵鸷邮谢ヂ?lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心2024年引進(jìn)高層次人才報名登記表》(見附件2); ?、诒救擞行矸葑C; ?、鄹叩冉逃麟A段畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等); ?、苡蛲鈾C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考的證明材料(需由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章); ?、輬竺藛T還可提供個人簡歷及證明個人專業(yè)經(jīng)歷的專業(yè)資格證書、專業(yè)比賽獲獎證書等其他證明材料; ?、迺何慈〉脤W(xué)歷、學(xué)位證明的需畢業(yè)學(xué)校院系提供相關(guān)證明,并簽署個人承諾書。 本次引進(jìn)高層次人才不收取報名費(fèi)。報名人員每人只能選報一個崗位。 (三)資格審核 1.工作人員對報名人員的報名資料進(jìn)行資格審核,并現(xiàn)場反饋審核結(jié)果。報名資料不全或不符合要求的,報名人員應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。 2.報名人員對報名審核結(jié)果有異議的,可及時咨詢反映(0395—3117038,正常辦公時間使用)。報名結(jié)束后未反映的,視為對審核結(jié)果無異議。 3.本次引進(jìn)人才資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程。報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬引進(jìn)人才崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的,取消報名資格。 (四)面試 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)能力、語言表達(dá)、綜合素質(zhì)等方面能力。 面試時間、地點另行通知。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。 面試滿分100分。設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(70分),考生面試成績須達(dá)到70分以上,方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 ?。ㄎ澹w檢 1.根據(jù)面試成績,按照引進(jìn)人才計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。 2.體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。 3.因體檢不合格造成崗位缺額的,可按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。 ?。┛疾?/p> 體檢合格人員確定為考察人員,并進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位要求進(jìn)行考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。 (七)公示 考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員,公示期為5個工作日。對公示中反映有問題并查有實據(jù),不符合引進(jìn)條件的取消其引進(jìn)資格,造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。 (八)聘用 經(jīng)公示無異議且符合引進(jìn)條件的人員,確定為引進(jìn)人員。引進(jìn)人員接到通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù),并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議,最低服務(wù)期限為3年(含試用期),最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的,取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由用人單位主管部門進(jìn)行考核。 四、其他事項 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T在人才引進(jìn)期間務(wù)必保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通,通訊方式變更的,應(yīng)及時告知。 ?。ǘ╀鸷邮屑o(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開引進(jìn)工作全過程,監(jiān)督電話:0395-3161055(漯河市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)。 (三)本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 咨詢電話:0395-3117038(工作日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30) 附件: 1.漯河市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心2024年引進(jìn)高層次人才計劃表 2.漯河市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心2024年引進(jìn)高層次人才報名表 2024年12月24日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )
GMT+8, 2025-2-6 01:49 , Processed in 0.217424 second(s), 13 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】