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2024年廣東惠州市中小企業(yè)服務(wù)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2024-12-31 15:15| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 70| 評(píng)論: 0

摘要: 惠州市中小企業(yè)服務(wù)中心2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告 惠州市中小企業(yè)服務(wù)中心為惠州市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位,主要任務(wù)是:為中小企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品提供信息、資金等方面的咨詢服務(wù);推廣先進(jìn)、成熟 ...

惠州市中小企業(yè)服務(wù)中心2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

惠州市中小企業(yè)服務(wù)中心為惠州市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位,主要任務(wù)是:為中小企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品提供信息、資金等方面的咨詢服務(wù);推廣先進(jìn)、成熟、適用技術(shù),促進(jìn)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,承擔(dān)我市生產(chǎn)服務(wù)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)推廣、發(fā)展研究等工作?,F(xiàn)將面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:

一、招聘原則

按照《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))要求,招聘工作堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘崗位所需資格條件的人員。

三、招聘崗位資格條件及崗位待遇

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.具有崗位所需的其他條件;

8.具有以下情形之一者,不得報(bào)考:

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9.年齡、工作時(shí)間等時(shí)間計(jì)算截至2024年11月30日(如“45周歲及以下”應(yīng)為1979年12月1日以后出生,其它的年齡、工作時(shí)間計(jì)算以此類推)。

(二)招聘崗位資格條件

詳見(jiàn)《惠州市中小企業(yè)服務(wù)中心2024年公開招聘職位表》(附件1)。

(三)崗位待遇

獲聘人員為我市事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行國(guó)家、省、市編制人員和單位規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名→考生報(bào)考資格初審→發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)資格審核通知(含通過(guò)初審人員名單)→現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名資料→審核通過(guò)后發(fā)放《準(zhǔn)考證》→面試→公布成績(jī)→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月3日8:30時(shí)至2024年1月9日17:30時(shí)止。

2.報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名??忌螺d并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》及以下報(bào)名材料電子版一起制作成壓縮包(壓縮包命名及郵件標(biāo)題均為“姓名+身份證號(hào)碼+手機(jī)號(hào)碼”,如:張三+身份證號(hào)碼+手機(jī)號(hào)碼),發(fā)送至郵箱:gxj1111rsk@163.com。

3.報(bào)名材料:

(1)身份證(正反面掃描在同頁(yè)上);

(2)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書,以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的認(rèn)證報(bào)告;

(3)以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的,報(bào)名時(shí)還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書;

(4)崗位招聘條件要求工作經(jīng)歷的,提供勞動(dòng)(聘用)合同或社保憑證等材料;

(5)崗位招聘條件要求的職稱證書;

(6)其他相關(guān)證明材料。

4.注意事項(xiàng):

(1)為確保附件順利下載,身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料掃描件請(qǐng)以word插入圖片方式整理成文檔,轉(zhuǎn)換成pdf格式后統(tǒng)一壓縮,按“姓名、證件(或材料)掃描件”規(guī)則命名,如“1.張三身份證掃描件;2.張三本科、研究生畢業(yè)證,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”。

(2)提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者,視為無(wú)效報(bào)名。

(二)資格初審

以考生網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù),對(duì)考生資格進(jìn)行初審,并在惠州市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)公布符合條件的人員名單。

(三)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名資料

現(xiàn)場(chǎng)資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)發(fā)布的通知公告。

1.參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生嚴(yán)格按照通知要求,攜帶有關(guān)資料的原件(一般情況下驗(yàn)完后返還)和復(fù)印件(需留存),于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加面試。逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄考試資格。符合條件的人員名單在惠州市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)公布。

2.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)需提交以下有關(guān)資料(考生資料如有作假,一律取消考試或聘用資格;逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄考試資格):

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,本人用鋼筆或簽字筆簽名(A4紙打印,需交原件,一式一份);

(2)資格審核前6個(gè)月內(nèi)的考生本人免冠彩色正面證件照片3張(一寸,藍(lán)底),在相片背面寫上姓名,一張貼報(bào)名表,一張交驗(yàn)證人員貼《準(zhǔn)考證》,一張貼準(zhǔn)考證存根(備用);

(3)身份證(正反面掃描在同頁(yè)上)、本科及以上學(xué)歷證書以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的認(rèn)證報(bào)告;

(4)以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的,報(bào)名時(shí)還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書;

(5)崗位招聘條件要求工作經(jīng)歷的,提供勞動(dòng)(聘用)合同或社保憑證等材料(留存A4紙復(fù)印件);

(6)崗位招聘條件要求的職稱證書。

(四)考試

本次公開招聘為專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位和急需緊缺人才崗位,考試采取免筆試,以“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行,以符合條件實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,不合格者不予以錄用。如考生面試成績(jī)相同的,則以面試主評(píng)委的評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委的評(píng)分仍然相同的,則由惠州市工業(yè)和信息化局另行組織面試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)發(fā)布的通知公告,并注意電話通知和手機(jī)短信通知。

1.考生以正式考試時(shí)間為準(zhǔn),提前60分鐘到場(chǎng),以抽簽形式確定面試順序。

2.面試成績(jī)確認(rèn):面試成績(jī)由工作人員在“候分室”向考生公布,并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字,由考場(chǎng)負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名,視為送達(dá)。

六、公布成績(jī)和入圍體檢人員名單

在惠州市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)公布考生成績(jī)和入圍體檢人員名單,并告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。

七、體檢

根據(jù)考生成績(jī),從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,由惠州市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)組織體檢人員按要求到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

八、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))要求,由惠州市工業(yè)和信息化局成立考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

九、擬聘用人員公示

經(jīng)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,在惠州市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)考核合格者按期轉(zhuǎn)正,不合格者取消聘用資格。

十、依次遞補(bǔ)

因考生體檢不合格、考察不合格、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在7個(gè)工作日內(nèi),按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

十一、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議并報(bào)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,辦理擬聘用人員的有關(guān)編制和聘用手續(xù)。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名、考試的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(四)考生須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因考生通訊不暢所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

(五)獲取考試資格的考生未能按時(shí)應(yīng)考的,視為棄權(quán)。

十三、聯(lián)系方式、監(jiān)督電話

(一)聯(lián)系方式:

惠州市工業(yè)和信息化局網(wǎng)址:http://gxj.huizhou.gov.cn/

地址:惠州市惠城區(qū)惠州大道江北段43號(hào)惠州市工業(yè)和信息化局

郵編:516003

惠州市工業(yè)和信息化局人事科,電話:0752-2808389,郵箱:gxjrsk@huizhou.gov.cn

(二)監(jiān)督電話:中共惠州市工業(yè)和信息化局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì),電話:0752-2808268

附件:1.惠州市中小企業(yè)服務(wù)中心2024年公開招聘職位表.xls

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

惠州市工業(yè)和信息化局

2024年12月30日


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