工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心是工業(yè)和信息化部直屬正局級(jí)事業(yè)單位（公益二類）。主要職責(zé)是開展工業(yè)文化領(lǐng)域基礎(chǔ)理論研究，推動(dòng)工業(yè)文化賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展產(chǎn)融合作支撐服務(wù)、工業(yè)遺產(chǎn)的價(jià)值挖掘和活化利用、工業(yè)和信息化領(lǐng)域品牌升級(jí)及品質(zhì)提升、工業(yè)文化教育和科普活動(dòng)、推動(dòng)工業(yè)文化國際交流與合作等工作。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、  應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有符合職位要求的工作能力；

（五）具備職位要求的其他資格條件；

（六）因犯罪受過刑事處罰，被開除黨籍、公職，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘崗位及要求

戰(zhàn)略規(guī)劃研究所研究崗1名，綜合處（人事處）綜合管理崗1名。詳見公開招聘崗位信息表（附件1）。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)下載并填寫《工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心公開招聘報(bào)名表》（附件2）、簽署《誠信承諾書》（附件3），連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、職稱證書及其他證明材料掃描件電子版打包發(fā)送到電子郵箱hr@miit-icdc.cn。報(bào)名截止時(shí)間為2025年1月10日17:00（以接收郵件時(shí)間為準(zhǔn)），逾期報(bào)名無效。郵件標(biāo)題和打包文件統(tǒng)一以“應(yīng)聘部門及崗位名稱+姓名”命名。應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（二）資格審查。根據(jù)公開招聘要求和崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查通過后將以短信或電話的方式通知本人筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。未進(jìn)入下一階段的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

（三）筆試與面試?？荚嚥扇」P試和面試兩種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、理論運(yùn)用、專業(yè)知識(shí)和分析解決問題的能力。根據(jù)筆試成績排序從高到低，按照10:1的比例依次確定人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），不滿70分的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢與考察。按照筆試、面試成績4:6的比例進(jìn)行總成績匯總排序，每個(gè)崗位根據(jù)總成績排序從高到低確定1名考察人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職標(biāo)準(zhǔn)，不按規(guī)定進(jìn)行體檢，視為放棄應(yīng)聘資格。如有近6個(gè)月內(nèi)二甲及以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告，可作為參考?？疾靸?nèi)容包括政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn)，查核個(gè)人檔案、函調(diào)、談話了解等。未通過考察人員不予錄取。

（五）公示與錄用。擬錄用人員名單將在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）納入事業(yè)編制管理的工作人員，簽訂聘用合同，相關(guān)待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定和中心相關(guān)制度執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）本次公開招聘，將以電話或短信方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。從報(bào)名開始到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收到應(yīng)聘人員回復(fù)視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘人員放棄錄用、應(yīng)聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由中心研究決定是否遞補(bǔ)。

（五）對(duì)于擬錄用人選實(shí)行試用期考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用。

（六）公開招聘堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，設(shè)立招聘咨詢電話和監(jiān)督舉報(bào)電話，接受咨詢和監(jiān)督。

咨詢電話：010-68209919

監(jiān)督電話：010-68209912

附件1 工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心2024年第三批公開招聘崗位信息表.docx

附件3誠信承諾書.docx

附件2工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心公開招聘報(bào)名表.docx

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