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湖南發(fā)展永州富錳新材料有限公司公開招聘公告

2024-12-31 16:35| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 106| 評論: 0

摘要: 湖南發(fā)展永州富錳新材料有限公司是湖南軌道交通控股集團下屬湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司所屬合資子公司,公司注冊資本金6700萬元,營業(yè)范圍包括礦產(chǎn)資源勘查、開采、選冶加工、深加工、銷售;礦業(yè)資產(chǎn)并購重組、礦業(yè)項 ...

湖南發(fā)展永州富錳新材料有限公司是湖南軌道交通控股集團下屬湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司所屬合資子公司,公司注冊資本金6700萬元,營業(yè)范圍包括礦產(chǎn)資源勘查、開采、選冶加工、深加工、銷售;礦業(yè)資產(chǎn)并購重組、礦業(yè)項目開發(fā)管理以及其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)開發(fā)管理(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。

公司持有的永州市零陵區(qū)水埠頭錳礦是湖南省規(guī)模最大錳礦,整體儲量超億噸,由兩個采礦權(quán)和兩個詳查探礦權(quán)組成。兩個采礦權(quán)設(shè)計年生產(chǎn)能力為75萬噸碳酸錳礦石,礦山服務(wù)年限超20年。公司當(dāng)前主要工作是推動實現(xiàn)永州市零陵區(qū)水埠頭錳礦的開發(fā)與建設(shè),打造全國錳資源基地。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批專業(yè)人才。

一、招聘崗位

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(一)基本要求

1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的各項條件。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.以下人員不得被招聘:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。

(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(3)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

(4)在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

(5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的。

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(7)已辦理退休的。

(8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其它情形。

(二)具體崗位要求見《湖南發(fā)展永州富錳新材料有限公司公開招聘崗位信息表》(附件1)。

二、招聘程序

(一)個人報名

1.報名時間:2024年12月30日至2025年1月12日24:00。

2.報名方式:網(wǎng)上報名。有意向應(yīng)聘者請登錄湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)(http://www.hngdkg.com/)、湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/)、永州三湘人才網(wǎng)(https://www.5511job.com/)查閱招聘信息,進行網(wǎng)上報名。

3.報名要求:下載并填寫《湖南發(fā)展永州富錳新材料有限公司公開招聘報名表》(附件2),將報名表以“姓名—應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱yzfmzp@163.com。一人僅限應(yīng)聘一個崗位。

4.報名材料:請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等材料的掃描件或照片,附在報名表后一起發(fā)送至報名電子郵箱。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求,擇優(yōu)進行資格審查。通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加初試,未通過資格審查的,將不另行通知。

實際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1。若未達到該比例,則適當(dāng)延長報名時間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計劃。

(三)綜合測試

綜合測試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。初試、復(fù)試成績在湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)公布。

1.初試

初試形式為筆試,合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
      2.復(fù)試

(1)根據(jù)初試成績,從高分到低分確定進入復(fù)試人選,按復(fù)試人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定進入復(fù)試人選。

(2)復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試后,若無合適人選,取消該崗位招聘。

3.綜合測試成績

綜合測試成績=初試成績(30%)+復(fù)試成績(70%)

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合測試成績,從高分到低分確定體檢考察人選,體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。

1.指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn),毛發(fā)檢測項目納入體檢范圍。

2.對體檢合格人員進行考察,采取實地走訪或函調(diào)的形式。重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、廉政情況、不足之處等方面的情況。

體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的,視情況按綜合測試成績排名依次遞補,一般遞補不超過2次。

(五)研究決定

湖南發(fā)展永州富錳新材料有限公司研究確定擬聘用人選。

(六)對外公示

擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。

(七)依法聘用

按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿合格的,予以正式聘用。

三、應(yīng)聘須知

(一)資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘,不公開、不退還。

(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通,對公司的通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的,視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員須服從公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。

(四)年齡、工作經(jīng)歷截止日期為2024年11月30日。

(五)咨詢電話:13786168395  張先生(咨詢時間:上午9∶00-11∶30,下午14∶30-17∶00)。

(六)監(jiān)督電話:0731-84263739。

(七)本招聘公告未盡事宜由湖南發(fā)展永州富錳新材料有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1:湖南發(fā)展永州富錳新材料有限公司公開招聘崗位信息表.xlsx

附件2:湖南發(fā)展永州富錳新材料有限公司公開招聘報名表.docx



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