撫州市婦幼保健院公開招聘編制外專業(yè)技術人員公告

　　撫州市婦幼保健院是市委、市政府規(guī)劃新建的一所標準化、現代化的三級婦幼保健?？漆t(yī)院，建設用地130畝，建筑面積91597.38平方米，編制床位數780張，設置臨床科室22個、醫(yī)技科室6個，配備有3.0T磁共振、64排CT、DSA、生化免疫流水線、高端彩超、電子胃腸鏡、3D腹腔鏡、電子支氣管鏡等一大批先進的醫(yī)療儀器設備，并有氣動和箱式物流系統(tǒng)，智慧醫(yī)療系統(tǒng)。著力打造輔助醫(yī)學生殖中心等六大中心建設，充分發(fā)揮為全市婦女兒童提供基本醫(yī)療保健服務的龍頭作用。因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘5名編制外專業(yè)技術人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，無違法違紀等不良記錄。

　?。ㄈ碜o中國共產黨領導和社會主義制度，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　（四）身體健康，五官端正，勝任崗位要求。

　　（五）年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限，周歲時間截至2024年11月31日（以身份證為準），如30周歲及以下是指1994年11月31日之后出生。

　　（六）資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現報考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

　　（七）專業(yè)要求：專業(yè)分類按照省人社廳的《學科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行。考生所學專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報考；專業(yè)要求為大類的,考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;崗位要求具體專業(yè)的,考生所學專業(yè)應與崗位要求的專業(yè)一致方可報考。

　　三、招聘方式

　　在撫州市衛(wèi)健委、撫州市婦幼保健院官網等網站進行公開招聘。

　　四、報名辦法

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　　2025年1月6日至1月10日上午9：00-12：00，下午2：30-5：00（非工作日不接受報考）。

　　（二）報名方式

　　凡符合條件有意向報名的應聘者需攜帶紙質應聘材料（身份證、第一至最高學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位條件中涉及到的其它方面材料原件及復印件）到撫州市婦幼保健院人事科（行政樓三樓）進行現場報名，報名合格者加入撫州市婦幼保健院公開招聘專用QQ群，并及時下載報名登記表，在規(guī)定報名時間內將填寫完整的報名登記表電子版發(fā)至醫(yī)院指定電子郵箱，否則視為報名不成功。

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　　聯系人：周老師，汪老師;電話：0794-8223756

　　郵箱：rsk8223756@163.com

　　地址：撫州市高新區(qū)仙臨路666號（三翁花園旁）

　　專用QQ群名：撫州市婦幼保健院公開招聘群

　　專用QQ群號：1006040020

　　五、考核辦法

　　（一）醫(yī)院對資格審查合格報考人員統(tǒng)一組織考試。

　　1.崗位報考人數小于或等于招聘人數的1:3比例時，采取半結構化面試形式進行考試，面試總分100分，時間為8分鐘，主要考察考生的綜合分析、專業(yè)知識、邏輯思維、應變能力、語言表達及舉止儀表等內容，但其面試成績須達到70分及以上或者達到所在考官小組實際面試人員平均分及以上，方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2.崗位報考人數大于招聘人數的1:3比例時，采取筆試和面試形式進行考試考核，筆試和面試總分各100分，筆試和面試成績各占綜合成績的50%，筆試測試時間為60分鐘，內容為報考崗位相關專業(yè)知識。根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例擇優(yōu)確定面試入闈人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試，并將面試入闈人員名單及時在醫(yī)院公開招聘專用QQ群中進行公布。

　?。ǘ┵Y格審查合格人員具體考試時間、地點屆時將在醫(yī)院公開招聘專用QQ群中及時公布。

　　六、公示

　　按照考試考核結果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在我院公告欄及公開招聘QQ群予以5個工作日公示。

　　七、政審體檢

　?。ㄒ唬┱彙＝M織有關人員進行政審考核，主要考核擬錄用對象的現實表現、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力等，同時核實其資格條件，因政審考核不合格取消資格。

　?。ǘw檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，由我院社會體檢科組織并按照體檢程序嚴格把關。

　　八、遞補

　　對公示有異議、政審、體檢不合格或放棄者而出現的缺額，經用人單位同意，按規(guī)定程序、時限在報考同一崗人員中按綜合成績從高分到低分等額依次遞補一次。

　　九、聘用及待遇

　　（一）經資格審查合格、公示無異議、政審、體檢合格后，根據應聘人員考試總成績按從高分到低分的順序擇優(yōu)錄?。ňC合成績相同的，依次以專業(yè)知識筆試分數、學歷、職稱確定擬錄用人員名單），并報院黨委會研究同意后，辦理入職手續(xù)，有關待遇按本單位本崗位同類人員同工同酬。

　　（二）錄用人員應服從醫(yī)院工作統(tǒng)一安排，對不服從醫(yī)院工作安排的，視為自動放棄，在報考同一崗人員中按綜合成績從高分到低分等額依次遞補。

　　（三）對錄用人員要求1月內辦理入職手續(xù)，否者取消錄用資格。

　?。ㄋ模┽t(yī)院對聘用人員實行試用期，試用期按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。

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