進一步加強北京大學公共衛(wèi)生學院人才隊伍建設，不斷優(yōu)化現(xiàn)有人才隊伍結構，大力實施人才強院戰(zhàn)略，加快世界一流學科建設的步伐，北京大學公共衛(wèi)生學院現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學相關專業(yè)的教授/副教授1人，招聘助理教授2人，招聘研究技術系列人員5人。 一、教師聘用制度介紹 建設具有世界一流學術水準的師資隊伍是北大醫(yī)學長遠發(fā)展的關鍵。學校已實施以教研系列Tenure-Track制度為核心的分系列教師聘用制度，教學科研并重系列職位（簡稱教研系列）由預聘職位和長聘職位組成，包括預聘助理教授、預聘副教授和長聘副教授、教授。在此基礎上，學校還建立了博雅人才體系，通過聘任博雅講席教授、博雅特聘教授、博雅青年學者，進一步加大對優(yōu)秀學術人才的支持和激勵。 此外，學校設置了教學為主系列職位（簡稱教學系列），主要承擔基礎課和公共課的教學工作任務；設置了研究技術為主系列職位（簡稱研究技術系列），主要支撐面向科技前沿的重大基礎研究和面向國家需求的重大應用研究工作。 二、各招聘崗位基本要求 單位 | 招聘職位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 應聘條件 | 聯(lián)系方式 | 公共衛(wèi)生學院 | 教研系列（教授/長聘副教授） | 1 | 承擔教學、科研、學科建設、人才培養(yǎng)及院系服務任務，開展創(chuàng)新性研究工作并取得國內(nèi)外同行公認的學術業(yè)績。 | 1.具有良好的思想政治素質及道德品質，熱愛教育科研事業(yè)，身體健康，能夠勝任教學、科研工作，年齡一般不超過50歲；
2.主持過多項國家級縱向課題，且目前主持在研國家級縱向課題不少于1項；
3.在本學科領域取得公認的高水平學術研究成果及良好的學術聲譽，在學科領域具有重要的國際學術影響力；
4.擁有國際一流大學長聘職位或具備相當?shù)膶W術水平，具有引領學科發(fā)展的能力；
5.獲得國家級人才項目者優(yōu)先。 | 聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：86-10-82801530
電子郵箱：gwrs@bjmu.edu.cn | 教研系列（助理教授） | 2 | 1.具有良好的思想政治素質及道德品質，熱愛教育科研事業(yè)，身體健康，能夠勝任教學、科研工作，年齡一般不超過40歲；
2.主持過國家級縱向課題，有顯著的創(chuàng)新能力及學術發(fā)展?jié)摿Γ塥毩㈤_展科研工作；
2.在本學科領域取得國內(nèi)外同行公認的高水平研究成果；
4.擁有國際一流大學博士后研究經(jīng)歷或助理教授職位或具備相當?shù)膶W術水平；
5.獲得國家級人才青年項目者優(yōu)先。 | 研究技術系列（研究員/副研究員） | 1 | 兒童青少年衛(wèi)生研究所：
承擔全國性兒少／學校衛(wèi)生相關政策/指南/標準起草，開展兒少／學校衛(wèi)生相關科學研究，對全國開展兒少／學校衛(wèi)生相關技術指導、業(yè)務咨詢和專業(yè)技術人員培訓等任務，擔負研究所其他交付的工作。 | 1.具有良好的思想品德及職業(yè)道德，身體健康；
2.具有國內(nèi)外知名高校博士后工作經(jīng)歷或國內(nèi)外知名高校科研工作經(jīng)歷；
3.具有兒少衛(wèi)生或相關專業(yè)博士學位者優(yōu)先;
4.曾主持或參與國家學校衛(wèi)生相關政策和標準起草工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.能獨立開展科研工作，曾獨立主持過國家級及省部級科學研究課題;
6.以第一作者或責任作者在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表過多篇兒少／學校衛(wèi)生相關研究論文;
7. 具有與學校衛(wèi)生相關部門（如國家疾病預防部門、教育部門等）進行溝通與協(xié)調的能力。 | 研究技術系列（副研究員/助理研究員） | 2 | 中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心：
開展北京市衛(wèi)生健康高端智庫相關研究工作及中心其他工作。 | 1.具有良好的思想品德及職業(yè)道德，身體健康；
2.具有國內(nèi)外知名高校博士后工作經(jīng)歷或國內(nèi)外知名高校科研工作經(jīng)歷；
3.具有扎實的公共衛(wèi)生領域專業(yè)基礎知識；
4.曾經(jīng)主持過國家級科研項目，以第一或責任作者身份在本領域高水平學術期刊發(fā)表過多篇研究論文，具有獨立發(fā)展和引領學術方向的能力和顯著的發(fā)展?jié)摿Γ?br/> 5.能夠獨立開展科研工作，具有較強的團隊合作意識，富有跨學科研究的創(chuàng)新精神；
6.具有良好的中英文寫作及語言表達能力；
7.具有與政府等相關部門的溝通與協(xié)調能力。 | 研究技術系列（副研究員/助理研究員） | 1 | 衛(wèi)生政策與管理學系：
開展衛(wèi)生事業(yè)管理的相關研究并參與學系的相關工作。 | 1.具有良好的思想品德及職業(yè)道德，身體健康；
2.具有國內(nèi)外知名高校博士后工作經(jīng)歷或國內(nèi)外知名高?？蒲泄ぷ鹘?jīng)歷；
3.具有衛(wèi)生政策與體系專業(yè)背景；
4.曾經(jīng)主持過國家級科研項目，以第一或責任作者身份在本領域高水平學術期刊發(fā)表過多篇研究論文；
5.能夠獨立開展科研工作，具有較強的團隊合作意識，富有跨學科研究的創(chuàng)新精神；
6.曾主持或參與過政府部門委托的政策咨詢課題。 | 研究技術系列（副研究員/助理研究員） | 1 | 營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學系：
開展營養(yǎng)健康相關研究并參與學系的相關工作。 | 1.具有良好的思想品德及職業(yè)道德，身體健康；
2.具有國內(nèi)外知名高校博士后工作經(jīng)歷或國內(nèi)外知名高校科研工作經(jīng)歷；
3.具有營養(yǎng)與食品衛(wèi)生相關工作經(jīng)歷；
4.曾主持過省部級及以上課題(主持過國家級縱向課題者優(yōu)先)；
5.以第一作者或責任作者身份在國際高水平期刊上發(fā)表過多篇研究論文；
6.能夠獨立開展科研工作，具有較強的團隊合作意識。 |
三、應聘者需提供的資料如下： 1、個人申請書（需明確申請職位、預計來校時間等）。 2、個人詳細履歷（包括任職證明、教學陳述、研究陳述等）。 3、個人代表性學術成果（不超過10篇，可附論文全文PDF版；科研工作請列明科研項目）。 4、個人未來3-5年學術工作計劃。 5、三封及以上獨立專家的推薦信，另外可提供導師或合作導師的推薦信。 6、其它材料（如獲獎證書、任職通知等）。 有意應聘者，請將您的應聘資料電子版發(fā)至郵箱，我們將根據(jù)書面材料對應聘者進行初選，初選合格者將通知面試考核。 北京大學公共衛(wèi)生學院 2025年1月7日
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