吉林大學(xué)附屬第四幼兒園是一所公辦普惠性省級示范公辦園。幼兒園隸屬于吉林大學(xué)，因園所發(fā)展，現(xiàn)委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制崗位工作人員。具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

幼兒教師、1名。

二、崗位基本要求

1.要求：幼兒教師（男女不限），身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，勇于創(chuàng)新，持有幼兒教師資格證書，大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，面試合格后需體檢（幼兒園安排免費(fèi)），體檢合格后簽合同入職。

2.待遇：試用期之日起簽訂勞動合同，開始繳納五險一金。帶薪年假，周末雙休，免費(fèi)提供早、午餐，工資面議。

試用期滿兩個月，考核合格繼續(xù)任用，考核不合格無條件解除勞動合同。

三、工作地點

朝陽區(qū)青海街69號（文化廣場附近臨地鐵二號線）

四、報名方式

1.符合上述條件者請?zhí)顚懜郊锏摹稇?yīng)聘申請表》（附件），并將電子版及相關(guān)佐證材料照片或掃描件以壓縮文件格式上傳到電子郵箱631359279@qq.com。文件名為“幼兒教師+姓名”。

2.接收報名截止時間：2025年1月17日16:00

五、招聘方法

（一）應(yīng)聘人于本招聘信息發(fā)布之日起到2025年1月17日16:00前遞交電子報名材料。

（二）接受到應(yīng)聘信息后，幼兒園會盡快對應(yīng)聘信息進(jìn)行初審，以電子郵件或電話回復(fù)形式通知應(yīng)聘人參加考核。

（三）考核內(nèi)容：

幼兒教師：面試（重點為幼兒教師應(yīng)具備的五項技能展示）

（四）辦理聘用手續(xù)

面試考核等環(huán)節(jié)通過人員確定為擬聘人員，擬聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并被派遣到用工單位工作。

六、用工方式和人員管理

   招聘人員實行勞務(wù)派遣制；聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項規(guī)章制度。

                                   2025年1月9日

 附件：應(yīng)聘申請表

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