佛山市中心業(yè)余體育學(xué)校事業(yè)單位公開招聘工作教師公告

　　根據(jù)工作需要，佛山市中心業(yè)余體育學(xué)校擬向社會(huì)招聘2名教師，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　數(shù)學(xué)教師1名，從事數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作。

　　音樂教師1名，從事音樂教育教學(xué)工作。

　　二、薪酬待遇

　　工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)招聘范圍

　　1、全日制本科以上應(yīng)屆師范畢業(yè)生。

　　2、具有教師資格的在職人員。

　　(三)崗位任職條件

　　1、全日制高等院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生或應(yīng)屆碩士研究畢業(yè)生。具備教師資格條件，在職人員年齡要求在30歲以下(截止至報(bào)名開始當(dāng)日)，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

　　2、專業(yè)要求：

　　數(shù)學(xué)教師：

　　音樂教師：

　　專業(yè)名稱參照廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》專業(yè)要求的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明方可報(bào)考。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。

　　(一) 報(bào)名時(shí)間：2017年12月25日— 12月29日(上午9:00—11:30、下午3：00-5:00)

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：佛山市中心業(yè)余體育學(xué)校，地址：佛山市禪城區(qū)河濱路2號(hào)(郵編：528000)，聯(lián)系電話：0757—82815650(含傳真)、0757—83381061，聯(lián)系人：朱老師、麥老師。

　　(三)報(bào)名要求：報(bào)名采取郵寄資料或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。(暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于本人能在畢業(yè)前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明。)

　　(四)資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并以電話或短信通知考試時(shí)間、地點(diǎn), 留意電話、手機(jī)短信通知。

　　五、考試

　　(一)筆試：資格審查通過的人員均需參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)知識(shí)或教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：4的比例確定試教及面試人選(不足4人則按實(shí)際人數(shù))。

　　(二)試教：由學(xué)校安排試教班級(jí)及內(nèi)容。試教總分為100分，以評(píng)課小組成員的平均分為試教成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。

　　(三)面試：面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

　　(四)最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試、試教和面試成績(jī)按4：4:2的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。

　　六、體檢

　　根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。

　　七、考核

　　對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　(二)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

　　附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

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