思茅區(qū)2025年公開考調(diào)在職優(yōu)秀教師公告

為滿足思茅區(qū)教育工作需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《思茅區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）》規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展公開考調(diào)在職優(yōu)秀教師工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)崗位

擬面向區(qū)外公開考調(diào)在職優(yōu)秀教師17名，具體詳見《思茅區(qū)2025年公開考調(diào)在職優(yōu)秀教師崗位表》（附件1）。

二、考調(diào)范圍和資格條件

（一）考調(diào)范圍

思茅區(qū)以外城區(qū)公辦學(xué)校在職在編教師。

（二）資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

3.符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平，并取得相應(yīng)教師資格證書。

4.身心健康，具備勝任公開考調(diào)崗位所需的身體條件。

5.年齡為40周歲及以下（1985年1月1日后出生）。

6.高中教師崗位具有一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；初中、小學(xué)教師崗位具有二級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

7.與所報(bào)崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)，且連續(xù)任教三年及以上。

8.近三年年度考核均為合格及以上等次。

9.工作實(shí)績要求：教學(xué)成績突出且具有縣（區(qū)）級(jí)骨干教師及以上稱號(hào)，全日制研究生學(xué)歷或現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校中層及以上職務(wù)的，在同等條件下優(yōu)先。各考調(diào)職位具體資格條件要求詳見《思茅區(qū)2025年公開考調(diào)在職優(yōu)秀教師崗位表》。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開考調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.近三年因師德師風(fēng)問題被通報(bào)、問責(zé)的。

5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或不滿服務(wù)期限的。

7.患有精神類疾病的人員。

8.法律、政策規(guī)定的其他情形。

如存在隱瞞以上情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予聘用。

三、考調(diào)程序

考調(diào)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、面試、體檢、考察、確定人選、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。公開考調(diào)采取業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和面試方式進(jìn)行，業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，最終以面試成績的高低確定考調(diào)人員。

（一）發(fā)布公告

涉及本次公開考調(diào)的公告在思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)（http://www.smqzf.gov.cn）等平臺(tái)發(fā)布。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名視為無效報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

2025年1月26日至2月28日工作日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30），報(bào)名截止時(shí)間為：2025年2月28日17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

普洱市思茅區(qū)教育體育局二樓人事股。

報(bào)名聯(lián)系人及電話：周老師、羅老師，0879-3023615。

3.報(bào)名提交材料

（1）《思茅區(qū)2025年公開考調(diào)在職優(yōu)秀教師報(bào)名表》（附件2）一式二份；

（2）身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專技證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件各一份；

（3）《全國人事檔案專項(xiàng)審核專用干部任免審批表》《事業(yè)單位聘用人員審批表》、近三年年度履職考核表、現(xiàn)聘用專業(yè)技術(shù)崗位協(xié)議書復(fù)印件各一份；

（4）本人縣（區(qū)）級(jí)骨干教師及以上稱號(hào)相關(guān)證書（文件）原件及復(fù)印件；教學(xué)競賽獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)表彰證書或文件等。

（5）近三年所任教學(xué)科教學(xué)成績（平均分在全校排名情況證明等）。

（三）資格審查

在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，資格審查由公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員進(jìn)行，通過資格審查人員方可提供相關(guān)材料進(jìn)入業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。

（四）業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)

業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)主要根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)經(jīng)歷、教學(xué)競賽、榮譽(yù)表彰、年度考核等情況進(jìn)行測評(píng)，業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)由公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展?？颊{(diào)崗位人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不得低于1:2，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，相應(yīng)裁減考調(diào)人數(shù)或取消崗位。

（五）面試

1.面試方式

講授一堂課（面試內(nèi)容在面試前一天電話或短信告知）。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

以電話或短信等方式通知為準(zhǔn)。

3.面試成績

面試分值為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到80分的，則不能進(jìn)入下一步考調(diào)程序。面試成績?cè)谒济﹨^(qū)人民政府信息公開網(wǎng)（http://www.smqzf.gov.cn）發(fā)布。

（六）體檢

根據(jù)面試成績，按從高到低順序1:1的考調(diào)崗位比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。體檢費(fèi)用自理。

（七）考察

考察工作由思茅區(qū)委組織部、思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及思茅區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取現(xiàn)場考察或查閱個(gè)人檔案的方法進(jìn)行，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

體檢或考察不合格的，該崗位由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，思茅區(qū)2025年公開考調(diào)在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定擬考調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）選崗

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的，最終根據(jù)報(bào)考崗位面試成績從高到低的順序依次進(jìn)行選崗。對(duì)反映的問題影響考調(diào)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理考調(diào)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否考調(diào)，該應(yīng)聘者選崗順延至最后。對(duì)反映的問題影響考調(diào)并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

選崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的，至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教3年；選崗城區(qū)小學(xué)崗位的，至少到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校支教2年。

（十）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、回避

考調(diào)工作組織成員、考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)人員以及外單位專家、本單位同行須遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，如有回避規(guī)定第十二條規(guī)定情形的，應(yīng)向思茅區(qū)2025年公開考調(diào)在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出回避申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后退出相關(guān)考調(diào)活動(dòng)。

五、監(jiān)督與紀(jì)律

（一）公開考調(diào)過程堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委、人大代表或政協(xié)委員進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）參加公開考調(diào)工作的人員，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派，依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）考調(diào)工作有關(guān)信息通過思茅區(qū)人民政府信息公開網(wǎng)（http://www.smqzf.gov.cn）等進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站或關(guān)注微信公眾號(hào)了解公開考調(diào)相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或通訊方式不暢造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。資格審查將貫穿整個(gè)考調(diào)過程，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加考調(diào)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與考調(diào)資格。參加考調(diào)人員通過面試后，因個(gè)人原因放棄后續(xù)相關(guān)考調(diào)環(huán)節(jié)的，視為浪費(fèi)考調(diào)資源，取消當(dāng)年考調(diào)資格，三年內(nèi)不得參加思茅區(qū)公開考調(diào)考試。

本公告未盡事宜，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

附件：1.思茅區(qū)2025年公開考調(diào)在職優(yōu)秀教師崗位表

2.思茅區(qū)2025年公開考調(diào)在職優(yōu)秀教師報(bào)名表

思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

思 茅 區(qū) 教 育 體 育 局

2025年1月25日

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