2017年南陽(yáng)宛城區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告（82名）

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，宛城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘82名工作人員，具體內(nèi)容現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　二、招聘崗位、名額

　　2017年我區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員82名，事業(yè)編制，財(cái)政全額供給。具體招聘單位、招聘崗位、招聘要求及擬聘人數(shù)見(jiàn)附件(宛城區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘崗位一覽表)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的人員;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

　　3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的;

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的行政、事業(yè)單位工作人員;

　　5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序與辦法

　　公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等幾個(gè)步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)宛城區(qū)政府網(wǎng)站、公告張貼等形式向社會(huì)公布招聘范圍、崗位、數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2017年12月18日-20日(9:00-12:00，13:00-17:00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市宛城區(qū)行政審批服務(wù)大廳一樓(獨(dú)山大道華鑫苑樓下)

　　報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)名時(shí)需本人填寫(xiě)《宛城區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》, 簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)考人員所提交的信息和材料必須真實(shí)有效，在職人員報(bào)考需所在單位同意。報(bào)名表在宛城區(qū)政府網(wǎng)站下載打印?，F(xiàn)場(chǎng)影像、指紋采集。報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元，建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員憑相關(guān)證件(證明)免繳筆試考務(wù)費(fèi)。

　　每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。

　　擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的崗位，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例到1：2，若降低比例后，還達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)招聘崗位被取消的報(bào)考人員，由招聘組織部門(mén)通知其于2017年12月21日16:00前，到報(bào)名處重新選報(bào)其他崗位。

　　參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，從我市入伍和入伍前戶籍在南陽(yáng)的退役大學(xué)生士兵，參加南陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)，筆試成績(jī)加10分，符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

　　加分的大學(xué)生村干部需填寫(xiě)“大學(xué)生村干部信息承諾書(shū)”;退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū);其余三類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目報(bào)考人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格證書(shū)。享受加分政策的報(bào)考人員需在報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)材料到報(bào)名咨詢臺(tái)提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。

　　宛城區(qū)人民政府資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

　　初審合格的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注招聘網(wǎng)站。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)筆試

　　筆試采用統(tǒng)一組織、異地命題，異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間120分鐘，筆試原始成績(jī)滿分100分。

　　對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核后，憑相關(guān)加分材料，筆試成績(jī)加10分。

　　筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘者參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試成績(jī)?cè)谕鸪菂^(qū)政府網(wǎng)站公示。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)面試

　　面試異地命題，聘用異地評(píng)委，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者邏輯思維能力、組織管理能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等。

　　通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例達(dá)到3:1的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員;降低開(kāi)考比例到1：2的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘崗位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名筆試成績(jī)相同，可同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　面試前，參加面試人員持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名處領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。面試準(zhǔn)考證逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試成績(jī)滿分100分。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)和考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)考生須攜帶身份證和面試準(zhǔn)考證方可參加面試。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績(jī)相同時(shí)，按學(xué)歷高、面試成績(jī)高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。若學(xué)歷層次、面試成績(jī)均依次相同時(shí)，對(duì)總成績(jī)相同者增加一次面試，按第二次面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。

　　體檢考察對(duì)象放棄體檢、考察的或因體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，均不遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，納入財(cái)政全額供給。

　　事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期1年制度。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　上崗一個(gè)月后，集中驗(yàn)證影像、指紋信息，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，取消聘用資格，五年內(nèi)取消宛城區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)考資格。

　　報(bào)名者凡因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘工作在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立南陽(yáng)市宛城區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局。

　　(二)實(shí)行回避制度。凡參與此次公開(kāi)招聘活動(dòng)的工作人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。招聘過(guò)程中，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員、報(bào)考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　(四)專用網(wǎng)站。宛城區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wancheng.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作發(fā)布信息的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知、公告要求執(zhí)行的考生，均視為自動(dòng)放棄。

　　本公告由宛城區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0377-61172607

　　舉報(bào)電話：0377-63219901

　　2017事業(yè)招聘崗位表.xls

　　報(bào)名表.doc

　　南陽(yáng)市宛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年12月11日

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