根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國法學會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘出站博士后3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

中國法學會法治研究所是中國法學會所屬公益一類事業(yè)單位，主要職責為：承擔習近平法治思想研究宣傳，重大法治建設(shè)理論和實踐問題研究等工作。

《中國法學》雜志社是中國法學會所屬公益二類事業(yè)單位，主要職責為：編輯出版發(fā)行《中國法學》和China Legal Science等工作。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有較強的思想政治素質(zhì)和較高的職業(yè)道德水準，品行端正，遵紀守法。

3.年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為2025年12月31日前出站的全脫產(chǎn)博士后研究人員。

四、招聘崗位及資格條件

具體崗位及資格條件詳見《中國法學會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘出站博士后崗位信息表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)報名應(yīng)聘方式和時間

報名應(yīng)聘采取電子郵件報名方式進行，報名電子郵件地址為renshibu@chinalaw.org.cn。郵件標題為“報考單位職位+姓名”。報名應(yīng)聘人員同時將下列材料掃描為PDF格式發(fā)送至上述郵箱：

1.《中國法學會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘出站博士后報名表》(附件2)。登記表中上傳近期照片必須是近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb。

2.本人身份證、工作證、已獲得的各學習階段畢業(yè)證書、學位證書。有留學經(jīng)歷的報名人員，還需提供各階段國家教育部學歷認證件。

3.博士后流動站、工作站同意報考證明。同意報考證明中需注明在站期間是否全職從事博士后科學研究工作、是否期滿出站、是否同意報考、政治面貌等。

4.博士論文。

5.博士后出站報告。

報名應(yīng)聘人員在中國法學會及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向招聘單位報告。報名應(yīng)聘人員在報名時需簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。

報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為2025年2月5日至25日。

(二)資格審查

資格審查工作由中國法學會人事部和用人單位負責，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開考前應(yīng)當減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃將于考試前在中國法學會網(wǎng)站公布。

(三)考核

考核包括科研成果評議、面試2個環(huán)節(jié)，綜合成績按科研成果評議成績占比50%(博士論文評議25%、博士后出站報告評議25%)，面試成績占比50%計算。

1.科研成果評議。科研成果評議包括博士論文評議和博士后出站報告評議。報名應(yīng)聘人員應(yīng)在報名時提交博士論文和博士后出站報告的電子版，供評議專家匿名評議打分。

2.面試。面試重點考察報名應(yīng)聘人員的理論基礎(chǔ)、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平等綜合素質(zhì)能力。面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績總分100分，合格分數(shù)線為60分。

面試結(jié)束10日內(nèi)，通過電話通知報名應(yīng)聘人員綜合成績。

(四)體檢和考察

按照報名應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，確定參加體檢和考察的人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當達到合格分數(shù)線60分，方可確定為體檢和考察人選。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準組織實施體檢。

2.考察。按照新時代好干部標準及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察組應(yīng)當深入考察對象所在學?；蛘邌挝唬扇€別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察。

人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

(五)公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國法學會網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

(一)本次公開招聘相關(guān)信息在中國法學會網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

(二)報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整，對于信息不實，偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將取消考試和錄用資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢電話：中國法學會法治研究所010-66122221

《中國法學》雜志社010-66137516

監(jiān)督舉報電話：010-66518531

本招聘公告由中國法學會人事部負責解釋。

附件：1.中國法學會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘出站博士后崗位信息表

2.中國法學會所屬事業(yè)單位2025年公開招聘出站博士后報名表

3.應(yīng)聘人員誠信承諾書

中國法學會人事部

2025年2月5日

附件下載:

崗位信息表、報名表、承諾書.doc

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