因工作需要，龍巖市公安局新羅分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適原則，采取筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘輔警50名，招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)招聘崗位表。各崗位具體工作地點(diǎn)、內(nèi)容、時(shí)間視實(shí)際工作需要而定，須服從本局統(tǒng)一分配，部分崗位需要參加夜班、周末班輪值。（招聘輔警崗位表.xls）

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.年滿(mǎn)18周歲以上；

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2025年1月31日前取得）；

5.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

6.身心健康，體態(tài)端正，無(wú)紋身、口吃、斜視、色盲、傳染性疾病、精神病史等；

7.具備招聘崗位設(shè)置的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.因吸毒、賣(mài)淫、嫖娼、賭博受過(guò)治安管理處罰的；

3.受過(guò)行政拘留、司法拘留、專(zhuān)門(mén)矯治教育的；

4.因違紀(jì)違法等原因被開(kāi)除、辭退或者解聘的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.家庭成員涉嫌犯罪尚未結(jié)案的，或者正在服刑的，或者因故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣(mài)毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪，以及貪污受賄數(shù)額巨大等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，曾被判處刑罰的；

8.曾連續(xù)6個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作或者生活，難以進(jìn)行有效考察的；

9.從新羅公安機(jī)關(guān)輔警隊(duì)伍離職的；

10.國(guó)家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

（三）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察、文職干部和輔警的配偶和子女；被確認(rèn)為見(jiàn)義勇為的人員及其配偶、子女；退役軍人；警察類(lèi)院?；蛘哒?lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生以及崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年2月12日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，符合招聘條件的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須將以下個(gè)人材料以電子檔壓縮包形式發(fā)送至郵箱2270876794@qq.com。材料壓縮包和郵件標(biāo)題以“崗位編號(hào)+姓名”命名。報(bào)名咨詢(xún)電話：0597-3223049（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

（1）《龍巖市公安局新羅分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》（招聘報(bào)名表.xls）；（xls或xlsx格式，個(gè)人近期免冠一寸彩照需掃描至報(bào)名表上）

（2）本人身份證（正反面）、戶(hù)口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證（最高學(xué)歷）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）、退伍（役）軍人證明、駕駛證（B證或A證需提供）等（放在同一個(gè)word文檔內(nèi)，doc或docx格式）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員須熱愛(ài)公安事業(yè)，愿意從事警務(wù)輔助工作。報(bào)考動(dòng)機(jī)不純、隨時(shí)可能棄考、不珍惜輔警工作隨意離職的，請(qǐng)慎重考慮后再報(bào)考。

（2）應(yīng)聘人員僅能報(bào)考一個(gè)崗位，材料不齊全、格式不正確或逾期視為報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人；因提供錯(cuò)誤信息或無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘人員在報(bào)名之后應(yīng)及時(shí)關(guān)注郵件信息，確認(rèn)是否報(bào)名成功。報(bào)名后未收到郵件信息的，請(qǐng)主動(dòng)電話咨詢(xún)確認(rèn)，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名結(jié)果反饋信息。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及錄用資格，列入考生誠(chéng)信檔案，并追究相應(yīng)責(zé)任。報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，將以短信或電話通知方式告知。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，主要內(nèi)容為時(shí)事政治、法律知識(shí)、社會(huì)常識(shí)、公安知識(shí)等，不指定考試參考用書(shū)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。（鄭重提醒廣大報(bào)考者切勿輕信他人提供教材或培訓(xùn)等，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙）

（四）體能測(cè)試

筆試合格者根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:5比例從高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)試人員（未達(dá)到1:5的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測(cè)試）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為：縱跳摸高、跑步、1分鐘跳繩，三個(gè)項(xiàng)目中任選兩項(xiàng)參加測(cè)試。體能測(cè)試實(shí)行達(dá)標(biāo)制，凡縱跳摸高、跑步、1分鐘跳繩項(xiàng)目中任意兩項(xiàng)合格的，即為體能測(cè)試合格。體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

縱跳摸高每人最多可測(cè)3次，1次測(cè)試達(dá)標(biāo)，即視為該項(xiàng)目測(cè)試合格，3次均未達(dá)標(biāo)者視為不合格。跑步或1分鐘跳繩每人最多可測(cè)1次，測(cè)試達(dá)標(biāo)，即視為該項(xiàng)目測(cè)試合格，未達(dá)標(biāo)者視為不合格。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（五）面試

體能測(cè)試合格者根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試總分為100分，低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第三條第（三）項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序，其它成績(jī)并列情形以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按各崗位招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在接到通知當(dāng)日提出復(fù)檢一次申請(qǐng)，并按時(shí)參加復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。體檢不合格或放棄的，相應(yīng)崗位按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）考察政審

按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人信用記錄、家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否存在本公告規(guī)定的不予招聘的情形等。

考察政審不合格或放棄的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察政審的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在“平安新羅”官方微信平臺(tái)公示5個(gè)工作日。

（九）聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期間如有違法違紀(jì)行為或考核不合格的，不予聘用。

五、工資待遇

（一）實(shí)行分級(jí)分類(lèi)的薪酬制度

勤務(wù)輔警月平均工資4400-4700元左右（含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”，不含加班補(bǔ)貼和年度績(jī)效）；

文職輔警月平均工資3700元左右（含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”，不含加班補(bǔ)貼和年度績(jī)效；

（二）其他待遇：?jiǎn)挝慌浒l(fā)服裝；享受工會(huì)相關(guān)福利待遇；工作滿(mǎn)一年后享受年休假、年度體檢等。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察政審等，否則視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）對(duì)參加本次考試合格而未被錄用的人員，納入新羅公安分局警務(wù)輔助人員招聘?jìng)溆脦?kù)，在新聘用人員試用期考核不合格、急需急配崗位出現(xiàn)空缺等情況下，按考試成績(jī)予以調(diào)劑遞補(bǔ)。

（三）本公告由龍巖市公安局新羅分局負(fù)責(zé)解釋。
 

龍巖市公安局新羅分局

2025年1月26日

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