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2018年天津市衛(wèi)計(jì)委所屬天津第一中心醫(yī)院第一批招聘工作人員61名公告

2017-12-13 10:12| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 336| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號(hào))及天 ...
2018年天津市衛(wèi)計(jì)委所屬天津第一中心醫(yī)院第一批招聘工作人員61名公告

根據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號(hào))及天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)有關(guān)公開(kāi)招聘工作的文件精神,我單位擬面向社會(huì)開(kāi)展2018年第一批次公開(kāi)招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本原則

  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序,確保招聘工作“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘條件

  1.遵紀(jì)守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);

  2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  3.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;

  4.報(bào)考醫(yī)師崗位須具備報(bào)考醫(yī)師資格學(xué)歷條件;

  5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

  三、招聘崗位

  招聘崗位分為:博士研究生崗位,碩士研究生及以下學(xué)歷崗位。

  四、招聘信息發(fā)布及工作程序

  (一) 博士研究生崗位

  1.招聘崗位及對(duì)象

  具有博士學(xué)歷、學(xué)位的人員,外省市引進(jìn)人員年齡不超過(guò)45周歲且需符合天津市人才引進(jìn)規(guī)定的其他條件,具體招聘崗位和專業(yè)要求見(jiàn)“附件1:2018年市衛(wèi)生計(jì)生委所屬天津市第一中心醫(yī)院博士研究生招聘計(jì)劃表 ?!?/p>

  2. 招聘信息發(fā)布及時(shí)間

  2017年12月12日,在天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)綜合信息網(wǎng)站(wsjs.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.tj-fch.com)發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃有效期至2018年11月30日。

  3. 報(bào)名方式

  自信息發(fā)布之日即可開(kāi)始報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

  (1)網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)投遞至專用郵箱,郵箱地址為yzxbszp@163.com。郵件主題及附件文件名:“應(yīng)聘單位名稱-應(yīng)聘崗位-博士-姓名”。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:我單位人事部門(mén)。

  提交材料:

  個(gè)人簡(jiǎn)歷-電子版;

  畢業(yè)生就業(yè)推薦表-掃描件PDF版;

  身份證(正反面在一頁(yè))-掃描件PDF版;

 ?、芡鶎貌┦可杼峤徊┦垦芯可厴I(yè)證及學(xué)位證-掃描件PDF版。

  4. 資格審查

  在考核前,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格人員方可參加單位組織的考核。

  5.考核

  采用直接考核的方式招聘。直接考核的方式招聘主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),考核成績(jī)滿分為100分,低于60分的不予錄用。

  6.體檢

  按照考核成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格或放棄的,我單位根據(jù)崗位需要,按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  7.考察

  考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況??疾觳缓细窕蚍艞壍?,我單位根據(jù)崗位需要,按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  8.公示、聘用及人員備案

  根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)單位黨委集體研究決定后,確定擬聘用人員名單,填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員公示表》上報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核后,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)擬聘用人員信息公示工作,公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期一般不少于7個(gè)工作日。

  公示期滿后,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》,上報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核后,報(bào)市人力社保局備案。

  對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書(shū)審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

  (二) 碩士研究生及以下學(xué)歷崗位

  1.招聘崗位

  具體招聘崗位和專業(yè)要求詳見(jiàn)“附件2:2018年市衛(wèi)生計(jì)生委所屬天津市第一中心醫(yī)院碩士研究生及以下學(xué)歷招聘計(jì)劃表?!?/p>

  2.招聘范圍

  (1)2018年應(yīng)屆本科及碩士研究生;

  (2)2016、2017年畢業(yè)能夠經(jīng)人事或教育部門(mén)辦理就業(yè)派遣手續(xù)的本科及碩士研究生。

  3.招聘信息發(fā)布及時(shí)間

  2017年12月12日,在天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)綜合信息網(wǎng)站(wsjs.tj.gov.cn)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.tj-fch.com)發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃,同時(shí)在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布報(bào)考指南、報(bào)考流程、熱點(diǎn)問(wèn)題等信息。

  4.報(bào)名方式、相關(guān)時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

  我單位委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)本次招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名、筆試命題及考務(wù)工作的組織實(shí)施。

  考試報(bào)名、繳費(fèi)、筆試準(zhǔn)考證打印均在網(wǎng)上進(jìn)行。

  報(bào)名網(wǎng)站:天津衛(wèi)生人才網(wǎng),網(wǎng)址: www.tjwsrc.com。

  報(bào)名時(shí)間:2017年12月21日上午9:00至12月25日下午17:00止。

  繳費(fèi)時(shí)間:2017年12月21日上午9:00至12月25日晚上24:00止。

  筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2018年1月15日上午9:00至1月20日下午17:00。

  筆試時(shí)間:2018年1月20日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

  筆試成績(jī)查詢時(shí)間:2018年1月29日上午登陸天津衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢。

  報(bào)考人員正式報(bào)名前須認(rèn)真閱讀招聘公告、招聘計(jì)劃、報(bào)考指南、熱點(diǎn)問(wèn)題等相關(guān)信息,并主動(dòng)通過(guò)電話咨詢或前往我單位人事部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)咨詢方式,確定本人條件是否符合相應(yīng)招聘崗位的招聘條件,待我單位確認(rèn)后,再選擇報(bào)考我單位的相應(yīng)招聘崗位,否則若因不符合我單位所規(guī)定的招聘條件,報(bào)考人員擅自報(bào)名參加考試后,而被禁止進(jìn)入面試或錄用的,責(zé)任自負(fù)。

  在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站,須以真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、密碼等相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)。注冊(cè)成功后,按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求正確、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息??忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名信息一經(jīng)提交,將不允許修改任何信息。在規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為有效報(bào)名,可在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證,規(guī)定時(shí)間以外打印的準(zhǔn)考證無(wú)效。

  招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3,達(dá)不到這一比例的,減少相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)或者取消相應(yīng)崗位的招聘。

  5.考試

  考試分筆試和面試兩個(gè)階段,成績(jī)各占總成績(jī)的50%。應(yīng)聘崗位分為衛(wèi)生專技崗和非衛(wèi)生專技崗。

  (1)筆試

 ?、傩l(wèi)生專技崗

  筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和衛(wèi)生專業(yè)能力考試兩個(gè)科目。醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為100分,占總成績(jī)的20%,衛(wèi)生專業(yè)能力考試滿分為100分,占總成績(jī)的30%。

  筆試成績(jī)計(jì)為:醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×20%+衛(wèi)生專業(yè)能力考試成績(jī)×30%。

 ?、诜切l(wèi)生專技崗

  筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)一個(gè)科目。醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為100分,占總成績(jī)的50%。

  筆試成績(jī)計(jì)為:醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%。

  考生必須參加規(guī)定筆試考試科目的全部科目考試,出現(xiàn)缺考,即視為放棄考試,無(wú)資格進(jìn)入面試及錄用程序。

  考生參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

  (2)面試

  面試滿分為100分,占總成績(jī)的50%。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。

  面試前,我單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,不得參加面試。面試工作參照市委組織部市人力社保局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照計(jì)劃人數(shù)與參加面試人選1:3的比例從高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí),按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成的空額,我單位可根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員應(yīng)在同一崗位按筆試成績(jī)從高到低排序。

  面試工作由我單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、外語(yǔ)水平、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予錄用。

  (3)總成績(jī)計(jì)算

  衛(wèi)生專技崗總成績(jī)計(jì)算方法為:總成績(jī)=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×20%+衛(wèi)生專業(yè)能力考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%。

  非衛(wèi)生專技崗總成績(jī)計(jì)算方法為:總成績(jī)=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  6.體檢

  按照總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢不合格或放棄的,我單位根據(jù)崗位需要,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

  7.考察

  考察由我單位組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況??疾觳缓细窕蚍艞壍?,我單位根據(jù)崗位需要,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

  8.公示、聘用及人員備案

  根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)單位黨委集體研究決定后,確定擬聘用人員名單,填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員公示表》上報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核后,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)擬聘用人員信息公示工作,公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期一般不少于7個(gè)工作日。

  公示期滿后,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》,上報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核后,報(bào)市人力社保局備案。

  對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書(shū)審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。

  五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

  1.報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  2.單位地址:天津市南開(kāi)區(qū)復(fù)康路24號(hào)。

  3.相關(guān)咨詢電話:

  招聘政策咨詢(人事部門(mén))電話:022-23626131

  聯(lián)系人:畢老師

  監(jiān)督電話:天津市衛(wèi)生計(jì)生委人事處 022-23337653

  考務(wù)、網(wǎng)站咨詢電話:天津市醫(yī)學(xué)考試中心人才服務(wù)部 022-58077819

  咨詢時(shí)間:上午8:30—11:30;下午13:30—16:30

  附件1: 2018年市衛(wèi)生計(jì)生委所屬天津市第一中心醫(yī)院博士研究生招聘計(jì)劃表.xls

  附件2: 2018年市衛(wèi)生計(jì)生委所屬天津市第一中心醫(yī)院碩士研究生及以下學(xué)歷招聘計(jì)劃表.xls

  天津市第一中心醫(yī)院

  2017年12月12日



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