民生人壽保險股份有限公司內蒙古分公司因經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向社會招聘以下崗位人員：

一、組訓崗

(一)應聘要求

1.本科(含)以上學歷，男性;

2.性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心;

3.工作地點：赤峰、寧城、錫林浩特、鄂爾多斯;

4.專業(yè)要求：無專業(yè)限制。

(二)招聘人數(shù)：8人

(三)崗位職責：

1.協(xié)助營服經(jīng)理擬定月度、年度經(jīng)營計劃;協(xié)助營服經(jīng)理對營業(yè)單位進行管理;

2.協(xié)助營服經(jīng)理策劃、組織、實施各項業(yè)務推動活動;組織、督導營服的早干會、大早會、二早等各種經(jīng)營分析會;

3.對日常經(jīng)營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等;

4.組織實施新人甄選與培訓，重點提高營服新人上崗參訓率、三轉率、留存率、新增有效率、晉升率等關鍵指標;擬定職場訓練計劃并組織實施;對業(yè)務人員進行規(guī)劃面談、陪訪等一對一業(yè)務輔導;

5.培訓課件的開發(fā)以及培訓班授課;

6.領導交辦的其他工作。

二、客服專員

(一)應聘要求

1.本科(含)以上學歷，男性2名，女性2名;

2.性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心;

3.工作地點：呼和浩特;

4.專業(yè)要求：無專業(yè)限制。

(二)招聘人數(shù)：4人

(三)崗位職責：

1、負責本機構各渠道新單的初審/掃描

2、負責本機構各渠道保全業(yè)務審核/處理/掃描

3、負責本機構的理賠資料的審核/立案/掃描

4、負責本機構回執(zhí)錄入與管理

5、負責契約、保全以及理賠各類通知書的打印/下發(fā)/審核/回復

6、負責下轄機構關于契約、保全以及理賠方面問題的咨詢與疑難問題與上級機構溝通解決

7、領導交辦的其他工作。

三、會計崗

(一)應聘要求：

1.全日制本科(含)以上學歷，有會計從業(yè)資格證，男性;

2.性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心;

3.工作地點：呼和浩特市、鄂爾多斯;

4.專業(yè)要求：財務、會計相關專業(yè)。

(二)招聘人數(shù):4人

(三)崗位職責：

1. 負責三級機構總賬賬務處理;

2. 負責三級機構費用報銷處理;

3. 根據(jù)分公司相關要求進行月末結賬工作，填制各項月結財務報表;

4. 負責三級機構稅務申報、繳納、稅務賬務處理等相關稅務管理工作;

5. 會計憑證的整理與裝訂，會計檔案的保管;

6、上級要求的其他會計核算工作;

7. 有價單證管理;

8. 領導交辦的其他事項。

四、續(xù)期管理崗

(一)應聘要求：

1.全日制本科(含)以上學歷，男性;

2.性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心;

3.工作地點：烏海、赤峰;

4.專業(yè)要求：無專業(yè)要求。

(二)招聘人數(shù):4人

(三)崗位職責：

1. 貫徹落實總公司收展服務管理辦法;

2. 區(qū)域保單歸屬;

3. 確保續(xù)期轉賬對賬單送達客戶手中;

4. 機構續(xù)期問題件的處理;

5. 未收件管理;

6、負責渠道續(xù)期業(yè)務管理;

7. 負責管理三級機構收展內勤的系統(tǒng)使用權限;

8. 完成上級交代的其它工作。

五、內控合規(guī)

(一)應聘要求：

1.全日制本科(含)以上學歷，男性;

2.性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心;

3.工作地點：赤峰;

4.專業(yè)要求：無專業(yè)要求。

(二)招聘人數(shù):2人。

(三)崗位職責

1.組織開展外部監(jiān)管機構布置的各類內控合規(guī)工作：年度內控自我評估、反洗錢、治理商業(yè)賄賂等;

2.組織開展內控合規(guī)方面的培訓，培育合規(guī)文化;

3.對本公司的大額交易和可疑交易進行中級審核(需分公司反洗錢負責人授權);

4.組織撰寫年度、半年度合規(guī)報告，并定期向總公司提交;

5.領導交辦的其他事宜。

薪資待遇：

1.一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同;

2.基本薪資稅前3000元左右;

3.六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療(含大額醫(yī)療)、生育、工商、失業(yè)、補充商業(yè)、住房公積金);

4.過節(jié)費;

5.防暑費、取暖費;

6.年終獎;

7.帶薪年休假等具有行業(yè)競爭力各項福利。

民生保險誠邀你的加盟!

公司地址：內蒙古呼和浩特市新城區(qū)新華東街太偉方恒廣場B座9層。

郵編：010010。

聯(lián)系人：任先生。

聯(lián)系電話：0471-3323083。

請按以下格式投遞簡歷：應聘崗位+姓名+應聘工作地點;

簡歷投遞郵箱：renzhb@minshenglife.com。

民生人壽保險股份有限公司簡介

民生人壽保險股份有限公司(簡稱民生保險)，于2002年5月經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準設立，2003年6月18日正式開業(yè)。公司注冊資本金60億元。2016年底，公司實現(xiàn)原保險保費收入125.2億元，總資產超700億元，連續(xù)7年盈利;擁有25家分公司、超800個服務網(wǎng)點、3萬余名高素質專業(yè)人員，服務用戶超500萬。

民生保險堅持“以用戶為中心”的經(jīng)營理念，不斷推出符合用戶需求的產品和服務。目前，公司產品涵蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多種類型，以滿足用戶全生命周期的保險保障需求。公司2012年設立的全資子公司民生通惠資產管理有限公司，依靠專業(yè)化運作模式，創(chuàng)造行業(yè)領先的投資業(yè)績，確保用戶資產的保值增值。2014年成立的通惠康養(yǎng)游股份公司，力求在養(yǎng)老保健、休閑旅游、地產投資等諸多領域為用戶提供一攬子解決方案，全面提升用戶的生活品質。

民生保險恪守“服務他人 精進自己”的服務理念，積極探索和實踐基于云計算、區(qū)塊鏈等新技術的服務模式創(chuàng)新，提升用戶體驗度。全國統(tǒng)一客戶服務專線(95596)為用戶提供全天候投保咨詢及理賠報案等服務;“民生保險微管家”自助服務平臺的上線，滿足用戶足不出戶即可享受保單查詢、續(xù)期繳費、理賠報案等多項在線服務，簡單快捷;公司在每年客服節(jié)期間，邀請客戶組建客戶服務體驗師團隊，通過客戶對業(yè)務流程、服務效率、服務品質等方面的親身體驗，找出公司客戶服務工作中的痛點和不足，促進公司客戶服務水平的有效提升。

民生保險一貫堅持“穩(wěn)健經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營”的經(jīng)營原則，高度重視全面風險管理能力建設，推動公司健康發(fā)展。2016年，民生保險連續(xù)三個季度被中國保監(jiān)會評定為風險綜合評級(分類監(jiān)管)A類單位。截至2016年12月底，公司在中國風險導向償付能力體系下綜合償付能力充足率388%。

民生保險堅守“為民生服務”的企業(yè)使命，積極投身社會公益，盡己所能回饋社會。多年來，民生保險持續(xù)參與大災救助、幫扶社會教育事業(yè)、無償獻血等公益活動，累計捐款逾千萬;2015年，向愛佑慈善基金會捐贈3370萬元，用于孤貧、殘疾兒童的醫(yī)療救助;2015年出資5000萬設立了民生人壽保險公益基金會，并每年將年度稅前利潤的12%捐贈給民生人壽保險公益基金會，用于符合其業(yè)務范圍的公益事業(yè)。截至2016年底，公司與員工累計向公益基金會捐款超2.3億元，充分彰顯了民生保險回報社會的赤誠之心。

未來，民生保險將堅持以用戶為中心，為民生服務，成為一家受人尊敬的公司!

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