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西安城市發(fā)展(集團(tuán))有限公司招聘公告

2025-3-10 15:58| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 32| 評(píng)論: 0

摘要: 長(zhǎng)安先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心是在西安市委、市政府批準(zhǔn)下,由西城發(fā)集團(tuán)按照“空間整理、領(lǐng)先科技、人才驅(qū)動(dòng)”三位一體戰(zhàn)略,聚集“土地、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)、人才”五大要素,充分發(fā)揮西安科技資源富集、創(chuàng)新實(shí)力強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì), ...

長(zhǎng)安先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心是在西安市委、市政府批準(zhǔn)下,由西城發(fā)集團(tuán)按照“空間整理、領(lǐng)先科技、人才驅(qū)動(dòng)”三位一體戰(zhàn)略,聚集“土地、資本、技術(shù)、數(shù)據(jù)、人才”五大要素,充分發(fā)揮西安科技資源富集、創(chuàng)新實(shí)力強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì),以科技創(chuàng)新催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能,加快發(fā)展具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征的新質(zhì)生產(chǎn)力而成立的新型創(chuàng)新聯(lián)合體。

中心聚焦未來科技,著眼未來產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)突破,按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)運(yùn)營、市場(chǎng)推動(dòng)、項(xiàng)目管理”的市場(chǎng)化可持續(xù)模式,重點(diǎn)圍繞航空航天、生命科學(xué)、人工智能、物質(zhì)科學(xué)四個(gè)方向,以研發(fā)為產(chǎn)業(yè),以服務(wù)、專利、技術(shù)為產(chǎn)品,聚焦“技術(shù)攻關(guān)、成果產(chǎn)業(yè)化、科技金融、人才集聚”四個(gè)環(huán)節(jié),聯(lián)合高校院所、產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)等科創(chuàng)主體,建立共性技術(shù)研發(fā)、概念驗(yàn)證中心、中試基地等技術(shù)攻關(guān)平臺(tái),采取市場(chǎng)化機(jī)制開展技術(shù)攻關(guān),提供“一流的設(shè)施設(shè)備、一流的科研團(tuán)隊(duì)、一流的科創(chuàng)服務(wù)”,并協(xié)同各類金融資源引入源頭活水,全力支撐西安區(qū)域科技創(chuàng)新中心實(shí)體化運(yùn)行、實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。

根據(jù)公司發(fā)展需要,面向國內(nèi)外公開招聘人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

此次招聘范圍包括集團(tuán)科創(chuàng)中心中層、投融資中層、行政管理中層、科創(chuàng)中心技術(shù)經(jīng)理人,計(jì)劃招聘20人。具體情況詳見《西安城市發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘人才崗位條件一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有迎難而上的責(zé)任意識(shí)和攻堅(jiān)克難的勇氣,能夠在急難險(xiǎn)重任務(wù)中敢于擔(dān)當(dāng)、敢于沖鋒陷陣、主動(dòng)作為。

3.具備較強(qiáng)的政治擔(dān)當(dāng)和頑強(qiáng)拼搏精神,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)。

4.品行端正,勤勉敬業(yè),誠信廉潔,具有鮮明的政治品格和使命必達(dá)的執(zhí)行力。

5.全面貫徹新發(fā)展理念,有創(chuàng)新意識(shí),敢闖敢試、敢為人先。

6.具有正常履職的身體條件。

(二)崗位條件

具體情況詳見《西安城市發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘人才崗位條件一覽表》(附件1)。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì),尚在禁考期內(nèi)的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查及復(fù)審、筆試、面試、確定擬錄用人選、考察、體檢、公示、錄用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在廣州人才集團(tuán)南方國際獵頭公眾號(hào)、深圳深i優(yōu)才、深圳人才集團(tuán)千里馬獵頭公眾號(hào)、浙江人才集團(tuán)高端引才公眾號(hào)、海歸IN以及西安人才集團(tuán)海外人才工作站、工信人才網(wǎng)、西安市人才協(xié)會(huì)、西安市人才網(wǎng)、古都先鋒、西安發(fā)布、智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、前程無憂、BOSS直聘、西安城市發(fā)展(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)、西安人才集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、西安有才公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名自發(fā)布公告之日起,截至2025年4月9日18:00。

2.凡符合基本條件和報(bào)考資格的人員,均可報(bào)名,每一名報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。

3.報(bào)名材料包括《西安城市發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘登記報(bào)名表》(附件2)、身份證(正反)、各階段學(xué)歷學(xué)位證原件電子版(國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》,國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書以及獲獎(jiǎng)、專利、專著、論文等掃描件,近期2寸藍(lán)底免冠證件照電子版。

4.以上報(bào)名材料請(qǐng)打包壓縮,以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱:xacsfz@163.com。郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

(三)資格審查及復(fù)審

1.報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員名單。

2.對(duì)參加筆試人員學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查驗(yàn)復(fù)審,若發(fā)現(xiàn)造假、虛報(bào)等行為,取消資格。

(四)筆試

筆試滿分100分,側(cè)重綜合應(yīng)用能力測(cè)試。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。

(五)面試

面試分兩次進(jìn)行。

1.由專家組對(duì)通過筆試人員進(jìn)行業(yè)績(jī)履歷分析及結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。業(yè)績(jī)履歷分析占成績(jī)30%,結(jié)構(gòu)化面試占70%,根據(jù)成績(jī)確定進(jìn)入二次面試人選。

2.進(jìn)入二次面試人員,采取即時(shí)學(xué)習(xí)加現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行,滿分100分。

(六)確定擬錄用人選

根據(jù)面試成績(jī)排名,確定擬錄用人選。

(七)組織考察

確定擬錄用人選后,公司對(duì)其進(jìn)行考察(考察方式另行通知)。

(八)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,擬錄用人員自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供體檢合格報(bào)告(具體時(shí)間另行通知)。

(九)公示

對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(十)錄用

公示結(jié)束,公司將按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、薪酬待遇

參考國內(nèi)同行業(yè)市場(chǎng)薪酬水平,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)并享受規(guī)定福利待遇。

五、建立人才儲(chǔ)備庫

對(duì)于本次招聘通過資格審查未被公司錄用的人員,將納入人才儲(chǔ)備庫。今后將根據(jù)用人需求,向人才儲(chǔ)備庫中符合招聘條件的人員,發(fā)送招聘信息,擇優(yōu)錄用。

六、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),如有弄虛作假、故意隱瞞等情況,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格。

2.招聘過程中如遇不可抗力因素影響,將根據(jù)工作要求對(duì)招聘工作時(shí)間及安排進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整情況另行通知。

3.本公告未盡事宜由西安城市發(fā)展(集團(tuán))有限公司人力資源部負(fù)責(zé)最終解釋。

七、咨詢電話

聯(lián)系人:全老師 電話:029-87389640

時(shí) 間:工作日上午9:00—12:00,14:00—18:00

附件:1.《西安城市發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘崗位條件一覽表》

2.《西安城市發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘登記報(bào)名表》



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