2017年贛州市委宣傳部所屬事業(yè)單位工作人員公告

　　市委宣傳部(含市文明辦)所屬全額撥款事業(yè)單位市志愿服務指導辦公室(市精神文明指導委員會辦公室宣教中心)，因工作需要，經(jīng)市編辦、市人社局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員。

　　一、報考崗位及名額

　　市志愿者服務指導辦公室(市精神文明指導委員會辦公室宣教中心)職員3名。

　　二、報考資格與條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，無違法違紀行為;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神;

　　4.身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定的條件。

　　(二)以下人員不具備報考資格

　　1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在校就讀的大學生;

　　6.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員的。

　　7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

　　(三)年齡、學歷、專業(yè)及其他條件

　　年齡在35周歲以下(1982年12月1日后出生)，全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。

　　(四)下列考生報考還應具備以下條件

　　1.機關事業(yè)單位及國企正式人員報考，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明方可報考;

　　2.屬縣(市、區(qū))副科級以上干部的，須提供當?shù)亟M織部門出具的同意報考證明方可報考。

　　三、招聘原則、方法及程序

　　本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序，擇優(yōu)聘用。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試、面試卷面總分各為100分，兩項分數(shù)占總成績的比重為5:5，即參考人員以筆試、面試所得成績按比例折算后計算總成績，均保留到小數(shù)點后兩位。

　　(一)報名及資格審查

　　報名采取現(xiàn)場方式進行,不接受代報、電話、信函和網(wǎng)上報名。

　　1.報名時間：2017年12月30日至12月31日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)。

　　2.報名地點：市委宣傳部大會議室(章貢區(qū)長征大道市政中心1號樓4樓141房，聯(lián)系電話0797-8391217)。

　　3.報名要求：凡符合公開招考報名條件的人員，須提供以下證件、資料：

　　①《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式二份，登記表在市委宣傳部黨務公開網(wǎng)上下載);

　?、诒救松矸葑C原件和復印件1份;

　?、郛厴I(yè)證書原件及復印件1份、教育部指定的中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件1份;

　　④屬機關事業(yè)單位及國企正式人員的，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明原件及復印件1份，屬縣(市、區(qū))科級干部的，還須提供當?shù)亟M織部門出具的同意報考證明原件及復印件1份;

　?、萁趫竺怯洷硗酌夤谝淮缯掌?張;

　?、奁渌嚓P資料。

　　4.資格審查：

　　由市委宣傳部負責資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報考人數(shù)與招考計劃達不到3：1的，則相應調(diào)減或取消招聘計劃。

　　資格審查通過的考生于2018年1月5日(周五，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)到市委宣傳部干部科(市政中心1號樓1421室)領取《筆試準考證》;未在規(guī)定時間內(nèi)領取《筆試準考證》的，視為自動放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人。請報考人員保持電話暢通。

　　資格審查貫穿公開招考全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的報名條件不符的，即取消資格。

　　(二)筆試和評卷

　　1.筆試時間和地點：詳見《筆試準考證》。

　　2.筆試采取閉卷答題方式進行。主要測試應試人員的政治理論水平、分析和解決實際問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試結束后，在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行集中封閉評卷。評卷結束后，按筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:3從高分到低分確定面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。面試入闈名單及入闈者筆試成績在贛州市人民政府網(wǎng)，贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、市委宣傳部黨務公開網(wǎng)進行公布。入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領取《面試準考證》。未在規(guī)定時間領取《面試準考證》的，視為自動放棄;因自動放棄造成的缺額，按筆試成績從高分到低分，等額遞補入闈面試人員一次。若某崗位經(jīng)遞補一次后，入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達到3：1的，當面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競爭關系(即面試人數(shù)大于招考人數(shù))時，則按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選;當面試人數(shù)與招考人數(shù)不能形成競爭關系(即面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù))時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)已達到3：1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數(shù)與招考人數(shù)達不到3：1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。

　　(三)面試

　　1.面試地點和時間：詳見《面試準考證》。

　　2.面試采取結構化面試的形式，主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析、應變能力、語言表達、舉止儀表等。面試實行當場評分、亮分、當場向考生公布面試最后得分。

　　面試結束后，將面試分數(shù)按其占總成績比重計算出面試成績，并與其筆試成績按比例相加合成考試總成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象(如總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象)，體檢入闈名單及其總成績在贛州市人民政府網(wǎng)，贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、客家新聞網(wǎng)、市委宣傳部黨務公開網(wǎng)進行公布。

　　(四)體檢、考察和聘用

　　1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢醫(yī)院由市人社局指定，體檢費用由市委宣傳部負責。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消資格。因個人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺職位，按總成績從高分到低分依次遞補(如總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高到低依次遞補)。

　　2.考察。由市委宣傳部組成考察工作組對被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)等進行全面考察，并對其報考資格進行復審。因個人放棄或考察不合格者取消資格，出現(xiàn)的空缺職位不再遞補。

　　3.公示。對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在贛州市人民政府網(wǎng)，贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、客家新聞網(wǎng)、市委宣傳部黨務公開網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格，所造成的空缺，不再進行遞補。

　　公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，不再進行遞補。

　　4.聘用。聘用人員納入事業(yè)編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　以上考生現(xiàn)為行政編制的，聘用后為事業(yè)編制，若考生現(xiàn)為科級職務的，按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務按職員執(zhí)行。

　　四、此次公開招聘工作，在市人社局、市編辦的監(jiān)督、指導下進行。

　　五、咨詢和監(jiān)督舉報電話

　　咨詢電話：0797-8391217

　　監(jiān)督舉報電話：0797-8391312

　　附件：贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　中共贛州市委宣傳部

　　2017年12月18日

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