2015年山東省日照市莒縣公安局所屬事業(yè)單位招聘公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月31日訊：根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘莒縣公安局巡邏警察大隊(duì)工作人員8名，其中：公安專業(yè)工作人員4名，其他專業(yè)工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3、報(bào)考公安專業(yè)崗位的人員須具有國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制公安院校大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上文化程度;報(bào)考其他專業(yè)崗位的人員須具有國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度，學(xué)士及以上學(xué)位。

　　4、年齡在30周歲之下(1984年 11 月 16 日以后出生)。

　　5、身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，雙眼裸眼視力均在4.8以上。

　　6、在職、定向委培、已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員需提交單位同意報(bào)名證明，已婚人員須提交無違法生育和違法收養(yǎng)子女證明。

　　7、招聘人員參照人民警察的有關(guān)條件進(jìn)行招聘。

　　8、符合招聘崗位所需的其他條件。

　　9、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)屬于莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含按計(jì)劃聘用人員);

　　(2)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(4)曾被辭退或者開除公職的;

　　(5)有道德敗壞等不良行為的;

　　(6)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　(7)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

　　(8)現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考的人員;

　　(9)違法生育、違法收養(yǎng)子女的;

　　(10)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)編制人員的其他情形的。

　　應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月16日—11月18日(上午8：30—12：00，下午2：00—5:00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：莒縣公安局招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辦公室(莒縣城陽中路369號莒縣公安局辦公樓三樓)。

　　報(bào)考人員應(yīng)提交畢業(yè)證、報(bào)到證、二代身份證原件及復(fù)印件各一份，報(bào)考其他專業(yè)崗位的人員還需提交學(xué)位證，認(rèn)真填寫《莒縣2015年公開招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式一份，貼1寸近期同底版免冠彩色照片3張)和誠信承諾書。

　　招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)比例，其中：公安專業(yè)人員1：1.5，其他專業(yè)人員1：3。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。如公安專業(yè)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到報(bào)考比例，則按崗位順序?qū)⒄衅赣?jì)劃依次逐個(gè)調(diào)整到非公安專業(yè)崗位中(調(diào)整后也應(yīng)達(dá)到1：3的比例，達(dá)不到比例的空過該崗位依次向下調(diào)整);如非公安專業(yè)崗位達(dá)不到報(bào)考比例，則和公安專業(yè)崗位調(diào)整同樣，按崗位順序依次逐個(gè)調(diào)整到其他非公安專業(yè)崗位中。

　　三、資格審查

　　莒縣公安局會(huì)同縣委組織部、縣人社局、縣編辦負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的考生參加本次招聘。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格都將被取消資格。

　　四、筆試和面試

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識和綜合寫作?？荚嚥扇￠]卷形式，時(shí)間150分鐘，總分100分，筆試時(shí)間定于2015年11月 29日上午9：00—11：30。

　　《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2015年11月26日—27日(上午8：30—12：00，下午2：30—5:00)，到莒縣公安局招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辦公室憑本人身份證領(lǐng)取。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

　　筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績由高分到低分，公安專業(yè)按照招聘計(jì)劃1：1.5的比例，其他專業(yè)按照招聘計(jì)劃1：3的比例，依次確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和從事崗位工作的相關(guān)能力，面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視為自愿放棄資格。

　　《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體能素質(zhì)測評

　　參加面試的考生全部參加體能素質(zhì)測評，其中面試人員形不成競爭的崗位，進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于其他崗位進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試最低成績。體能素質(zhì)測評由縣公安局會(huì)同縣委組織部、縣人社局、縣編辦共同組織進(jìn)行，測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照人社部、公安部、國家公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的視為自愿放棄資格。

　　體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、考核政審和體檢

　　在體能素質(zhì)測評合格人員中，根據(jù)考試總成績按崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考核政審和體檢范圍人員。如遇考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定。

　　體檢和考核政審人員確定后，由有關(guān)部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自愿放棄資格。體檢合格的，由有關(guān)部門按規(guī)定進(jìn)行考核政審，考核政審采取到報(bào)考人員所在單位或?qū)W校等地座談，查閱報(bào)考人員人事檔案等方式進(jìn)行。體檢或考核政審不合格的，不予聘用。對體檢、考核政審不合格或自愿放棄聘用資格所產(chǎn)生的空缺從其他體能素質(zhì)測評合格人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　考察和體檢合格的確定為擬聘用人員，并將名單予以公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，試用期一年。對不服從分配的取消聘用資格，因取消聘用資格或公示后放棄聘用資格產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　新聘用人員試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

　　咨詢電話：0633-6893293、0633-6893023(莒縣公安局招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辦公室)

　　監(jiān)督電話：0633-6660111(莒縣監(jiān)察局投訴中心)

　　查詢網(wǎng)址：http：//www.sdjxhrss.gov.cn

　　本《簡章》由縣委組織部、縣人社局、縣編辦、縣公安局共同負(fù)責(zé)解釋。

　　2015年莒縣公安局所屬事業(yè)單位各專業(yè)招考數(shù)量和報(bào)考專業(yè)要求

　　中共莒縣縣委組織部

　　莒縣人力資源和社會(huì)保障局

　　莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　莒縣公安局

　　2015年10月30日

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