黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘30名公辦幼兒園教師公告

　　為滿足事業(yè)單位用人需要，促進(jìn)就業(yè)公平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《黃梅縣鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》(梅政辦發(fā)〔2017〕40號(hào))等文件精神，加強(qiáng)學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣學(xué)前教育規(guī)范、有序、持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘30名公辦幼兒園教師相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　公辦幼兒園教師30人。具體崗位及資格條件情況見(jiàn)《黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘30名幼兒園教師崗位資格條件表》(附表一)。

　　二、資格條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：① 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;②享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正;③符合國(guó)家規(guī)定的能堅(jiān)持正常工作的身體條件;④年齡在35周歲以下(即1983年1月1日以后出生);⑤截止2017年12月25日已取得中專及以上學(xué)歷且持有幼兒園教師資格證;⑥符合招聘崗位的其他相關(guān)要求(見(jiàn)附表一)。

　　以下情形之一的，不受理報(bào)名：①因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職;②在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為;③在?；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分;④未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同;⑤法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　1、發(fā)布公告

　　2017年12月19日在黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局(下稱縣人社局)網(wǎng)站(www.hmrsj.gov.cn)和縣教育局網(wǎng)站(http://jiaoyu.hmzx.gov.cn/)上發(fā)布《黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘30名公辦幼兒園教師公告》。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員于2017年12月26日上午8:00 至12月28日下午17:30 登錄縣人社局網(wǎng)站，根據(jù)個(gè)人自愿選擇崗位(崗位代碼01或02)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，所有報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)《黃梅縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘30名公辦幼兒園教師報(bào)名表》(附表二)，按要求上傳電子照片。報(bào)考所需的表格材料樣式可從縣人社局網(wǎng)站下載，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確。在應(yīng)聘期內(nèi)應(yīng)聘人員電話應(yīng)保持暢通，以便于聯(lián)系，如因電話不通，造成后果，一律由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，在資格確認(rèn)時(shí)被取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　3、資格初審

　?、賵?bào)名資格初審在招考工作主管部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由縣教育局具體組織實(shí)施。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。

　?、诳h人社局網(wǎng)站從2017年12月27日至29日每天將公布前一天已通過(guò)和未通過(guò)資格初步審查的考生的姓名及未通過(guò)原因。報(bào)考人員在此期間可登錄縣人社局網(wǎng)站查詢報(bào)考初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)重新填寫(xiě)(修改)報(bào)名信息。

　　③網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功者視為自動(dòng)放棄。

　　④如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求、填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、弄虛作假，即使網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)，但在后面任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合崗位資格條件要求，將取消應(yīng)聘資格，所造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格初審確認(rèn)通過(guò)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2018年元月2日17:30前登陸縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名筆試考試費(fèi)按照每人100元(每人每科50元)收取，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　?、俦敬螆?bào)名通過(guò)支付寶平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　支付頁(yè)面：

　　https://shenghuo.alipay.com/send/payment/fill.htm

　　收款人賬號(hào)：13476653928

　?、跒楸阌谧R(shí)別繳費(fèi)人，考生在使用支付寶支付時(shí)，一定要在“付款說(shuō)明”欄中注明：考生本人姓名及身份證號(hào)。

　?、廴绻莿e人代繳的，也請(qǐng)考生在“付款說(shuō)明”欄中注明考生本人姓名及身份證號(hào)。

　　④重要提示：付款說(shuō)明中的姓名和身份證號(hào)將作為確認(rèn)考生是否繳費(fèi)的唯一憑證，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)，核對(duì)清楚。若沒(méi)有注明姓名和身份證號(hào)導(dǎo)致無(wú)法核實(shí)考生身份的將視為考生自主放棄報(bào)考資格。

　　5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員報(bào)名和繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2018年元月4日前登陸縣人社局網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題，可撥打0713-3369377咨詢。

　　6、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(1)筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

　?、俟P試內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，筆試分?jǐn)?shù)按綜合基礎(chǔ)知識(shí)30%，專業(yè)知識(shí)70%計(jì)算。具體內(nèi)容為：(1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、科技、文史等常識(shí)以及寫(xiě)作等;(2)專業(yè)知識(shí)以崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。兩科試卷滿分均為100分。

　　②筆試時(shí)間與地點(diǎn)：2018年元月6日，上午8:30—10:00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，上午10:00—11:30考《專業(yè)知識(shí)》。考試地點(diǎn)：縣第三小學(xué)，具體考室見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　③筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)，考生可在縣人社局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

　　(2)資格復(fù)審

　　按照筆試成績(jī)從高到低的順序，每一崗位原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試入圍人選，若因?qū)嶋H參考人數(shù)不足，在征求市級(jí)人社部門(mén)同意后，計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試入圍人數(shù)的比例可放寬到1:2。如入圍面試最后一名考生的成績(jī)并列的，則并列人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　面試入圍人員名單在縣人社局和教育局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試入圍人員須在2018年元月8日-- 元月10日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30到黃梅縣教育局人事股進(jìn)行面試資格復(fù)審。復(fù)審合格的，考生簽名確認(rèn)并繳納面試費(fèi)50元。

　　復(fù)審時(shí)需提交的資料包括：《黃梅縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘30名公辦幼兒園教師報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、教師資格證等崗位要求的證件原件及復(fù)印件、以及本人近期免冠1寸正面證件照片(藍(lán)底彩照)2張。

　　(3)面試。面試成績(jī)占總成績(jī)60%。

　?、倜嬖嚾藛T的確定。

　　未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，取消面試資格，按報(bào)考該崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員資格復(fù)審合格后全部參加面試。如沒(méi)有遞補(bǔ)，造成崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，則核減該崗位招聘計(jì)劃。

　　通過(guò)資格復(fù)審的人員方有資格參加面試。進(jìn)入面試人員名單于資格復(fù)審結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在縣人社局、縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　?、诿嬖嚂r(shí)間：2018年元月13日，上午8:00開(kāi)始。

　　③面試地點(diǎn)：縣第三小學(xué) (面試考生憑《面試通知書(shū)》和身份證參加面試，資格復(fù)審合格的考生在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》)。

　?、苊嬖嚪绞?、分值和內(nèi)容

　　采取說(shuō)課和技能測(cè)試的形式。面試滿分100分，其中說(shuō)課30分，技能測(cè)試70分。

　　I、說(shuō)課(課前說(shuō)課)內(nèi)容、分值及時(shí)間：我縣公辦幼兒園使用教材[《亮眼看世界》、《水與電》、《再見(jiàn)幼兒園》、《數(shù)學(xué)》、《數(shù)學(xué).學(xué)具》、《我和你》、《美術(shù)》 (湖北少年兒童出版社)]的某一教學(xué)活動(dòng)(30分)，準(zhǔn)備20分鐘，說(shuō)課10分鐘。

　　II、技能測(cè)試內(nèi)容、分值及時(shí)間：①鋼琴?gòu)椬啵?0分。②按樂(lè)曲即興編舞， 30分。③視唱(五線譜)，20分。 時(shí)間共10分鐘。

　　面試時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生和考官當(dāng)場(chǎng)在面試成績(jī)單上簽字。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

　　面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入考察體檢階段。

　　(4)總成績(jī)計(jì)算

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(5)總成績(jī)公示

　　在縣人社局網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為2018年元月14日--16日。

　　四、考察、體檢與公示

　　(1)確定考察、體檢人選。依總成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則錄取面試成績(jī)較高的一方;若雙方筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)筆試，并錄取加試成績(jī)較高者。

　　(2)體檢

　?、袤w檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?、谡衅竼挝换蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門(mén)同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　③應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

　?、荏w檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　?、菀蚩忌艞夡w檢資格或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生，進(jìn)行體檢。

　　(3)考察?？疾旃ぷ饔烧锌脊ぷ髦鞴懿块T(mén)和用人單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌杼峁﹤€(gè)人的學(xué)生檔案、公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)違法犯罪記錄的證明、計(jì)生部門(mén)開(kāi)具的計(jì)劃生育證明等相關(guān)材料(具體情況屆時(shí)見(jiàn)網(wǎng)站發(fā)布的考察、體檢公告)。因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌鷳?yīng)聘錄取后，首個(gè)服務(wù)周期為5年，考察時(shí)考生須提交最低服務(wù)年限為5年的承諾書(shū)。

　　(4)公示。對(duì)擬錄取人員在縣人社局、縣教育局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間為2018年元月22日--30日，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用問(wèn)題的，取消錄用資格。公示無(wú)異議的，上報(bào)縣人社局審核備案。

　　五、選崗與辦理聘用手續(xù)

　　(1)選崗。按總成績(jī)從高到低依次選崗;若總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。暫定于2018年2月5日在教育局四樓會(huì)議室進(jìn)行選崗。

　　(2)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)縣人社局審核備案后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市縣有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員中，首次就業(yè)者試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)者試用期為6個(gè)月(試用期包含在聘期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。對(duì)聘用后無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次公開(kāi)招聘工作，在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，全面接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

　　(二)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，對(duì)報(bào)考條件、考試程序和結(jié)果要及時(shí)向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(三)組織招聘的工作人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)格按考試規(guī)則和紀(jì)律要求組織開(kāi)展筆試和面試，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊和暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。如出現(xiàn)違反紀(jì)律規(guī)定等現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

　　(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試、考察和體檢資格，不予聘用處理。

　　七、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理

　　公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第35號(hào))文件和省有關(guān)規(guī)定處理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　本公告由黃梅縣人社局、黃梅縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。

　　聯(lián)系電話：0713-3369593(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

　　0713-3325586(縣教育局人事股)

　　0713-3369377(縣人事考試中心)

　　附：黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘30名幼兒教師附表

　　黃梅縣人力資源與社會(huì)保障局

　　黃梅縣教育局

　　二〇一七年十二月十九日

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