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2017年吉林省長春高速公路有限責(zé)任公司招聘收費人員70名公告

2017-12-21 12:12| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 183| 評論: 0

摘要:    2017年長春高速公路有限責(zé)任公司招聘收費人員公告  一、公司簡介  長春高速公路有限責(zé)任公司是從事長春繞城高速公路、橋梁等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)營和管理的有限責(zé)任公司。公司主營業(yè)務(wù)是收費公路的投 ...
2017年吉林省長春高速公路有限責(zé)任公司招聘收費人員70名公告

   2017年長春高速公路有限責(zé)任公司招聘收費人員公告

  一、公司簡介

  長春高速公路有限責(zé)任公司是從事長春繞城高速公路、橋梁等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)營和管理的有限責(zé)任公司。公司主營業(yè)務(wù)是收費公路的投資、開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營管理。

  二、招聘崗位、人數(shù)及工作性質(zhì)

  為滿足公司運營需要,面向社會公開招聘合同制收費人員。工作地點為長春繞城高速公路沿線收費站,從事收費、機務(wù)、外勤崗位。實行四班三倒模式運轉(zhuǎn)。

  本次招聘70人。

  三、招聘條件及要求

  (一)品德端正,具有奉獻精神和團隊意識,熱愛高速公路收費崗位工作。

  (二)吉林省戶口,單位不提供住宿。

  (三)年齡18-28周歲,機務(wù)員崗位年齡可適當(dāng)放寬,與其他單位無勞動關(guān)系。

  (四)收費崗位須有國家正規(guī)高中、中專、技校以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮有文體特長方面專長的人員;機務(wù)崗位須有國家正規(guī)中專、技校以上學(xué)歷,并持有電工證,優(yōu)先考慮有電工操作專長、計算機、自動化控制、通信等相關(guān)專業(yè)人員。

  (五)相貌端正,形象良好,言談舉止大方得體,男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上,能夠適應(yīng)半軍事化管理的要求。

  (六)身體健康,無家族病史及各種慢性病、傳染病。無紋身,無口吃,無殘疾,無色盲弱視,能夠適應(yīng)倒班工作。

  (七)遵紀守法,無犯罪記錄。

  四、報名時間、地點和方法

  1、報名時間:2017年12月25、26日

  上午9:00-11:00

  下午13:30-15:00(額滿為止)

  2、報名地點:吉林省人才市場4樓(建設(shè)街2650號)

  聯(lián)系人:劉雙

  咨詢電話:85611150

  3、符合報考條件的人員,須攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件各1份,近期小二寸同底彩色免冠照片3張,到報名地點現(xiàn)場報名并接受資格審查?,F(xiàn)場領(lǐng)取《準考證》。未領(lǐng)取《準考證》的,視為自動放棄報考。

  五、招聘程序

  (一)筆試

  采取閉卷形式,考試內(nèi)容包括法律常識、時事政治、政經(jīng)、哲學(xué)、計算機基本知識等,滿分為100分。筆試具體時間、地點與考試注意事項詳見準考證。筆試成績由考生按公布網(wǎng)址自行查詢,查詢網(wǎng)址:www.jlrc.com.cn。

  (二)面試

  在筆試成績60分以上(含60分)人員中,按分數(shù)由高至低確定面試人選。面試具體時間、地點與考試注意事項詳見準考證。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、語言表達、思維應(yīng)變等能力,面試滿分為100分。

  (三)錄用

  對面試成績60分以上(含60分)人員按筆試60%、面試40%的比例計算總成績,根據(jù)總成績由高至低按招聘人數(shù)錄取。總成績采取網(wǎng)上公布和電話通知兩種方式,查詢網(wǎng)址:www.jlrc.com.cn

  (四)體檢

  錄取后統(tǒng)一組織常規(guī)體檢(體檢費由個人承擔(dān))。對體檢不合格人選,取消錄用資格(體檢費不予退回),根據(jù)總成績從高到低依次遞補。

  六、工資待遇

  收費員為合同制職工,按照《勞動合同法》和公司有關(guān)規(guī)定,試用期3個月,試用期結(jié)束后收費員崗位月工資不低于2396元/月,機務(wù)員崗位月工資優(yōu)于收費員崗位,依法享受養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、補充醫(yī)療保險及住房公積金、企業(yè)年金,具體標(biāo)準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期結(jié)束后由于個人原因不能簽訂勞動合同的,公司不承擔(dān)責(zé)任。

  七、其他事項

  (一)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。(身份證經(jīng)查如不屬實,一律辭退)

  (二)報考人員對所提交的信息和材料負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,將移交公安機關(guān)處理。

  (三)報考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤,并時時保持暢通,以確保及時溝通聯(lián)系,否則責(zé)任自負。

  (四)此次招聘工作由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員錄用后為公司正式在編勞動合同員工。

  (五)收費員招聘是一項嚴肅的工作,歡迎社會各界給予監(jiān)督。社會上舉辦的針對此次考試的所有培訓(xùn)班均與我公司無關(guān)。

  (六)本公告由長春高速公路有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

  長春高速公路有限責(zé)任公司

  二O一七年十二月二十一日



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