2017年海南省海口市森林防火指揮部辦公室招聘專業(yè)森林消防隊員公告
為進一步加強我市專業(yè)森林消防隊伍建設,強化森林火災預防和撲救工作,因海口市森林防火指揮部辦公室工作需要,現(xiàn)決定招聘5名專業(yè)森林消防工作人員,為保證工作的順利開展,特制定本實施方案。 一、招聘原則 1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; 2.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p> 3.堅持依據(jù)《森林消防隊伍建設和管理規(guī)范》有關規(guī)定實施。 二、招聘名額及對象: 專業(yè)森林消防隊隊員5名 三、薪酬福利待遇:¥2300元/月(含個人應繳五項保險費及公積金部分),4-10月份按國家法律相關規(guī)定發(fā)放高溫補貼,購買人身意外險,提供食宿。 四、報名條件 1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,愛崗敬業(yè),工作細心,有較強的事業(yè)心和責任感,愿意從事森林消防工作; 2.男性,身體健康,年齡在35周歲以下(1982年11月7日后出生); 3.退伍軍人,高中以上文化程度,專業(yè)不限; 4.有較好的文字駕馭能力,能熟練使用電腦辦公軟件; 5.無違法犯罪記錄,無吸毒史,無違反計劃生育行為; 6.本崗位需要值夜班,有一定的工作強度; 7.如條件優(yōu)異者可適當放寬報名條件及資格。 下列情況之一者,不得參加應聘: 1.曾受過黨紀、政紀處分以及各類刑事處罰的; 2.勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿; 3.公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查; 4.有違規(guī)違紀等不良記錄; 5.國家助學貸款違約等不良信用記錄; 6.服務年限不滿(含試用期)的公務員(含參公管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員; 7.從事保密等工作尚未解除保密期限的; 8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的; 9.違反有關規(guī)定不適宜應聘國家機關事業(yè)單位的。 五、招聘程序 招聘程序分為公開報名、資格審查、體能測試、考試(筆試、面試)、公示、體檢、簽約七個環(huán)節(jié)。 為了保證招聘工作有條不紊地進行,招聘全程信息通過市林業(yè)局官方網(wǎng)站公布,請考生們隨時關注。 ?。ㄒ唬┕_報名 1.地點:??谑行阌^(qū)長濱路9號市政府辦公區(qū)17幢北樓5002室。 2.時間:2017年12月25日至12月29日上班時間,過期恕不接受報名。(上班時間8:30-12:00,13:30-17:00) 3.報名需提供以下材料: ?。?)學歷證、本人有效居民身份證、戶口簿、結婚證、退伍證等證件原件及復印件各1份; (2)其他若有獲獎證書或駕考等可攜帶原件及復印件報名時提交; ?。?)有單位的需提供單位同意報考的證明; ?。?)近期同底免冠一寸彩照3張。 4.要求: (1)現(xiàn)場填寫《報名登記表》一式兩份; ?。?)報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致; (3)考生應如實反映本人情況,所提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試和聘用資格; 5.資格不符、材料不全者謝絕報名; 6.聯(lián)系電話:0898-68724006 7.投訴監(jiān)督電話:0898-68724516 (二)資格審查 應聘者遞交簡歷及相關材料后,由招聘工作監(jiān)督小組組織人員審查,經(jīng)資格審查合格人數(shù)與公開招聘職位的比例原則上不低于3:1。達不到該比例的,則相應減少招聘計劃數(shù)。資格審查通過的,在??谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布,并通知發(fā)放準考證。 ?。ㄈw能測試 體能考核主要考核報考者的身體素質(zhì)及適應森林防火工作的體能要求。具體考核項目主要包括三千米跑、引體向上、俯臥撐等項目,分值100分,占總成績50%。 體能考核時間、地點另行通知,體能測試合格人員將在海口市林業(yè)局網(wǎng)站公布。 ?。ㄋ模┛荚?/p> 考試采取筆試和面試相結合的方式進行,其中筆試分數(shù)占30%,面試分數(shù)占20%,所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后二位數(shù)字。 1.筆試:根據(jù)考生體能測試成績按高分到低分的順序,以招聘名額1:3的比例確定參加筆試對象,最后一名筆試成績相同的,可同時參加資格復查。筆試實行閉卷考試,答卷時間為120分鐘,總分為100分??荚噧?nèi)容及范圍:森林防火業(yè)務知識等,具體考試時間另行通知。 2.面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按照參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。若進入面試人員最后一名筆試成績相同,則一并進入面試。面試滿分為100分,面試主要測試形象氣質(zhì)、邏輯思維能力、口頭表達能力、心理素質(zhì)等。具體時間和地點在??谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布,考生需持有效證件參加面試。 ?。ㄎ澹┵Y格復審 面試前,組織對面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、學歷證書、退伍證原件,準考證、報名表以及其他證明材料。資格復審不合格的或未按規(guī)定參加資格復審的,取消面試資格,并按筆試成績從高到低的順序依次遞補,符合條件者準予參加面試。 ?。w檢。統(tǒng)一組織安排體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,按總成績從高分到低分依次確定替補人員。報考者體檢費用自理;體檢人員名單將在??谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布,公示期三天。 ?。ㄆ撸┖灱s。體檢合格人員經(jīng)過公示無疑義后,將與??谑猩址阑鹬笓]部辦公室簽訂《勞動合同》,合同期限三年。 六、監(jiān)督檢查 設立舉報電話向社會公布,對群眾和考生的檢舉、申訴和控告,認真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。舉報電話:68724516 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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