2017年洛陽(yáng)市市管企業(yè)選聘高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才公告

　　洛陽(yáng)位于河南西部、黃河中游，因地處洛河之陽(yáng)而得名，是國(guó)務(wù)院首批公布的歷史文化名城和著名古都，省域副中心城市，也是中部地區(qū)重要的工業(yè)城市。2016年，全市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值3782.9億元，同比增長(zhǎng)8.6%。洛陽(yáng)市先后榮膺中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、全國(guó)文明城市、國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)城市、中國(guó)十大最佳魅力城市等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2016年，洛陽(yáng)市先后獲批鄭洛新國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中國(guó)(河南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)洛陽(yáng)片區(qū)、國(guó)家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范和鄭洛新“中國(guó)制造2025”試點(diǎn)示范城市群。

　　為深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革有關(guān)文件精神和部署要求，堅(jiān)持黨管人才和市場(chǎng)化選聘相結(jié)合，努力打造一支“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)市管企業(yè)的活力、競(jìng)爭(zhēng)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，結(jié)合洛陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要和企業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)面向全國(guó)為部分市管企業(yè)公開(kāi)選聘一批高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘人員基本條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　(二)有現(xiàn)代化的企業(yè)管理理念和創(chuàng)新的思維模式。

　　(三)身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

　　二、選聘崗位及職責(zé)要求

　　(一)選聘崗位

　　1. 洛陽(yáng)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名;

　　2. 洛陽(yáng)新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名;

　　3. 洛陽(yáng)市軌道交通有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名;

　　4. 洛陽(yáng)國(guó)宏投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名;

　　5. 洛陽(yáng)旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名;

　　6. 洛陽(yáng)銀行副行長(zhǎng)1名。

　　(二)崗位職責(zé)及具體要求

　　1.洛陽(yáng)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理

　　主要職責(zé)：執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議;組織擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃、資本運(yùn)營(yíng)及投融資方案;組織擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案;組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司其他高級(jí)管理人員;提出股權(quán)投資單位派出人員的名單;決定公司職工的聘用和解聘;代表公司簽署合同等法律文件或者其他業(yè)務(wù)文件。

　　職位要求：50周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備6年以上財(cái)政金融、投資、城建、資本運(yùn)作等領(lǐng)域管理經(jīng)歷，3年以上大型企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷。

　　2. 洛陽(yáng)新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理

　　主要職責(zé)：執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議;全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略;制定實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)調(diào)公司與洛陽(yáng)新區(qū)管委會(huì)各職能部門(mén)及合作伙伴的關(guān)系;負(fù)責(zé)下屬公司的管控、年度績(jī)效目標(biāo)的審定及其經(jīng)營(yíng)管理情況等。

　　職位要求：50周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備6年以上財(cái)政金融、投資、城建、資本運(yùn)作等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，5年以上同等大型企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷。

　　3. 洛陽(yáng)新區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)工到竣工驗(yàn)收的工程管理及監(jiān)控;負(fù)責(zé)組織對(duì)重大工程質(zhì)量問(wèn)題或事故的調(diào)查和處理;在施工招標(biāo)過(guò)程中，負(fù)責(zé)投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)的審核;負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。

　　職位要求：45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上中大型地產(chǎn)公司的大項(xiàng)目經(jīng)理、工程總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4. 洛陽(yáng)市軌道交通有限責(zé)任公司總經(jīng)理

　　主要職責(zé)：執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議;負(fù)責(zé)制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)軌道交通項(xiàng)目和新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)績(jī)目標(biāo);統(tǒng)籌安排軌道交通項(xiàng)目的工程建設(shè)工作，確保建設(shè)管理中實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度、安全的有效控制，保證項(xiàng)目順利完工;負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)營(yíng)管理體系的搭建，保證公司及項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)公司的資源開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)資源收益的最大化。

　　職位要求：50周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，軌道交通、鐵路運(yùn)輸、運(yùn)營(yíng)管理、工程建設(shè)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)工程師及以上級(jí)別;具有5年及以上軌道交通相關(guān)企業(yè)管理工作經(jīng)歷，3年以上軌道交通相關(guān)企業(yè)高層管理經(jīng)歷。

　　5. 洛陽(yáng)市軌道交通有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系組建、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及監(jiān)督管理落地;根據(jù)公司的要求，制訂運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作計(jì)劃和年度預(yù)算，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度任務(wù);負(fù)責(zé)編制運(yùn)營(yíng)組織方案并提供相關(guān)技術(shù)保障。

　　職位要求：45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，軌道車(chē)輛、交通運(yùn)輸、車(chē)站機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);具有5年及以上軌道交通地鐵運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷。

　　6. 洛陽(yáng)國(guó)宏投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

　　主要職責(zé)：組織實(shí)施公司的投資發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì);組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;保持與客戶(hù)、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道;主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;主持公司投資經(jīng)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，管理人才選拔;負(fù)責(zé)對(duì)各投資項(xiàng)目進(jìn)行成本、設(shè)計(jì)方案評(píng)價(jià)，并為投資部門(mén)提供相應(yīng)數(shù)據(jù)。

　　職位要求：45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械類(lèi)工科專(zhuān)業(yè);有8年以上財(cái)經(jīng)及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型企業(yè)或投融資機(jī)構(gòu)高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);在行業(yè)內(nèi)具備廣泛的人脈。

　　7. 洛陽(yáng)旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公司預(yù)算決算工作，建立符合企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)控體系。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，增收節(jié)支、提高效益。制定公司融資計(jì)劃，加速資金周轉(zhuǎn)，審批公司重大資金流向，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。參與公司投資行為及重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和方案制定工作，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。制定和管理公司稅收政策方案及協(xié)調(diào)同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。

　　職位要求：45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及金融管理專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)以上;具備8年以上財(cái)務(wù)及金融管理工作經(jīng)歷，有國(guó)有企業(yè)金融、財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　8.洛陽(yáng)銀行副行長(zhǎng)

　　主要職責(zé)：協(xié)助行長(zhǎng)工作;參與決策銀行經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng);在授權(quán)范圍內(nèi)，統(tǒng)籌具體分管條線(個(gè)金業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)或風(fēng)控)事宜，組織制訂和實(shí)施分管條線發(fā)展策略及工作計(jì)劃，推定條線業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理;指導(dǎo)和統(tǒng)籌所轄條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，對(duì)分管部門(mén)相關(guān)人員的聘任、解聘、績(jī)效管理等具有專(zhuān)業(yè)審核權(quán)。

　　職位要求：年齡45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3年以上大型銀行二級(jí)分行副行長(zhǎng)及以上或全國(guó)性股份制銀行一級(jí)分行中層正職及以上或城商行部門(mén)中層正職及以上工作經(jīng)歷。

　　以上應(yīng)聘人員在原單位所從事的工作崗位上業(yè)績(jī)突出(有可供參考查閱的相關(guān)資料)，具備相應(yīng)任職資格證書(shū)或特長(zhǎng)的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡要求。

　　應(yīng)聘人員年齡及工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月31日。

　　三、選聘程序和報(bào)名方式

　　(一)選聘程序：按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、履歷分析、綜合測(cè)試、考察、體檢、公示、聘用簽約等程序進(jìn)行。

　　(二)報(bào)名方式及要求：報(bào)名時(shí)間為2017年12月25日9:00至2018年1月3日17:00，屆時(shí)應(yīng)聘者可登錄洛陽(yáng)市國(guó)資委網(wǎng)站、北京外企河南公司網(wǎng)站、投實(shí)網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線報(bào)名，也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷注明應(yīng)聘崗位后發(fā)送到指定郵箱：wen.ling@fesco.com.cn

　　應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)請(qǐng)說(shuō)明應(yīng)聘企業(yè)及職位，并提供以下資料：1、本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);2、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，主要榮譽(yù)、主要業(yè)績(jī)及所在企業(yè)簡(jiǎn)介;3、本人近期2寸證件照及有效聯(lián)系電話。

　　應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消測(cè)試或聘用資格。

　　四、管理及待遇

　　(一)各職位的年薪由基本薪酬、績(jī)效薪酬和任期激勵(lì)收入三部分構(gòu)成。除洛陽(yáng)銀行招聘職位外，基本薪酬20萬(wàn)元—25萬(wàn)元，年薪總額原則為基本年薪的1—3倍，由企業(yè)董事會(huì)依據(jù)與本人簽訂的聘任合同及年度、任期考核結(jié)果確定，向市國(guó)資委或其他履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)報(bào)備后實(shí)施。洛陽(yáng)銀行具體年薪由銀行董事會(huì)參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　(二)人選聘用后即與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同和目標(biāo)責(zé)任書(shū)，聘期3年(其中試用期1年)，聘期期滿后根據(jù)考核情況按程序決定是否續(xù)聘，對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)考核的優(yōu)先續(xù)聘。

　　(三)聘期內(nèi)任務(wù)完成情況與目標(biāo)任務(wù)出現(xiàn)較大偏差或者發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)情形以及存在其他影響繼續(xù)聘用情形的，經(jīng)企業(yè)董事會(huì)研究并報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意，即予解聘。

　　五、聯(lián)系方式

　　本次選聘委托北京外企人力資源服務(wù)有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)具體操作。

　　聯(lián)系電話: 0379-63936671 0371-55356078

　　洛陽(yáng)市市管企業(yè)公開(kāi)選聘高級(jí)

　　經(jīng)營(yíng)管理人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年12月22日

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