2015年江蘇省常州市溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘護(hù)理工作人員簡(jiǎn)章

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年11月2日訊：為充實(shí)優(yōu)化護(hù)理專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

　　3.年齡在35周歲以下，1979年11月13日以后出生;

　　4.2015年及以前全日制中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶籍不限;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.已取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格;

　　7.具備報(bào)考崗位的相關(guān)條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。

　　二、招聘崗位、數(shù)量及具體條件

　　詳見(jiàn)《2015年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名(資格審查)、筆試、技能操作、體檢、考察(政審)公示、聘用等基本程序，由市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施。

　　四、報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月13日—14日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:30)。逾期不再辦理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號(hào))。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.報(bào)名須帶材料(有關(guān)證書、證件須帶原件和復(fù)印件各1份，原件驗(yàn)審后退回)：

　　(1)學(xué)歷證書;

　　(2)居民身份證;

　　(3)本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;

　　(4)報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

　　5.初審合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

　　6.報(bào)名費(fèi)100元(特困家庭考生免收?qǐng)?bào)名費(fèi))。

　　7.本次公開(kāi)招聘的崗位開(kāi)考比例1：3(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。

　　8.考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效;考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　9.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　2015年11月18日(周三)上午8:30—11:00憑身份證到市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(南環(huán)路55號(hào))六樓組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》的“考試專業(yè)”欄，不指定大綱和教材。筆試總分100分。合格線為60分。

　　筆試時(shí)間：2015年11月21日(周六)上午9：00-11：00。

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(二)技能操作

　　在筆試合格人員中，成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定技能操作考試人員。技能操作考試成績(jī)100分，設(shè)合格線為50分。不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，技能操作考試成績(jī)合格線為60分。不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。技能操作考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)綜合成績(jī)計(jì)算方式

　　綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù))=筆試成績(jī)×60%+技能操作考試成績(jī)×40%。

　　六、體檢、考察

　　在技能操作考試成績(jī)合格人員中根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在技能操作考試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在技能操作考試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　八、簽約、聘用

　　1.簽訂就業(yè)協(xié)議。公示無(wú)異議，招聘單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局鑒證。

　　2.聘用。根據(jù)通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)。聘用手續(xù)審批辦理前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，聘用手續(xù)審批辦理后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

　　九、回避制度

　　招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在報(bào)名、考試和辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　十、政策咨詢與監(jiān)督

　　溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢

　　政策咨詢電話：0519-87223183、87269151

　　溧陽(yáng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269296

　　十一、本簡(jiǎn)章未盡事宜由溧陽(yáng)市人社局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2015年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　　溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　溧陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2015年11月2日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168