2017年滁州鳳陽縣建設(shè)綠色礦山工作組辦公室招聘公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)礦山管理，依法嚴(yán)厲打擊非法開采、加工、運(yùn)輸?shù)刃袨?，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘礦山管理輔助人員58名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位詳見附件1《鳳陽縣建設(shè)綠色礦山工作組辦公室招聘輔助人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，能夠服從崗位調(diào)配;

　　(三)具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　(六)年齡在35周歲以下，即1982年1月5日以后出生。

　　加分條件：

　　榮立三等功及以上的退役士兵加5分。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生或未取得畢業(yè)證書人員。

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　四、招聘程序

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告于2017年12月26日在鳳陽政府網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個崗位。

　　2、報(bào)名時間：2018年1月5日— 1月7日

　　上午8:30—11:30、下午14:30—17:30(雙休日正常上班)

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽縣人社局一樓會議室

　　咨詢電話：0550-6712029(縣綠辦)

　　4、報(bào)名要求：報(bào)名時應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期二寸半身同底免冠照片3張。

　　5、根據(jù)省物價局、財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)每人45元/科;

　　6、報(bào)名時，符合加分條件的報(bào)考人員需同時提供證書原件及復(fù)印件，報(bào)名時間截止后不再受理。

　　7、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　8、參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2018年1月12日上午8:30—11:00持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，卷面分值為100分，考試時間為120分鐘。

　　2、筆試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等。

　　3、筆試時間和地點(diǎn)。

　　筆試時間：2018年1月13日，上午：8∶30～10∶30

　　考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)站上公布。

　　(四)體檢與考察

　　按照應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)筆試成績相同情況，依次按學(xué)歷、是否中共黨員、軍齡、部隊(duì)獎勵情況決定，仍相同的，采取加試的形式確定。

　　體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　考察由兩名及以上人員組成考察組。考察內(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，在鳳陽政府網(wǎng)站上公示5天。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、聘后待遇

　　1、擬招聘的礦山管理輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為2年。用人單位負(fù)責(zé)招聘人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。 2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，合同期內(nèi)工資和繳納的“五項(xiàng)社會保險”單位負(fù)擔(dān)部分由用人單位按時將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五項(xiàng)社會保險”。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界的監(jiān)督。

　　2、具體招聘工作委托縣人社局組織實(shí)施，按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

　　招聘崗位計(jì)劃表

　　報(bào)名資格審查表

　　鳳陽縣建設(shè)綠色礦山工作組辦公室

　　2017年12月26日

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