為促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育水平，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）及《關于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號）等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經市人力社保局核準，現面向2018年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

    二、招聘計劃

    本次擬招聘教育事業(yè)單位工作人員50名,具體招聘單位和崗位見《重慶市南川區(qū)面向2018年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（詳見附件1）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（最新修訂版）》（附件3）執(zhí)行。

    三、招聘范圍和對象

    （一）學歷條件。

    1. 2018年應屆全日制普通高校研究生學歷并取得相應學位的畢業(yè)生；

    2. 國家重點大學（含教育部直屬師范大學）2018年應屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生并取得相應學位，且符合下列條件：大學就讀期間獲得過校級三等及以上專業(yè)或綜合獎學金；

    3. 2018年應屆師范類全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，并取得相應學位，大學就讀期間專業(yè)成績無補考（即所有必修課程成績≥61分）且符合下列條件之一：①就讀大學期間曾獲得過國家獎學金或校級三等及以上專業(yè)（或綜合）獎學金；②獲得省部級（如省政府、教育部、人力社保部門）表彰或省級教育行政部門、人力社保部門組織的專業(yè)技能競賽三等獎及以上（須加蓋省級教育行政部門、人力社保部門公章）；③所學必修課程平均成績達到80分及以上。                                               4.報考建筑、財會、金融崗位的，要求：（1）2018年應屆全日制普通高校研究生學歷并取得相應學位； （2）2018年教育部直屬應屆全日制國家重點高校本科畢業(yè)生并取得相應學位，大學就讀期間專業(yè)成績無補考（即所有必修課程成績≥61分）且符合下列條件之一：①就讀大學期間曾獲得過國家獎學金或校級二等以上專業(yè)（或綜合）獎學金；②獲得省部級（如省政府、教育部、人力社保部門）表彰或省級教育行政部門、人力社保部門組織的專業(yè)技能競賽三等獎及以上（須加蓋省級教育行政部門、人力社保部門公章）；③所學必修課程平均成績達到80分及以上。      

    （二）招聘其他條件

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵紀守法，品行端正，作風正派；

    3.熱愛教育事業(yè)，具備扎實的教師基本功和學科專業(yè)知識，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)；

    4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

    5.年齡18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止報名開始之日前一天）；

    6.符合招聘崗位規(guī)定的條件（詳見附件1）；

    7.須在2018年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書、相應教師資格證，未在規(guī)定時間內取得的，不予聘用；

    8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；

    9.自愿在南川區(qū)教育系統(tǒng)服至少5年，5年服務期內不得向區(qū)外事業(yè)單位進行交流轉聘。未滿規(guī)定服務期者，終止人事關系并承擔相應違約責任。

    （三）以下人員不屬于招聘范圍：

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位在職在編工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內的機關事業(yè)單位工作人員; 尚未建立人事關系但參加重慶市機關事業(yè)單位招錄（聘）已進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現役軍人；本區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員；在讀的非2018年應屆高校畢業(yè)生；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；其他不得報考的情形。

    （四）其他

    在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）人員，其畢業(yè)時間須在2018年1月至2018年7月期間，且其學歷（學位）須于2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

    四、報名及資格審查

    報名工作由區(qū)教委組織各招聘學校人員嚴格按照《簡章》規(guī)定條件，初步審查報考人員應聘條件，由區(qū)人力社保局進行復審，符合條件者進入考試考核環(huán)節(jié)。

    1. 報名及考試考核時間：報考南川中學、南川中學東勝校區(qū)、南川一中、書院中學、隆化職中崗位的人員于2018年1月8日上午8：00至下午16：00在西南大學就業(yè)指導中心指定報名點報名。通過資格審查的報考人員于1月9日8:30前在西南大學就業(yè)指導中心集中，參加由區(qū)人社局和區(qū)教委統(tǒng)一組織的考試考核。未按時參加考試考核的視為自動放棄。

    報考道南中學、南川三中、水江中學崗位的人員于2018年1月10日上午8：00至下午16：00在西南大學就業(yè)指導中心指定報名點報名。通過資格審查的報考人員于1月11日8:30前在西南大學就業(yè)指導中心集中，參加由區(qū)人社局和區(qū)教委統(tǒng)一組織的考試考核。未按時參加考試考核的視為自動放棄。

    2. 報名考試考核地點：西南大學（重慶市北碚區(qū)天生路2號）就業(yè)指導中心。

    3. 報名方式：應聘者持《南川區(qū)面向2018年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，經所在院系蓋章同意后， 攜身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、蓋有院系和學校教務處鮮章的成績證明、獲獎證明等印證材料原件及復印件、1寸近期免冠照片3張和就業(yè)協(xié)議書一式三份到指定地點現場報名參加資格審查。考生只能選擇報名當日一個招聘單位的一個招聘崗位報名，按報考崗位分別競爭，分別聘用。資格審查合格者進入考試考核環(huán)節(jié)。 

    各擬招聘崗位人數與資格審查合格人數比例須達到1:2，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

    五、考試考核及簽約

    考試考核采取專業(yè)科目測試和面試方式進行，分值各100分。專業(yè)科目測試采取現場試講的方式進行，主要測試考生的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力。面試采取結構化面試、專業(yè)答辯等方式進行，主要測試考生的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力等?？荚嚳己顺煽儺攬龉?。專業(yè)科目測試和面試單項成績未達到60分者不合格，不得確定為簽約人選。對考生考試考核成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由，考生考試考核成績最后結果在60分以下或90分以上的，考官組須寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。

    考試考核成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。（計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數）。

    專業(yè)科目測試成績、面試成績和考試考核總成績以及擬簽約人員名單等于考試考核結束后在考點當場公布，并于招聘結束7個工作日內在南川區(qū)人力資源和社會保障網上公布。

    （三）確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

    以考生總成績由高分到低分排序，按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，招聘當天即與招聘單位簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并明確違約行為及違約責任?？忌荚嚳己丝偝煽兊陀?0分者，不得確定為擬簽約人選。若總成績并列，則依次按學歷、面試成績、專業(yè)科目測試成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選；若仍相同，則組織加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

    因考生本人自動放棄簽約資格，出現缺額的，則在合格考生中，按報考該崗位考生總成績由高分到低分，依次遞補。

    簽約環(huán)節(jié)以后出現的缺額不再遞補。

    六、報到、體檢和考察

    ?。ㄒ唬﹫蟮?。已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員在獲得學歷（學位）證書后，及時持高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議、學歷（學位）證書、身份證、戶口簿及其他證書原件和復印件等相關材料到南川區(qū)人力社保局601辦公室報到并進行現場資格復審，2018年7月31日未取得學歷（學位）證書、相應教師資格證書的，解除協(xié)議，取消聘用資格。報到截止時間為2018年7月31日，逾期未報到的，視為自動放棄資格。

    ?。ǘw檢。報到后，由南川區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢，體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。

    　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（渝人社發(fā)〔2017〕46號）等相關規(guī)定組織實施，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的，從其規(guī)定。并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。

    　　體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢者或招聘單位對體檢結論有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內書面申請復檢，經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

    　?。ㄈ┛疾?。體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾旌细裾叽_定為擬聘人選。

    　　體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄及考察以后環(huán)節(jié)出現的缺額，不再遞補。

    七、公示

    　　經考察合格的擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網、南川區(qū)人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘單位及符合聘用崗位的其他條件等。

    八、聘用及待遇

    經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，按有關程序辦理審批備案手續(xù)，經審批備案同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。

    聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經考核合格，予以轉正。試用期內或期滿考核不合格的、發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

    九、招聘紀律

    　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

    　　報考人員應完成相應的各個聘用環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選放棄考試考核以后環(huán)節(jié)的、被聘用無正當理由逾期不報到的、試用期內主動申請放棄等取消聘用資格的，3年內（即2017年至2020年）不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位工作人員；報考人員有弄虛作假、惡意報考等情形的，5年內（即2017年至2022年）不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位公招工作人員。本簡章由南川區(qū)人力社保局和區(qū)教委負責解釋。

    咨詢電話：023-71420469、023-81110585

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

    附件：

    1.附件1：重慶市南川區(qū)面向2018年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

    2.附件2：重慶市南川區(qū)面向2018年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表

    3.附件3：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（最新修訂版）

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