根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》等文件規(guī)定，現(xiàn)面向社會為介休市河長制辦公室工作站公開招聘 5名工作人員。招聘實(shí)施方案如下：

一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和面試相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

    招聘單位：介休市河長制辦公室工作站（介休市水務(wù)局下屬事業(yè)單位）。

    招聘名額：專技崗5名(詳見招聘信息表)。

    崗位職責(zé)：河流保護(hù)管理，河流水域岸線管理保護(hù)，水污染防治，水環(huán)境治理和監(jiān)管等。

    人員性質(zhì)：全額事業(yè)編制人員。

三、招聘條件

    1、遵守憲法和法律;

    2、具有良好的品行;

    3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5、年齡要求為30周歲及以下，即1987年1月10日以后出生人員。

    6、崗位所需要的其它條件(詳見招聘信息表)。

    “服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2017年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格(含到2017年服務(wù)滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

根據(jù)《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)要求，到2017年勞動合同期滿、持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)、招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后到正式聘用期間已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2018年1月10日為截止日期。

四、報(bào)名辦法

 (一)招聘信息查詢

 招聘信息在介休市政府門戶網(wǎng)站（www.jiexiu.gov.cn）查詢。

     (二)報(bào)名方式

     本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

     報(bào)名時間：2018年1月10日—2018年1月12日

     報(bào)名地點(diǎn)：介休市人力資源和社會保障局人才大廳（北壇中路9號）

     準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)報(bào)名現(xiàn)場通知。

五、招聘程序

   （一）信息發(fā)布

招聘信息以介休市政府門戶網(wǎng)站（www.jiexiu.gov.cn）發(fā)布內(nèi)容內(nèi)準(zhǔn)。

   （二）報(bào)名及資格審查

     1、符合報(bào)名條件的人員，請從“介休市政府門戶網(wǎng)站”下載報(bào)名表，詳實(shí)準(zhǔn)確填寫個人信息。

     2、報(bào)名時，提供報(bào)名表1份，身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。同時交近期紅色同底一寸免冠照片4張（分別貼報(bào)名表“照片張貼處”）。

     3、屬在職人員應(yīng)聘的，須征得工作單位及上級有人事管理權(quán)限主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意，出具同意報(bào)考的證明。

     4、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的考生，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市（縣）以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。

     退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

2017年合同到期的山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員需提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

     5、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)3：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，招聘崗位核減、取消和調(diào)整情況向社會公告。

     ①服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，如招聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時，招聘崗位原則上取消。

     ②服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，如招聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時，該專門崗位轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的面向社會招聘崗位。

     招聘崗位核減、取消情況在介休市政府門戶網(wǎng)站上公告。

     所有報(bào)考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

凡因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)、無法聯(lián)系等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

六、筆試與面試

     1、考試科目設(shè)置及計(jì)分辦法

     考試包括筆試和面試兩部分。綜合知識(筆試）和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合知識筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。

     2、綜合知識（筆試）

     綜合知識考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律常識、公文寫作及崗位相關(guān)專業(yè)知識等。

筆試的地點(diǎn)及相關(guān)要求見《準(zhǔn)考證》。

     筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位筆試成績從高到低排名，按3：1的競爭比例確定進(jìn)入面試人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？忌P試成績及按崗位排名可在網(wǎng)站查詢。

     3、面試

     面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

     面試后，根據(jù)各招聘崗位考生考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，分別依次按筆試成績、面試成績由高分到低分排名。

     面試的具體組織、內(nèi)容、方式及時間安排另定，由網(wǎng)站進(jìn)行公告或另行通知。

七、體檢與考察

     體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。

     體檢、考察不合格者不予聘用。因考生放棄體檢、考察，或因考生體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

     根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示7日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

     考生接到聘用通知后無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予聘用。

     正式聘用的人員本單位最低服務(wù)年限為5年。

九、咨詢與監(jiān)督

     本次招考的各類應(yīng)公開信息均在介休市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負(fù)。

     咨詢電話：

     介休市水務(wù)局人事股0354-7275259

     介休市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理和事業(yè)單位管理股0354-7228930

     監(jiān)督電話：

     介休市人力資源和社會保障局紀(jì)檢室0354-7228625

特別提示：

1.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.通過筆試進(jìn)入面試、體檢的考生，具體的時間和內(nèi)容安排，請隨時關(guān)注介休市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告。請考生保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷、影響招聘的責(zé)任自負(fù)。

 介休市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2017年12月29日

附件1：河長辦公開招聘信息表

附件2：河長制報(bào)名表

附件3：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168