2017年惠州惠陽區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告

　　根據(jù)《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實(shí)施方案》粵衛(wèi)函【2017】1572號及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)規(guī)定，惠陽區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員16名。招聘工作遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及職數(shù)

　　招聘單位包括淡水街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、秋長街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、沙田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、新圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、永湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、良井鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、平潭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，招聘職數(shù)詳見附件1。

　　二、薪酬待遇

　　(一)招聘的特崗全科醫(yī)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。省級財(cái)政按每個(gè)崗位每年6萬元(補(bǔ)助3年)的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)安排補(bǔ)助資金，補(bǔ)助資金不納入單位績效工資總量。特崗全科醫(yī)生每年年度考核合格后一次性發(fā)放補(bǔ)助金到個(gè)人賬戶。

　　(二)特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)的工作期間，可納入為城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生時(shí)間。

　　(三)經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)工作，可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級技術(shù)資格全科醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。特崗全科醫(yī)生晉升高級職稱的，可按照《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)特崗全科醫(yī)生聘期滿后納入常設(shè)崗位管理，對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)區(qū)衛(wèi)計(jì)局考核合格后，可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　三、報(bào)考條件及考試方式

　　(一)招聘崗位、職數(shù)及條件詳見附表1

　　(二)全科醫(yī)生崗位資格條件。

　　特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

　　2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

　　3.身體健康。

　　4.年齡要求在40周歲及以下(即1977年12月31日后出生)。

　　同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：

　　1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

　　2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

　　3.具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內(nèi)科、兒科臨床工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

　　3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　5、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

　　6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　8、惠陽區(qū)內(nèi)14間公立醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在編人員不能報(bào)考。

　　(四)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2018年1月10日-2018年1月12日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：惠陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局大院四樓會議室(惠陽區(qū)淡水街道橋背永興路78號)。

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　4、報(bào)名須提交的資料

　　(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件1份(附件2，A4紙雙面打印);

　　(2)近期大一寸免冠正面彩照3張;

　　(3)居民第二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證和執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件;

　　(4)國有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件;

　　(5)與招聘要求相關(guān)的其他證明材料。

　　5、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準(zhǔn)。請考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考，對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(2)此次招聘參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。(專業(yè)目錄代碼詳見附件3)

　　(3)報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須于報(bào)名截止日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　　(4)國有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在資格審查時(shí)提供工作單位主管部門出具的同意報(bào)考書面證明。

　　(5)年齡、工作年限、服務(wù)期等計(jì)算，學(xué)歷學(xué)位、資格證書、戶籍等取得時(shí)間均為報(bào)名截止日止。

　　(五)資格審查

　　由惠陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)招聘條件對考生進(jìn)行資格審查。

　　筆試

　　筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要筆試內(nèi)容為

　　專業(yè)基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績的50%。筆試成績不合格者，不能進(jìn)入技能測試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(2)在成績合格者中，依筆試成績從高分到低分排列，按招聘崗位與筆試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入技能測試，技能測試人數(shù)不足比例的，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定技能測試人選。

　　(七) 技能測試

　　(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例(含并列成績)依次確定技能測試人選，技能測試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合技能測試的人數(shù)組織技能測試。技能測試主要是考查考生的實(shí)際操作能力,采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場發(fā)放成績單的方式進(jìn)行，技能測試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，不合格者，不能進(jìn)入體檢。技能測試成績在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。技能測試時(shí)間、地點(diǎn)在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(2)技能測試人選如因不可抗拒的因素放棄技能測試資格，須于筆試成績公布后、技能測試人選名單公布前主動告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)技能測試人選。技能測試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加技能測試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(3)考試總成績=筆試成績×50%+技能測試×50%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模醇寄軠y試主評委給分高低順序確定名次。

　　(4)根據(jù)考試總成績從高分到低分排列，按招聘崗位與合格人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢。

　　(八)體檢

　　考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　(九)考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由各用人單位對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　　(十)確定擬聘人員并公示

　　對體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(十一)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，確定為聘用對象的考生須按錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完調(diào)配或調(diào)動手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》(范本見粵人社發(fā)〔2009〕58號)，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面請求招聘單位主管部門同意后，方可延期。

　　四、特設(shè)全科醫(yī)生職責(zé)及管理

　　(一)全科醫(yī)生職責(zé)

　　1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病、多發(fā)病的診療，病人康復(fù)與慢性病管理，健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

　　2.承擔(dān)?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

　　3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

　　(二)管理

　　1.聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)。聘用人員按用人單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理，用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同。服務(wù)期限為五年(含特設(shè)全科醫(yī)生崗位三年)，服務(wù)期未滿五年，個(gè)人提出終止合同的需退回省給予的特設(shè)崗位補(bǔ)助資金。

　　2.特設(shè)全科醫(yī)生服務(wù)期間統(tǒng)一變更第一執(zhí)業(yè)范圍為“全科醫(yī)學(xué)”。服務(wù)單位負(fù)責(zé)按程序?yàn)樘貚徣漆t(yī)生辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊、變更或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)備案手續(xù)。

　　3.特設(shè)全科醫(yī)生的績效考核(平時(shí)考核)和年度考核由所在服務(wù)單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)惠陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局備案。

　　五、紀(jì)檢監(jiān)督

　　招聘過程由惠陽區(qū)紀(jì)委派駐惠陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0752-3727833。

　　六、考務(wù)咨詢：

　　惠陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0752-3727793。

　　1：2017年惠陽區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位職位一覽表.xls

　　2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　3：專業(yè)目錄.xls

　　4：惠陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員提交材料目錄表.doc

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