2017年宜賓臨港開發(fā)區(qū)事業(yè)單位考調(diào)工作人員公告(第二次)

　　因工作需要，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，擬在宜賓市范圍內(nèi)公開考調(diào)市屬事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、計劃和崗位

　　本次考調(diào)共計4個崗位，4個名額，具體崗位詳見崗位計劃表。

　　二、對象及條件

　　(一)考調(diào)對象

　　符合本考調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的宜賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員,其中年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次考調(diào)報名的第1日。

　　(二)基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績突出，群眾公認(rèn);

　　2.近5年年度考核結(jié)果均為合格(稱職)及以上等次;

　　3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

　　4.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

　　(三)有下列情形之一的人員，不得參加考調(diào)：

　　1.事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿3年最低服務(wù)期限的;新錄用公務(wù)員未滿5年最低服務(wù)期的;按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　2.正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的。

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的。

　　5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

　　三、程序和方法

　　(一)報名和資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名時間為2018年1月29日—2018年2月2日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)。報名地點(diǎn)：宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力社保局)11樓會議室(宜賓市翠屏區(qū)南岸酒都路59號)。報名按以下程序進(jìn)行：

　　1.選擇崗位。報考者應(yīng)選擇完全符合條件要求的崗位報名，每人限報1個崗位。

　　報考人員在報名前應(yīng)征得所在單位及單位主管部門同意。

　　2.填寫信息。報考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓臨港開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2017年第二次公開考調(diào)工作人員報名信息登記表》。

　　3.資格審查。資格審查由各考調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)。報考者持貼好照片的報名信息登記表一式兩份(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門同意并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱(職業(yè))資格證書和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到主管部門參加資格審查。

　　報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

　　4.繳費(fèi)。資格審查合格考生現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元或面試考務(wù)費(fèi)80元。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證或面試通知單?，F(xiàn)場繳費(fèi)后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或面試通知單

　　(二)開考比例

　　有效報考人數(shù)與考調(diào)計劃的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位，按比例取消該崗位考調(diào)計劃。

　　(三)考試

　　1.筆試。

　　教育崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》。若教師崗位報名資格審查合格考生少于或等于30名就不進(jìn)行筆試，報考合格者全部參加面試。

　　教育崗位筆試科目的筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績×50%

　　教育崗位筆試的具體時間和地點(diǎn)由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人力社保局)另行通知。

　　2.面試。

　　教師崗位面試為專業(yè)技術(shù)能力測試(說課)，主要測試應(yīng)試人員專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。

　　衛(wèi)生崗位面試為專業(yè)技術(shù)能力測試，主要測試應(yīng)試人員專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。

　　面試成績滿分為100分。若教育崗位需先筆試，面試按照招考崗位招聘名額的3倍，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入闈人選。如果最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)面試入闈人選。若教育崗位達(dá)不到筆試開考總?cè)藬?shù)，資格審查合格考生全部進(jìn)入面試。

　　面試的具體時間和地點(diǎn)由區(qū)人力社保局另行通知。

　　(四)考試總成績計算

　　教育崗位總成績=筆試成績50%+面試成績×50%或教育崗位總成績=面試成績

　　衛(wèi)生崗位總成績=面試成績

　　考試總成績將在本考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)上公布。

　　(五)考察

　　本次考調(diào)人選實(shí)行等額考察。面試結(jié)束后，按考調(diào)名額1:1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入等額考察人選?？疾靾猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績的原則，采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結(jié)束后，由各考察單位及主管部門如實(shí)寫出考察報告，經(jīng)集體研究、等額確定考調(diào)體檢人選。

　　(六)體檢

　　1.體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　2.教育系統(tǒng)教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

　　5.未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

　　6.考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　7.因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，考調(diào)單位及主管部門可根據(jù)差額考察人選情況，報經(jīng)區(qū)人力社保局同意后，等額遞補(bǔ)確定體檢人員。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試總成績和考察、體檢情況，由考調(diào)單位及主管部門集體研究、等額提出擬調(diào)對象，報送區(qū)人力社保局審核后，對擬調(diào)人員在考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。

　　(八)辦理調(diào)動

　　對公示無異議或雖有異議但不影響調(diào)動的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。擬調(diào)動人員必須在擬調(diào)人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)，按干部管理權(quán)限提供同意調(diào)動的書面材料和全部檔案后，方可辦理調(diào)動手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)動，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計局)、區(qū)人力社保局舉報。舉報電話：5108027 5108937。

　　五、本公告由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各考調(diào)崗位的具體條件，由考調(diào)單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　六、相關(guān)咨詢電話(區(qū)號：0831-)

　　區(qū)人力社保局：5201157

　　(一)各考調(diào)單位崗位條件咨詢電話：

　　宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局(教育文體處)：5201139

　　宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局(衛(wèi)生計生處)：5201073

　　(二)有關(guān)考調(diào)工作監(jiān)督電話：5108937

　　2017宜賓臨港開發(fā)區(qū)事業(yè)單位第二次公開考調(diào)工作人員崗位表.docx

　　2017宜賓臨港開發(fā)區(qū)事業(yè)單位第二次公開考調(diào)工作人員報名信息登記表.docx

　　2017宜賓臨港開發(fā)區(qū)事業(yè)單位第二次公開考調(diào)工作人員報名登記表填寫說明與要求.docx

　　宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局

　　2018年1月2日

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