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2018年湖北省宜昌三峽保稅物流公司管理人員招聘公告

2018-1-4 16:01| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 255| 評論: 0

摘要:    2018年宜昌三峽保稅物流公司管理人員招聘公告  一、招聘崗位及人數(shù)  (一)成本核算主管會計1名;  (二)外貿(mào)業(yè)務(wù)主管1名;  (三)場站管理員1名;  二、基本條件  (一)本科及以上學(xué)歷?! ?二)40周 ...
2018年湖北省宜昌三峽保稅物流公司管理人員招聘公告

   2018年宜昌三峽保稅物流公司管理人員招聘公告

  一、招聘崗位及人數(shù)

  (一)成本核算主管會計1名;

  (二)外貿(mào)業(yè)務(wù)主管1名;

  (三)場站管理員1名;

  二、基本條件

  (一)本科及以上學(xué)歷。

  (二)40周歲以下。具有與招聘專業(yè)相對應(yīng)的中、高級技術(shù)職稱人員,年齡可放寬至45歲以下。

  (三)具備招聘崗位所需理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷及專業(yè)要求,從事招聘崗位專業(yè)3年以上工作經(jīng)歷。

  (四)有3年以上駕齡。

  (五)具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件,聘用后能夠按照要求及時到崗工作。

  (六)遵紀守法,具有良好的品行。

  三、專業(yè)要求

  (一)成本核算主管會計

  1、本科及以上會計專業(yè)學(xué)歷,具有會計中級職稱,持有國家注冊會計師資格證者優(yōu)先;

  2、有5年以上成本核算工作經(jīng)驗;

  3、具有較全面的財務(wù)專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、方針政策及成本核算方面知識;

  4、能夠熟練應(yīng)用財務(wù)軟件及office等辦公軟件。

  5、具備較強的責(zé)任感,工作積極主動、踏實細致,有團隊合作精神;

  (二)外貿(mào)業(yè)務(wù)主管

  1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),英語專業(yè)六級以上。

  2、具有3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

  3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及工作推動能力。

  4、具有極強的團隊合作精神,對工作有熱情,能承受較大的工作壓力。

  (三)場站管理

  1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

  2、具有3年以上現(xiàn)代物流、倉儲或企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗。

  3、具備較強的團隊合作精神,較強的協(xié)調(diào)組織能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)彈性工作制。

  4、有注冊物流工程師、中級以上工程師證者優(yōu)先考慮。

  四、薪酬待遇

  本次招聘合格的,擬試用1個月,試用期滿后經(jīng)考核合格的,宜昌三峽保稅物流有限公司與被聘用者簽訂勞動合同,并按規(guī)定繳納社會保險。薪酬待遇根據(jù)崗位不同有所差異,成本核算主管會計薪酬待遇參照部門副職標準,月工資標準為4500元--6000元;外貿(mào)業(yè)務(wù)主管薪酬待遇月工資標準為4000元--5500元;場站管理員薪酬待遇月工資標準為3500元-5000元。具體按照《宜昌三峽保稅物流有限公司薪酬制度》執(zhí)行,試用期間按照薪酬80%發(fā)放。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告:通過三峽商報、猇亭區(qū)人民政府網(wǎng)、猇亭微博、宜昌三峽保稅物流中心微信公眾號同時發(fā)布。發(fā)布公告時間:2018年 1月4日-1月19日。

  (二)報名

  1、報名時間:2018年1月18日--19日(8:30——17:00),逾期不予補報。

  2、報名地點:猇亭區(qū)人力資源市場大廳5號窗口(宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道180號)。

  3、報名要求:報名時須提供本人身份證、學(xué)歷證書、駕駛證等其他相關(guān)證件原件,并交復(fù)印件各一份。同時,需填報《猇亭區(qū)人力資源市場求職登記表》一份、一寸彩色同底免冠登記照片3張。每人限報1個崗位。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料的,取消其報名資格。

  (三)資格審查。報名資格審查由保稅物流公司負責(zé)。

  (四)筆試

  1、筆試時間、地點:另行通知。

  2、考核內(nèi)容:重要時事、政治理論、法律法規(guī)及應(yīng)聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

  3、筆試成績采用:筆試成績從高到低排列,按照3:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員,筆試結(jié)果和進入面試人員在猇亭區(qū)人力資源網(wǎng)公示。筆試成績在最終綜合評定成績中占60%。

  (五)面試

  1、面試時間、地點:另行通知。

  2、面試組織:由面試評分小組組織實施。面試按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算。

  3、面試內(nèi)容:

  (1)形象氣質(zhì)、語言表達等。

  (2)工作閱歷、經(jīng)驗,專業(yè)技術(shù)知識。

  (3)心理素質(zhì)、交際能力、綜合素質(zhì)等。

  (4)進行深度溝通求職意愿、薪酬要求、工作環(huán)境等。

  4、面試成績采用??忌攬雎犎∶嬖嚦煽?,面試成績在綜合評定成績中占40%。

  (六)綜合評定。綜合評定成績?nèi)」P試成績、面試成績加權(quán)平均數(shù),從高到低排列,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合評定成績最終審定,按照1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

  (七)體檢

  通過面試確定進入體檢環(huán)節(jié)人員,體檢需在規(guī)定的醫(yī)院、規(guī)定的時間內(nèi)將體檢報告交保稅物流公司辦公室,體檢費用由考生自行承擔(dān),如體檢不合格,則從該崗位后續(xù)人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  (八)公示和聘用

  面試結(jié)束后,由招聘單位研究確定擬聘人員,并對擬聘對象在宜昌三峽保稅物流中心公示欄公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后如無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)考核合格者,按照有關(guān)規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù),首次簽訂1年期勞動合同,并享受相應(yīng)崗位待遇。經(jīng)考核不稱職和發(fā)現(xiàn)有問題并經(jīng)核實的,不予聘用。

  報名咨詢電話:6514042 政策咨詢電話:6622768



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