為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，充實(shí)基層村(隊(duì))工作力量，提高村(隊(duì))干部服務(wù)群眾的能力和水平，特克斯縣決定面向社會(huì)采取公開考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的辦法公開招聘工作人員53名。

一、招聘對(duì)象、條件及崗位職責(zé)

村(隊(duì))工作人員招聘對(duì)象及條件：

1、戶籍不限;

2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1983年1月31日之后出生);

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)和身體素質(zhì);

4、具有全日制大專及以上的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，少數(shù)民族報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)需提供MHK等級(jí)證書;

5、熱愛農(nóng)牧民和農(nóng)村工作，具有吃苦耐勞的精神和工作責(zé)任心;具有一定的群眾工作基礎(chǔ)、電腦操作和文字寫作功底。

凡屬下列行為的不符合報(bào)考條件

1、曾因犯罪受過刑事或治安處罰的;

2、曾因違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，被有關(guān)部門審查處理的;

3、曾被開除公職或因違紀(jì)違法被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、受處分期間或者未滿影響期限的;

村(隊(duì))工作人員應(yīng)履行以下職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行村(隊(duì))各項(xiàng)規(guī)章制度，服從鄉(xiāng)村管理，為村(隊(duì))黨組織收集各類信息、上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、為群眾開具各類證明、檔案整理、參與組織開展各類文體、宣傳、學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，積極代辦群眾需要的事項(xiàng)，參加村級(jí)值班備勤。經(jīng)常開展入戶走訪，掌握民情民意，但不具體開展群眾的包聯(lián)任務(wù)。

2、按照一崗多能和多學(xué)、多練，便于自己熟悉業(yè)務(wù)、健康成長(zhǎng)的要求，不挑不揀、勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好村級(jí)黨組織交辦的其他工作事務(wù)。

3、村(隊(duì))工作人員一律按照村干部常態(tài)化工作時(shí)間開展工作。休息時(shí)間應(yīng)保持通訊暢通，接受干部群眾工作咨詢和隨時(shí)接受新任務(wù)。

二、招聘崗位及要求

特克斯縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))共53個(gè)村(隊(duì))各招聘一名工作人員，共計(jì)53名。具體見《2018年特克斯縣村(隊(duì))工作人員職位表》。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、崗前培訓(xùn)等。

(一)信息發(fā)布

通過特克斯黨建網(wǎng)、微信公眾號(hào)-特克斯零距離、特克斯縣公眾信息網(wǎng)、電視公告等形式進(jìn)行公開發(fā)布、下載。

(二)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月5日至2018年1月20日

2、報(bào)名地點(diǎn)：特克斯縣行政服務(wù)中心B廳人力資源市場(chǎng)

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，招聘人員根據(jù)職位需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫《2018年特克斯縣公開招聘村(隊(duì))工作人員報(bào)名資格審查表》。需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件以及復(fù)印件兩份，近期一寸免冠照片2張。

4、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘要求、條件如實(shí)報(bào)名。如有填報(bào)失真或不符合報(bào)考條件、職位要求的，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

5、相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員需繳納報(bào)名費(fèi)及考試考務(wù)費(fèi)共95元/人。

(三)筆試、面試

1、考試科目：筆試為《公共理論基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》，使用國(guó)家通用文字(漢字)命題和答題。面試主要測(cè)試報(bào)考人員思想政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力，面試語(yǔ)言為國(guó)家通用語(yǔ)言。

2、考試須知：

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試、面試時(shí)間另行通知。

(2)根據(jù)筆試成績(jī)總體情況統(tǒng)一確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登錄特克斯黨建網(wǎng)查詢和前往人社局公示欄查看。

(3)按照?qǐng)?bào)考人員職位類別，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照招聘職位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》的形式告知考生。

(4)筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)50%，筆試、面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

(5)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)調(diào)劑

出現(xiàn)空缺崗位作為調(diào)劑崗位。服從調(diào)劑的考生，在本職位未聘用的情況下，可列為調(diào)劑對(duì)象，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)空缺崗位數(shù)，按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行調(diào)劑。

(五)體檢

由縣委組織部統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用暫由本人墊付，待聘用到崗后，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)報(bào)銷。

(六)政審

政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。體檢、政審合格人員確定為擬聘人員。

(七)公示、聘用

擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議后，方可辦理聘用手續(xù);由縣委組織部統(tǒng)一分派到村上崗，原則上服務(wù)期限為三年。

(八)崗前培訓(xùn)

擬聘用的村(隊(duì))工作人員通過封閉式培訓(xùn)、所在村(隊(duì))跟崗鍛煉等形式進(jìn)行崗前培訓(xùn)。錄用的人員全部納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))村級(jí)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。

四、工資待遇

根據(jù)《特克斯縣關(guān)于招聘在村工作人員的實(shí)施方案》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗(試用期三個(gè)月)，工資3500元/月(含五險(xiǎn))。

五、加分事項(xiàng)

筆試使用國(guó)家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加5分。

六、考核管理

村(隊(duì))工作人員日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)負(fù)責(zé)，考核標(biāo)準(zhǔn)按照村干部考核的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，與村級(jí)工作量一起考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)考核期間，縣委基層辦派員指導(dǎo)。村(隊(duì))工作人員具體業(yè)務(wù)由村(隊(duì))負(fù)責(zé)人指導(dǎo)。每年采取統(tǒng)一培訓(xùn)和大輪訓(xùn)相結(jié)合的方式，集中培訓(xùn)不少于5天，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)情況將作為年底考核的重要依據(jù)。凡是錄用的村(隊(duì))工作人員一律固定在村(隊(duì))工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)負(fù)責(zé)教育、管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)，不得借用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作。

七、退出要求

村(隊(duì))工作人員工作期限原則上為三年，上崗后與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)簽訂服務(wù)合同。服務(wù)期中，工作不能勝任的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)隨時(shí)予以辭退;當(dāng)年考核定等為不合格的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)予以辭退;村(隊(duì))工作人員服務(wù)期內(nèi)，可以參加其他社會(huì)招考，也可以自由擇業(yè);村(隊(duì))工作人員被辭退、自行辭職或服務(wù)期滿解聘時(shí)，招錄和用人單位不予任何補(bǔ)償;村(隊(duì))工作人員不能享受國(guó)家、自治區(qū)級(jí)招錄大學(xué)生村官或“天池計(jì)劃”的各類待遇。村(隊(duì))工作人員實(shí)行三年一聘，三年服務(wù)期年滿后，村(隊(duì))工作人員職務(wù)自行解除。

八、本《簡(jiǎn)章》由特克斯縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話 ：6629922(縣委組織部)

6621443、6629267(人社局)

監(jiān)督電話： 6625111(縣紀(jì)委監(jiān)察局)

2018年特克斯縣面向社會(huì)公開招聘村（隊(duì)）工作人員職位表.xls

2018年特克斯縣公開招聘村（隊(duì)）工作人員報(bào)名資格審查表.xls

中共特克斯縣委員會(huì)組織部

特克斯縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年1月1日

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